Τα τελευταία χρόνια, λόγω των παγκόσμιων προκλήσεων όπως η πανδημία COVID-19, η κρίση του κόστους ζωής, η κλιματική αλλαγή και η ψηφιακή μετάβαση, η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει εντείνει τις προσπάθειές της για την προστασία και την ενδυνάμωση ανθρώπων και κοινοτήτων. Το 2024 συνέχισε ακάθεκτη να εργάζεται για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και απασχόλησης για όλους. Καθώς ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε ένα νέο σχέδιο δράσης για την αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων, στηρίζοντας έτσι τη βιώσιμη και συμπεριληπτική ανάπτυξη στην ΕΕ και διασφαλίζοντας την ανταγωνιστικότητά της. Η ΕΕ συνέχισε να στηρίζει νέα μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να απολαμβάνουν τα κοινωνικά τους δικαιώματα. Για παράδειγμα, νέοι κανόνες πλέον διασφαλίζουν την προστασία των εργαζομένων μέσω επαρκών κατώτατων μισθών, ενώ νέα δικαιώματα και πρόσθετες ρυθμίσεις προστασίας βελτιώνουν τις συνθήκες γι’ αυτούς στην οικονομία της περιστασιακής απασχόλησης. Επιπλέον, η ΕΕ ενέκρινε ένα πρωτοποριακό νομοθέτημα για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, ενώ θέσπισε και νέες κάρτες που θα διευκολύνουν τα ταξίδια των ατόμων με αναπηρία.

Η ΕΕ έχει θέσει φιλόδοξους στόχους στην πορεία προς μια δίκαιη και συμπεριληπτική Ευρώπη που προστατεύει τους πολίτες της και δημιουργεί ευκαιρίες. Οι πολιτικές της αποσκοπούν στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας για όλους και όλες στην ΕΕ μέσω της δημιουργίας περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας και της προαγωγής των δεξιοτήτων, της ισότητας και της κοινωνικής προστασίας και ένταξης.

Οι 20 αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων - ανοίξτε νέα καρτέλα. —και το σχέδιο δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων - ανοίξτε νέα καρτέλα. που θα μετατρέψει τις εν λόγω αρχές σε συγκεκριμένα μέτρα— καθοδηγούν τις ενωσιακές και εθνικές πολιτικές στους νευραλγικούς αυτούς τομείς. Σε διάσκεψη υψηλού επιπέδου - ανοίξτε νέα καρτέλα. που έγινε τον Απρίλιο στη Λα Ιλπ (La Hulpe) του Βελγίου, η ΕΕ, οι κοινωνικοί εταίροι της και οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών ανανέωσαν τη δέσμευσή τους για μια ισχυρότερη κοινωνική Ευρώπη υπογράφοντας δήλωση που επιβεβαιώνει ότι ο εν λόγω πυλώνας συνιστά το βασικό πλαίσιο για τις κοινωνικές πολιτικές της ΕΕ. Η δήλωση της Λα Ιλπ για το μέλλον του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων επικροτεί επίσης την επικείμενη επανεξέταση του σχετικού σχεδίου δράσης το 2025. Η επανεξέταση αυτή θα χρησιμεύσει ως βάση για περαιτέρω δράση με σκοπό την επίτευξη των πρωταρχικών στόχων της ΕΕ και των κρατών μελών για το 2030 όσον αφορά την απασχόληση, τις δεξιότητες και τη μείωση της φτώχειας.

Η πρόοδος σε ενωσιακό και εθνικό επίπεδο ως προς την επίτευξη των στόχων καταγράφεται λεπτομερώς στην ετήσια «Κοινή έκθεση για την απασχόληση». Η τελευταία έκθεση - ανοίξτε νέα καρτέλα. δείχνει ότι η ΕΕ είναι σε καλό δρόμο όσον αφορά την επίτευξη του στόχου της, καθώς η ανάκαμψη δημιούργησε πολλές θέσεις απασχόλησης. Βέβαια, θα πρέπει να γίνουν πολλά ακόμα για την επίτευξη του στόχου όσον αφορά τη μείωση της φτώχειας, αν και ήδη έχει σημειωθεί ελαφρά βελτίωση παρά τις διάφορες κρίσεις των τελευταίων ετών και, ιδίως, παρά τον υψηλό πληθωρισμό. Απαιτείται επίσης περαιτέρω πρόοδος όσον αφορά την εκπαίδευση των ενηλίκων, δεδομένου ότι τα αποτελέσματα των πολιτικών της ΕΕ στον τομέα αυτόν δεν έχουν γίνει αισθητά μέχρι στιγμής στα περισσότερα κράτη μέλη.

Τρεις στόχοι σε επίπεδο ΕΕ

• Έως το 2030 τουλάχιστον το 78 % του πληθυσμού ηλικίας 20 έως 64 ετών θα πρέπει να εργάζεται.
• Έως το 2030 τουλάχιστον το 60 % όλων των ενηλίκων θα πρέπει να παρακολουθεί κατάρτιση κάθε χρόνο.
• Έως το 2030 τα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού θα πρέπει να μειωθούν κατά τουλάχιστον 15 εκατομμύρια.

Η αστεγία είναι μία από τις πιο ακραίες μορφές κοινωνικού αποκλεισμού και επηρεάζει όλα τα κράτη μέλη. Τον Φεβρουάριο συμμετείχαν σε άτυπη υπουργική διάσκεψη - ανοίξτε νέα καρτέλα. εκπρόσωποι των κρατών μελών και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου από κοινού με εμπειρογνώμονες και οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στην καταπολέμηση της αστεγίας. Οι συμμετέχοντες εξέφρασαν την υποστήριξή τους στην ευρωπαϊκή πλατφόρμα για την καταπολέμηση της αστεγίας - ανοίξτε νέα καρτέλα., εκφράζοντας την ικανοποίησή τους για το έργο που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι στιγμής. Τόνισαν την ανάγκη να αυξηθούν οι προσπάθειες και να ενισχυθούν η πολιτική δέσμευση και οι πόροι που διατίθενται για την αντιμετώπιση της αστεγίας, για την επίτευξη του στόχου της Διακήρυξης της Λισαβόνας περί εξάλειψης της αστεγίας έως το 2030. Τα συμπεράσματα της διάσκεψης αντικατοπτρίζονται στη δήλωση της Λα Ιλπ.

Το 2024 δρομολογήθηκαν, με τη στήριξη της ΕΕ, πολλαπλά έργα που συμπληρώνουν τις εργασίες στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής πλατφόρμας για την καταπολέμηση της αστεγίας, όπως η καταμέτρηση των Ευρωπαίων αστέγων - ανοίξτε νέα καρτέλα., η εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ για την καταπολέμηση της αστεγίας - ανοίξτε νέα καρτέλα., καθώς και τέσσερα πιλοτικά έργα.

Μετάβαση σε μια κοινωνία μακροζωίας

Καθώς οι Ευρωπαίοι και οι Ευρωπαίες ζουν πλέον περισσότερο και είναι πιο υγιείς, οι πολιτικές της ΕΕ και των κρατών μελών πρέπει να είναι μελλοντοστρεφείς, έτσι ώστε να ενδυναμώνουν τους ανθρώπους κάθε ηλικίας και να διασφαλίζουν την ευημερία των μελλοντικών γενιών. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να σχεδιάζονται πολιτικές που ενθαρρύνουν την ενεργό και υγιή γήρανση και έχουν θετικό αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο μεγαλώνουν οι άνθρωποι στην Ευρώπη. Με βάση τα πορίσματα της Έκθεσης του 2024 για τη δημογραφική γήρανση - ανοίξτε νέα καρτέλα. και της Έκθεσης του 2024 για την επάρκεια των συντάξεων - ανοίξτε νέα καρτέλα., εμπειρογνώμονες και ενδιαφερόμενα μέρη συναντήθηκαν προκειμένου να συζητήσουν τις κύριες προκλήσεις της μακροβιότητας στην Ευρώπη. Οι συμμετέχοντες σημείωσαν ότι θα χρειαστούν περαιτέρω μεταρρυθμίσεις για να εξασφαλιστεί επαρκής και βιώσιμη προστασία της τρίτης ηλικίας και να αντιμετωπιστούν οι κοινωνικοοικονομικές ανισότητες και οι ανισότητες μεταξύ των φύλων στην τρίτη ηλικία. Η επένδυση στην ενεργό και υγιή γήρανση, η παράταση του επαγγελματικού βίου και η στήριξη προσαρμοσμένων και ευέλικτων εργασιακών ρυθμίσεων θα αποτελέσουν μέρος της λύσης, παράλληλα με αποτελεσματικά και αποδοτικά συστήματα συνταξιοδότησης και μακροχρόνιας φροντίδας.

Αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων

Εδώ και σχεδόν μία δεκαετία οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων συνεχώς μεγαλώνουν σε όλα τα κράτη μέλη. Αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στη δημογραφική αλλαγή και στην αυξανόμενη ζήτηση για δεξιότητες στο πλαίσιο της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης, καθώς και στις κακές συνθήκες εργασίας σε ορισμένα επαγγέλματα και σε συγκεκριμένους τομείς. Η Επιτροπή έχει εντοπίσει περισσότερα από 40 επαγγέλματα σε διάφορους τομείς που αντιμετωπίζουν ελλείψεις σε όλη την ΕΕ - ανοίξτε νέα καρτέλα., με ορισμένες μόνο διαφοροποιήσεις μεταξύ των κρατών μελών. Η αντιμετώπιση αυτών των ελλείψεων είναι καίριας σημασίας για την ενίσχυση της ικανότητας καινοτομίας της ΕΕ, την απελευθέρωση του αναπτυξιακού δυναμικού της, την τόνωση της ανταγωνιστικότητάς της, την προώθηση της δημιουργίας ποιοτικών θέσεων εργασίας και την αύξηση της οικονομικής και κοινωνικής ανθεκτικότητας.

• Έως το 2030 αναμένεται να δημιουργηθούν 3,5 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.
• Σχεδόν τα δύο τρίτα (63 %) των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων δεν μπορούν να βρουν τα ταλέντα που χρειάζονται.
• Σαράντα δύο επαγγέλματα αντιμετωπίζουν ελλείψεις σε όλη την ΕΕ.

Για να επιλύσει αυτό το πρόβλημα, η Επιτροπή παρουσίασε τον Μάρτιο σχέδιο δράσης - ανοίξτε νέα καρτέλα. που εκπόνησε σε στενή συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους της, οι οποίοι, δεδομένου ότι βρίσκονται σε άμεση επαφή με την αγορά εργασίας, διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην εφαρμογή λύσεων για την αντιμετώπιση των σχετικών προκλήσεων. Το σχέδιο παρέχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο για την αντιμετώπιση των ελλείψεων σε πέντε βασικούς τομείς πολιτικής σε επίπεδο ΕΕ, σε εθνικό επίπεδο και σε επίπεδο κοινωνικών εταίρων.

Η εφαρμογή του σχεδίου δράσης θα είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των πρωταρχικών στόχων της ΕΕ όσον αφορά την απασχόληση και τις δεξιότητες έως το 2030. Το σχέδιο βασίζεται στα πολυάριθμα μέτρα πολιτικής και χρηματοδότησης που εφαρμόζονται ήδη σε επίπεδο ΕΕ, όπως το σύμφωνο για τις δεξιότητες - ανοίξτε νέα καρτέλα.. Οι συμπράξεις δεξιοτήτων έχουν δεσμευτεί να προσφέρουν ευκαιρίες επανειδίκευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων σε πάνω από 25 εκατομμύρια άτομα σε ηλικία εργασίας σε όλη την ΕΕ έως το 2030. Επιπλέον, από τη δρομολόγηση του συμφώνου για τις δεξιότητες το 2020 τα μέλη του έχουν επενδύσει από κοινού πάνω από 150 εκατ. ευρώ σε δραστηριότητες αναβάθμισης των δεξιοτήτων και επανειδίκευσης. Η ΕΕ επενδύει περίπου 65 δισ. ευρώ σε προγράμματα δεξιοτήτων, ιδίως μέσω του μηχανισμού ανάκαμψης και ανθεκτικότητας - ανοίξτε νέα καρτέλα. (βλέπε κεφάλαιο 3) και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου+ - ανοίξτε νέα καρτέλα..

Το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων, το οποίο διήρκεσε από τις 9 Μαΐου 2023 έως τις 8 Μαΐου 2024, έδωσε νέα ώθηση στη διά βίου μάθηση θέτοντας τις δεξιότητες στο επίκεντρο και συμβάλλοντας στην αντιστοίχιση των προσδοκιών και των συνόλων δεξιοτήτων των ενδιαφερομένων με τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Μέσω των κατά τόπους επικοινωνιακών δράσεων προσεγγίστηκαν εκατομμύρια άνθρωποι, και έτσι αυξήθηκε σημαντικά η ευαισθητοποίηση σχετικά με τις πολιτικές της ΕΕ για τις δεξιότητες.

ΒΙΝΤΕΟ Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων: ανοίγοντας τον δρόμο για ένα πιο ειδικευμένο εργατικό δυναμικό

Τον Απρίλιο δρομολογήθηκε η δημιουργία της Ακαδημίας του Νέου Ευρωπαϊκού Μπάουχαους - ανοίξτε νέα καρτέλα., η οποία αποσκοπεί στην ενίσχυση των δεξιοτήτων βιωσιμότητας στον κατασκευαστικό τομέα. Η ακαδημία θα συνδυάσει τις αξίες της βιωσιμότητας, της αισθητικής και της συμμετοχικότητας και θα στηρίξει την εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας - ανοίξτε νέα καρτέλα.. Μέσα στην επόμενη διετία θα φέρει σε επαφή επαγγελματίες του τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης και θα συνδέσει πέντε τοπικούς και περιφερειακούς κόμβους σε διάφορες περιοχές της Ευρώπης.

Υποστήριξη για τα κράτη μέλη

Το Μέσο Τεχνικής Υποστήριξης - ανοίξτε νέα καρτέλα. της ΕΕ βοηθά 12 κράτη μέλη στις μεταρρυθμίσεις τους στον τομέα των δεξιοτήτων. Η υποστήριξη κυμαίνεται από τη συνδρομή στον σχεδιασμό προγραμμάτων σπουδών βάσει ικανοτήτων και στην ανάπτυξη μικροδιαπιστευτηρίων (τα οποία πιστοποιούν τα αποτελέσματα βραχυπρόθεσμων μαθησιακών εμπειριών) έως την ένταξη των παιδιών προσφύγων στο εκπαιδευτικό σύστημα.

Παράδειγμα έργου

Το μέσο στήριξε διετές έργο στο Βέλγιο βοηθώντας τα σχολεία στην αποτελεσματική χρήση των ΤΠΕ στη μάθηση και στη διδασκαλία. Στόχος ήταν να δοθεί η δυνατότητα στα σχολεία να αναπτύξουν ομαδικές προσεγγίσεις για τον συντονισμό με βάση τις ΤΠΕ και για την ψηφιακή εκπαίδευση.

- ανοίξτε νέα καρτέλα.

ΒΙΝΤΕΟ Ψηφιακός μετασχηματισμός στο φλαμανδικό εκπαιδευτικό σύστημα © Κέντρο Γνώσης Digisprong

Στήριξη των εργαζομένων

Οι νέοι κανόνες - ανοίξτε νέα καρτέλα. που επιχειρούν να διασφαλίσουν ότι οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί θα εγγυώνται αξιοπρεπή διαβίωση για τους εργαζομένους έπρεπε να μεταφερθούν στο εθνικό δίκαιο έως τις 15 Νοεμβρίου. Τα περισσότερα κράτη μέλη έχουν κοινοποιήσει στην Επιτροπή ότι το έχουν πράξει. Η εφαρμογή της οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς θα συμβάλει σε καλύτερες συνθήκες διαβίωσης και εργασίας βελτιώνοντας την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών και προωθώντας τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τους μισθούς. Θα ενισχύσει επίσης την προστασία των εργαζομένων όσον αφορά τους κατώτατους μισθούς μέσω καλύτερων μηχανισμών επιβολής, ενημέρωσης και προσφυγής. Η οδηγία έχει ήδη αρχίσει να παράγει θετικά αποτελέσματα, πυροδοτώντας συζητήσεις σε εθνικό επίπεδο σχετικά με την επάρκεια των κατώτατων μισθών. Ως εκ τούτου, κατά την τελευταία διετία οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί έχουν αυξηθεί σημαντικά στα περισσότερα κράτη μέλη, συμβάλλοντας στην αντιστάθμιση των επιπτώσεων του υψηλού πληθωρισμού στην αγοραστική δύναμη των χαμηλόμισθων.

Τον Ιούλιο του 2024 ο κατώτατος μισθός στα κράτη μέλη της ΕΕ κυμαινόταν από 477 ευρώ μηνιαίως στη Βουλγαρία έως 2 571 ευρώ μηνιαίως στο Λουξεμβούργο.

Η ΕΕ θέσπισε το 2024 νέους κανόνες - ανοίξτε νέα καρτέλα. για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας 28 εκατομμυρίων εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες στην ΕΕ. Η οδηγία για την εργασία σε πλατφόρμες θα διασφαλίσει τον ορθό καθορισμό του καθεστώτος απασχόλησης των ατόμων αυτών. Μετά τον εκ νέου καθορισμό, οι εργαζόμενοι αυτοί θα μπορούν να απολαμβάνουν τα δικαιώματα και τις κοινωνικές παροχές που δικαιούνται. Οι νέοι κανόνες προωθούν επίσης τη διαφάνεια και τη λογοδοσία όσον αφορά τα αυτοματοποιημένα συστήματα που υποστηρίζουν ή αντικαθιστούν διοικητικές λειτουργίες στην εργασία, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος αμφισβήτησης αποφάσεων που βασίζονται σε αλγόριθμους. Τα κράτη μέλη έχουν διορία δύο ετών να μεταφέρουν τους κανόνες στην εθνική τους νομοθεσία.

Επιπλέον, το 2024 σημείωσαν πρόοδο οι προσπάθειες για την ενίσχυση των φορέων που εκπροσωπούν Ευρωπαίους εργαζομένους σε πολυεθνικές εταιρείες. Μια νέα πρόταση - ανοίξτε νέα καρτέλα. για την αναθεώρηση των ισχυόντων κανόνων αποσκοπεί στην ενίσχυση του ρόλου των Ευρωπαϊκών Συμβουλίων Εργαζομένων - ανοίξτε νέα καρτέλα., τα οποία διαβουλεύονται με τους εργαζομένους και τους ενημερώνουν σχετικά με αποφάσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την απασχόληση ή τις συνθήκες εργασίας τους. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η σύσταση αυτών των φορέων, να προωθηθεί η ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων και να διασφαλιστεί η διαβούλευση με τους εργαζομένους πριν από τη λήψη αποφάσεων.

Η τηλεργασία είναι πλέον ευρέως διαδεδομένη, ιδίως μετά την πανδημία COVID-19. Σύμφωνα με την έρευνα του εργατικού δυναμικού της ΕΕ - ανοίξτε νέα καρτέλα., τα τελευταία χρόνια το συνολικό ποσοστό των ατόμων που εργάζονται από το σπίτι έχει σχεδόν διπλασιαστεί, από 11,1 % το 2019 σε 22,4 % το 2023. Ταυτόχρονα δόθηκε μεγαλύτερη προσοχή στον αντίκτυπο που έχει στην ψυχική υγεία των εργαζομένων η νοοτροπία «always on» (που θέλει τον εργαζόμενο πάντα διαθέσιμο). Τον Μάρτιο δρομολογήθηκε - ανοίξτε νέα καρτέλα. διαβούλευση σε δύο στάδια με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με τη δίκαιη τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση.

Εκτιμάται ότι οι ασκούμενοι/-ες στην ΕΕ είναι περίπου 3,1 εκατομμύρια. Η ποιοτική πρακτική άσκηση μπορεί να βοηθήσει τους νέους και τις νέες να αποκτήσουν ουσιαστική εργασιακή εμπειρία και νέες δεξιότητες, επιτρέποντας παράλληλα στους εργοδότες να προσελκύσουν, να εκπαιδεύσουν και να διατηρήσουν προσωπικό. Τον Μάρτιο η Επιτροπή παρουσίασε πρωτοβουλία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ασκουμένων στην ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της αμοιβής, της συμμετοχικότητας και της ποιότητας της πρακτικής άσκησης. Εκτός από την αναθεώρηση του υφιστάμενου πλαισίου ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης - ανοίξτε νέα καρτέλα. με σκοπό την προώθηση θεμάτων όπως η δίκαιη αμοιβή και η πρόσβαση στην κοινωνική προστασία, η πρωτοβουλία προτείνει επίσης νομοθετική δράση για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ασκουμένων και την καταπολέμηση της πρακτικής άσκησης που υποκρύπτει απασχόληση.

Για να στηρίξει περαιτέρω την αγορά εργασίας, η ΕΕ ενέκρινε νέα χρηματοδότηση - ανοίξτε νέα καρτέλα. ύψους 23 εκατ. ευρώ μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου+ για καινοτόμα έργα που στοχεύουν στη μείωση της μακροπρόθεσμης ανεργίας και βοηθούν τους ανθρώπους να βρουν δουλειά. Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους απολυμένους εργαζομένους - ανοίξτε νέα καρτέλα. παρείχε επίσης στήριξη σε σχεδόν 1 600 εργαζομένους που απολύθηκαν στο Βέλγιο, στη Δανία και στη Γερμανία.

Ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου

Οι κοινωνικοί εταίροι —οργανώσεις που εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και των εργοδοτών στην ΕΕ— διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της παραγωγικότητας, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και στην αύξηση της ευημερίας και της ανθεκτικότητας της ΕΕ. Και ο ρόλος αυτός γίνεται ακόμα πιο σημαντικός υπό το πρίσμα των αλλαγών που επιφέρουν οι νέες τεχνολογίες και της ανάγκης για δίκαιη μετάβαση προς την κλιματική ουδετερότητα. Σε συνεδρίαση τον Ιανουάριο στο Βαλ Ντισές, στις Βρυξέλλες, η ΕΕ και οι κοινωνικοί εταίροι της συμφώνησαν να ανανεώσουν - ανοίξτε νέα καρτέλα. τη δέσμευσή τους για ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου σε επίπεδο ΕΕ και να ενώσουν τις δυνάμεις τους για την αντιμετώπιση βασικών προκλήσεων στις οικονομίες και στις αγορές εργασίας της ΕΕ. Οι κοινωνικοί εταίροι συζήτησαν επίσης τις προκλήσεις της αγοράς εργασίας κατά την τριμερή κοινωνική σύνοδο κορυφής - ανοίξτε νέα καρτέλα. τον Μάρτιο.

Ο Ευρωπαϊκός Χώρος Εκπαίδευσης

Ο Ευρωπαϊκός Χώρος Εκπαίδευσης - ανοίξτε νέα καρτέλα. είναι η βασική στρατηγική πολιτικής της ΕΕ για τον τομέα αυτόν η οποία βοηθά τα κράτη μέλη να συνεργάζονται για την οικοδόμηση ανθεκτικότερων και πιο συμπεριληπτικών συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης. Αποσκοπεί στην άρση των εμποδίων στη μάθηση και στη βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτική και συμπεριληπτική εκπαίδευση, κατάρτιση και διά βίου μάθηση. Για την υλοποίηση αυτού του οράματος, η ΕΕ ανέλαβε πρωτοβουλία για τη δημιουργία συμμαχιών μεταξύ ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από ολόκληρη την Ευρώπη.

ΒΙΝΤΕΟ Πρωτοβουλία σχετικά με τα δίκτυα ευρωπαϊκών πανεπιστημίων

Κατά την τελευταία πενταετία η πρωτοβουλία σχετικά με δίκτυα ευρωπαϊκών πανεπιστημίων - ανοίξτε νέα καρτέλα., η οποία χρηματοδοτείται από το Erasmus+ - ανοίξτε νέα καρτέλα., ενισχύεται ολοένα και περισσότερο. Με 14 νέες συμμαχίες - ανοίξτε νέα καρτέλα., που έρχονται να προστεθούν στις 50 που έχουν ήδη επιλεχθεί, η πρωτοβουλία πέτυχε τον στόχο - ανοίξτε νέα καρτέλα. της δημιουργίας τουλάχιστον 60 συμμαχιών ευρωπαϊκών πανεπιστημίων, στις οποίες στα μέσα του 2024 συμμετείχαν πάνω από 500 πανεπιστήμια. Μέσω της συνεργασίας και της συγκέντρωσης πόρων, τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μπορούν να προσφέρουν καινοτόμα προγράμματα και τις δεξιότητες αιχμής που απαιτούνται για την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση σε όλη την ΕΕ. Τα πανεπιστήμια θα είναι σε θέση να προσφέρουν ελκυστικά και ανταγωνιστικά προγράμματα κοινού πτυχίου και να προσελκύουν και να διατηρούν ταλέντα από όλο τον κόσμο.

Μετά από πιέσεις φορέων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης —συμπεριλαμβανομένων πολλών συμμαχιών ευρωπαϊκών πανεπιστημίων— για περισσότερα κοινά προγράμματα, η Επιτροπή πρότεινε συγκεκριμένο σχέδιο για τη συνεργασία - ανοίξτε νέα καρτέλα. μεταξύ των κρατών μελών και του κλάδου με στόχο τη δημιουργία ενός ευρωπαϊκού πτυχίου. Το σχέδιο στρατηγικής - ανοίξτε νέα καρτέλα. για ένα νέο είδος προγράμματος, το οποίο υλοποιείται σε εθνικό ή περιφερειακό επίπεδο, ή σε επίπεδο ιδρυμάτων, βασίζεται σε έξι έργα στα οποία συμμετέχουν περισσότερα από 140 ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε όλη την ΕΕ. Αυτό το όραμα για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού πτυχίου παρουσιάστηκε μαζί με δύο προτάσεις συστάσεων του Συμβουλίου για τη στήριξη του τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η πρώτη - ανοίξτε νέα καρτέλα. έχει στόχο τη βελτίωση των διαδικασιών διασφάλισης της ποιότητας και της αυτόματης αναγνώρισης των προσόντων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ η δεύτερη - ανοίξτε νέα καρτέλα. αποσκοπεί στην ενίσχυση της ελκυστικότητας και της βιωσιμότητας των ακαδημαϊκών σταδιοδρομιών.

Μαθησιακή κινητικότητα

Η ΕΕ συνεργάζεται επίσης με τις κυβερνήσεις για να καταστήσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση στην Ευρώπη πιο συμπεριληπτική και προσβάσιμη μέσα από τη διαδικασία της Μπολόνια - ανοίξτε νέα καρτέλα., στην οποία συμμετέχουν χώρες που ανήκουν στον Ευρωπαϊκό Χώρο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και η Επιτροπή. Τον Μάιο 47 εκπρόσωποι υπουργείων που είναι αρμόδια για την τριτοβάθμια εκπαίδευση και η ΕΕ επιβεβαίωσαν εκ νέου τη δέσμευσή τους να στηρίξουν την κινητικότητα των φοιτητών και του προσωπικού. Στο ανακοινωθέν των Τιράνων - ανοίξτε νέα καρτέλα., έκαναν απολογισμό της συνεργασίας τους στον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και καθόρισαν την κατεύθυνση για την περίοδο 2025-2027. Ανέλαβαν επίσης επικαιροποιημένες δεσμεύσεις όσον αφορά την άρση των εμποδίων για τη μαθησιακή κινητικότητα, τη διεθνοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και την υψηλής ποιότητας εκπαίδευση, διασφαλίζοντας ισχυρούς δεσμούς με εμβληματικές πρωτοβουλίες της ΕΕ όπως αυτή για τα δίκτυα ευρωπαϊκών πανεπιστημίων και το σχέδιο στρατηγικής για ένα ευρωπαϊκό πτυχίο.

Erasmus+

Το πρόγραμμα της ΕΕ για την εκπαίδευση, την κατάρτιση, τη νεολαία και τον αθλητισμό

• 37 χρόνια Erasmus+ - ανοίξτε νέα καρτέλα..
• Πάνω από 16 εκατομμύρια άτομα συμμετείχαν σε προγράμματα μαθησιακής κινητικότητας.
• Από το 2014 μέχρι σήμερα έχουν συμμετάσχει πάνω από 900 000 οργανισμοί.
• Προϋπολογισμός 2024: 4,65 δισ. ευρώ.

Το 2024 σηματοδότησε την 20ή επέτειο του Erasmus Mundus - ανοίξτε νέα καρτέλα., που είναι η ευρωπαϊκή πρωτοβουλία για τη συνεργασία στην τριτοβάθμια εκπαίδευση που χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ και υποστηρίζει τη δημιουργία διεθνών κοινών μεταπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών. Από την έναρξη του Erasmus Mundus, έχουν συμμετάσχει σε μεταπτυχιακά προγράμματά του σχεδόν 50 000 φοιτητές από 179 χώρες. Πάνω από 34 000 φοιτητές έχουν πάρει υποτροφία από την ΕΕ. Τα επιτεύγματα του προγράμματος και η συνεισφορά του στην ανάπτυξη της διεθνούς διάστασης του Erasmus+ παρουσιάστηκαν σε εορταστική διάσκεψη - ανοίξτε νέα καρτέλα. τον Μάιο.

Υποστήριξη της έρευνας και της καινοτομίας

Το 2024 έκλεισαν 40 χρόνια - ανοίξτε νέα καρτέλα. από την έναρξη του πρώτου χρηματοδοτικού προγράμματος της ΕΕ στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας. Από το 1984 μέχρι σήμερα η ΕΕ έχει επενδύσει πάνω από 280 δισ. ευρώ στην επιστήμη, την έρευνα και την καινοτομία, παρέχοντας πάνω από 120 000 επιχορηγήσεις σε περίπου 75 000 δικαιούχους. Η χρηματοδότηση αυτή δημιούργησε ποιοτικές θέσεις εργασίας, στήριξε καινοτόμες επιχειρήσεις, ενίσχυσε την ανταγωνιστικότητα και συνέβαλε στην τεχνολογική υπεροχή της ΕΕ. Τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες η ΕΕ αύξησε τις επενδύσεις της στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας και διεύρυνε το πεδίο δράσης της ώστε να αντιμετωπίσει παγκόσμιες προκλήσεις, να αξιοποιήσει το δυναμικό της τεχνολογίας και να καλύψει τις μεταβαλλόμενες ανάγκες της κοινωνίας. Σε αναγνώριση των προσπαθειών αυτών, απονεμήθηκαν πάνω από 30 βραβεία Νόμπελ σε ερευνητές που είχαν χρηματοδοτηθεί από την ΕΕ.

ΒΙΝΤΕΟ Γιορτάζοντας 40 χρόνια έρευνας και καινοτομίας

«Η στήριξη από τα ερευνητικά προγράμματα-πλαίσια της ΕΕ ήταν πολύ σημαντική για μένα σε όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας μου, ήδη από το ξεκίνημα στη Σουηδία, καθώς μου έδωσε τη δυνατότητα να συστήσω ερευνητική ομάδα, να αγοράσω τον απαραίτητο εργαστηριακό εξοπλισμό και να εξερευνήσω καινοτόμες ιδέες».

Αν Λ’ Ουιγέ, βραβείο Νόμπελ Φυσικής 2023

Ο κ. Ντέιβιντ Μπέικερ, που είχε λάβει χρηματοδότηση στο πλαίσιο των δράσεων - ανοίξτε νέα καρτέλα. Marie Skłodowska-Curie - ανοίξτε νέα καρτέλα. της ΕΕ, βραβεύτηκε με το Νόμπελ Χημείας το 2024 «για τον υπολογιστικό σχεδιασμό πρωτεϊνών», μαζί με τον κ. Ντέμη Χασάμπη και τον κ. Τζον Μ. Τζάμπερ, που έλαβαν το βραβείο «για την πρόβλεψη της δομής των πρωτεϊνών». Προστίθεται στον κατάλογο των 18 διακεκριμένων υποτρόφων, επιστημόνων και εποπτών του προγράμματος που έχουν τιμηθεί με Νόμπελ από το 2010 και μετά.

«Ορίζοντας 2020»

«Ορίζοντας Ευρώπη»

Ένα νέο χαρακτηριστικό του τρέχοντος προγράμματος-πλαισίου για την έρευνα και την καινοτομία για την περίοδο 2021-2027, του προγράμματος «Ορίζοντας Ευρώπη» - ανοίξτε νέα καρτέλα., είναι η θέσπιση στρατηγικών σχεδίων, τα οποία αναπτύσσονται από κοινού από την Επιτροπή, τα κράτη μέλη, τις συνδεδεμένες χώρες και το Κοινοβούλιο, με τη συμβολή των ενδιαφερόμενων μερών και των πολιτών. Το δεύτερο στρατηγικό σχέδιο του «Ορίζοντας Ευρώπη» - ανοίξτε νέα καρτέλα., που δημοσιεύτηκε τον Μάρτιο, θέτει τους στόχους για τα τρία τελευταία έτη του προγράμματος (2025-2027). Θα κατευθύνει τη χρηματοδότηση της έρευνας και της καινοτομίας εντός και εκτός Ευρώπης στην αντιμετώπιση σημαντικών παγκόσμιων προκλήσεων, όπως είναι η κλιματική αλλαγή, η ρύπανση και η απώλεια βιοποικιλότητας, η ψηφιακή μετάβαση και η γήρανση του πληθυσμού. Με το νέο αυτό στρατηγικό σχέδιο η ΕΕ καθιστά το πρόγραμμα για τη βιοποικιλότητα ακόμα πιο φιλόδοξο, δεσμευόμενη να διαθέσει το 10 % του συνολικού προϋπολογισμού του «Ορίζοντας Ευρώπη» την περίοδο 2025-2027 σε τομείς που σχετίζονται με τη βιοποικιλότητα. Αυτή η κίνηση έρχεται να διευρύνει τους υφιστάμενους στόχους όσον αφορά τις δαπάνες για το κλίμα (35 % κατά τη διάρκεια του προγράμματος «Ορίζοντας Ευρώπη») και να συμπληρώσει τις κύριες ψηφιακές δραστηριότητες (13 δισ. ευρώ κατά την ίδια περίοδο).

Το στρατηγικό σχέδιο θεσπίζει επίσης τη Διευκόλυνση για το Νέο Ευρωπαϊκό Μπάουχαους - ανοίξτε νέα καρτέλα., ένα καινούργιο χρηματοδοτικό εργαλείο για την αναζωογόνηση των γειτονιών στην ΕΕ και πέραν αυτής. Από το 2025 έως το 2027 θα διατίθενται ετησίως 120 εκατ. ευρώ για έργα έρευνας και καινοτομίας του Νέου Ευρωπαϊκού Μπάουχαους μέσω του προγράμματος «Ορίζοντας Ευρώπη», ενώ αντίστοιχη χρηματοδότηση αναμένεται από άλλα προγράμματα της ΕΕ που θα στηρίξουν την εφαρμογή του σχεδίου. Η πρωτοποριακή πρωτοβουλία για το Νέο Ευρωπαϊκό Μπάουχαους φέρνει σε επαφή πολίτες, δημόσιες αρχές, εμπειρογνώμονες, επιχειρήσεις, πανεπιστήμια και ιδρύματα για να σχεδιάσουν μαζί και να προωθήσουν από κοινού τη βιώσιμη και συμπεριληπτική διαβίωση.

Στο πλαίσιο του προγράμματος «Ορίζοντας Ευρώπη», το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Έρευνας - ανοίξτε νέα καρτέλα. συμβάλλει στη διεύρυνση των γνώσεων σε όλους τους τομείς της επιστήμης και της γνώσης μέσω των διεθνώς αναγνωρισμένων προγραμμάτων επιχορηγήσεών του. Το 2024 διατέθηκαν επιχορηγήσεις ύψους 2,3 δισ. ευρώ σε έργα που επιλέχθηκαν με βάση την επιστημονική αριστεία.

Στη διάρκεια του έτους ανακοινώθηκε χρηματοδότηση ύψους 1,25 δισ. ευρώ για τη στήριξη της έρευνας στο πλαίσιο των δράσεων Marie Skłodowska-Curie, του εμβληματικού προγράμματος της ΕΕ για κατάρτιση διδακτορικού και μεταδιδακτορικού επιπέδου. Η χρηματοδότηση θα στηρίξει και θα προσφέρει θέσεις εργασίας σε περίπου 10 000 πολλά υποσχόμενους ερευνητές από όλο τον κόσμο, σε όλα τα στάδια της σταδιοδρομίας τους.

Για να βελτιωθούν οι προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης έτσι ώστε να έρθουν και να παραμείνουν οι ερευνητές στην Ευρώπη, εγκαινιάστηκε τον Ιούνιο η πλατφόρμα ταλέντων του Ευρωπαϊκού Χώρου Έρευνας - ανοίξτε νέα καρτέλα.. Θα λειτουργήσει ως κεντρικός κόμβος που θα προσφέρει στους ερευνητές εύκολη πρόσβαση σε εργαλεία επαγγελματικής εξέλιξης, χρηματοδότησης και διεθνούς συνεργασίας, δίνοντας ώθηση στην κινητικότητα και στη σταδιοδρομία τους σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Η ισότητα και η απαγόρευση των διακρίσεων αποτελούν βασικές αξίες και θεμελιώδη δικαιώματα στην ΕΕ. Για να προωθήσει μια κοινωνία ανοιχτή και χωρίς αποκλεισμούς, η ΕΕ έθεσε σε εφαρμογή μια σειρά ειδικών στρατηγικών, με συγκεκριμένα μέτρα και χρηματοδότηση που έχουν ως στόχο να αλλάξει η ζωή των ανθρώπων σε όλα τα κράτη μέλη.

Πανευρωπαϊκές κάρτες αναπηρίας και στάθμευσης

Τον Οκτώβριο θεσπίστηκαν - ανοίξτε νέα καρτέλα. νέοι κανόνες που προβλέπουν τη δημιουργία της ευρωπαϊκής κάρτας αναπηρίας και της ευρωπαϊκής κάρτας στάθμευσης για άτομα με αναπηρία. Οι κάρτες θα ισχύουν για πολίτες της ΕΕ με αναγνωρισμένη αναπηρία και για μέλη της οικογένειάς τους, καθώς και για πολίτες τρίτων χωρών με αναγνωρισμένη αναπηρία που ζουν στην ΕΕ.

Όταν ταξιδεύουν σε άλλα κράτη μέλη, η ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας θα παρέχει στα άτομα αυτά ισότιμη πρόσβαση σε ειδικούς όρους και προνομιακή μεταχείριση σε ευρύ φάσμα υπηρεσιών. Σε αυτές θα μπορούσαν να περιλαμβάνονται, για παράδειγμα, προτεραιότητα ή δωρεάν πρόσβαση, προσωπική βοήθεια σε δημόσιους χώρους, οδηγοί Braille ή ακουστικοί και δωρεάν ή μειωμένοι ναύλοι. Οι κάτοχοι ευρωπαϊκής κάρτας στάθμευσης θα μπορούν να απολαμβάνουν όρους και υλικοτεχνικές διευκολύνσεις στάθμευσης για άτομα με αναπηρία σε άλλα κράτη μέλη. Οι νέοι κανόνες θα ισχύουν για βραχεία παραμονή έως τριών μηνών, ή και για μεγαλύτερες περιόδους, για παράδειγμα για κατόχους καρτών που συμμετέχουν σε προγράμματα κινητικότητας της ΕΕ (όπως τα προγράμματα του Erasmus+ και του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης - ανοίξτε νέα καρτέλα.). Τα κράτη μέλη μπορούν να εφαρμόζουν την οδηγία για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα και για άλλους κατόχους καρτών.

Η ευρωπαϊκή κάρτα αναπηρίας θα συμπληρώσει τις εθνικές κάρτες ή τα εθνικά πιστοποιητικά αναπηρίας, ενώ η νέα κάρτα στάθμευσης θα αντικαταστήσει την ισχύουσα ευρωπαϊκή κάρτα στάθμευσης για άτομα με αναπηρία. Και οι δύο κάρτες αναμένεται να τεθούν σε λειτουργία σε όλη την ΕΕ το 2028.

Βελτίωση της προσβασιμότητας στις πόλεις μας

Οι προσβάσιμοι χώροι αποτελούν ένα κρίσιμο πρώτο βήμα προς την ισότητα. Το 2024 γιορτάσαμε τη 15η επέτειο του Βραβείου Προσβάσιμης Πόλης - ανοίξτε νέα καρτέλα.. Το σημαντικό αυτό βραβείο συνιστά αναγνώριση των ιδιαίτερων προσπαθειών που καταβάλλουν οι νικήτριες πόλεις της ΕΕ προκειμένου να διασφαλίσουν την προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία.

Τον Νοέμβριο η Βιέννη, στην Αυστρία, κέρδισε το Βραβείο Προσβάσιμης Πόλης για το 2025 - ανοίξτε νέα καρτέλα., καθώς αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα μεγάλης πρωτεύουσας που ενσωματώνει επιτυχώς την προσβασιμότητα σε κάθε πτυχή της αστικής ζωής. Για τον εορτασμό των Ολυμπιακών και Παραολυμπιακών Αγώνων του 2024, απονεμήθηκε ειδική μνεία στη γερμανική πόλη της Νυρεμβέργης για τις προσβάσιμες αθλητικές υποδομές, τις επενδύσεις σε συμπεριληπτικά αθλητικά κέντρα με προσαρμοσμένο εξοπλισμό και την κατάρτιση προπονητών σε προσαρμοσμένα αθλήματα και στη συμπεριληπτική κολύμβηση.

ΒΙΝΤΕΟ Σαν Κριστόμπαλ δε λα Λαγούνα, Ισπανία: βραβείο Προσβάσιμης Πόλης 2024 © Adobe Stock

Για τον εορτασμό της 15ης επετείου του βραβείου Προσβάσιμης Πόλης, εκπρόσωποι από προηγούμενες νικήτριες πόλεις, οργανώσεις εκπροσώπησης ατόμων με αναπηρία και ενώσεις ενδιαφερόμενων μερών συναντήθηκαν για να ανταλλάξουν βέλτιστες πρακτικές. Συγκέντρωσαν επίσης παρατηρήσεις για τη δεύτερη φάση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία 2021-2030 - ανοίξτε νέα καρτέλα..

Ισότητα των φύλων

Τα τελευταία χρόνια η ΕΕ σημείωσε σημαντική πρόοδο στην προώθηση της ισότητας των φύλων. Στα ορόσημα αυτής της πορείας περιλαμβάνονται οι νέοι κανόνες για τη μισθολογική διαφάνεια - ανοίξτε νέα καρτέλα., έτσι ώστε να διασφαλιστεί ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας, νέα δικαιώματα για τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής - ανοίξτε νέα καρτέλα. και στόχοι όσον αφορά την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια εισηγμένων εταιρειών - ανοίξτε νέα καρτέλα..

Ωστόσο, παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει σημειωθεί, μένουν ακόμη πολλά να γίνουν για την επίτευξη της ισότητας των φύλων. Σύμφωνα με την Έκθεση του 2024 για την ισότητα των φύλων στην ΕΕ - αρχείο PDF, ανοίξτε νέα καρτέλα., εξακολουθεί να υπάρχει σημαντικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην αγορά εργασίας και στις θέσεις λήψης αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένης της πολιτικής εκπροσώπησης, ενώ τα έμφυλα στερεότυπα σχετικά με τον ρόλο των γυναικών στην κοινωνία συνεχίζουν να αποτελούν πρόκληση. Επιπλέον, οι γυναίκες και τα κορίτσια παραμένουν ιδιαίτερα ευάλωτες σε περίπτωση πολέμου και συγκρούσεων. Η έκθεση επισημαίνει επίσης την αύξηση των εμποδίων στην ελευθερία της έκφρασης, ιδίως στο διαδίκτυο, και την εντεινόμενη καταστολή των δικαιωμάτων των γυναικών σε διάφορα μέρη του κόσμου.

Το 2024 εγκρίθηκε ένα πρωτοποριακό νομοθέτημα - ανοίξτε νέα καρτέλα. της ΕΕ - ανοίξτε νέα καρτέλα. για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας. Το νέο νομοθέτημα θεσπίζει ειδικά ποινικά αδικήματα για ορισμένες μορφές βίας κατά των γυναικών, ιδίως τον ακρωτηριασμό των γυναικείων γεννητικών οργάνων, τον καταναγκαστικό γάμο και τις πιο διαδεδομένες μορφές κυβερνοβίας (π.χ. τη μη συναινετική κοινοχρησία υλικού προσωπικής φύσης ή παραποιημένου υλικού, την επίμονη παρακολούθηση μέσω διαδικτύου και την κυβερνοπαρενόχληση), καθώς και την έμφυλη κυβερνοϋποκίνηση βίας ή μίσους.

1 στις 3 γυναίκες στην ΕΕ έχει δεχτεί σωματική βία, σεξουαλική βία ή απειλές.

Μόλις 1 στις 8 γυναίκες που έχουν βιώσει βία έχει καταγγείλει το περιστατικό στην αστυνομία.

Μόλις 1 στις 5 γυναίκες που έχουν βιώσει βία έχει επικοινωνήσει με πάροχο υγειονομικής περίθαλψης ή κοινωνικής υπηρεσίας για βοήθεια.

Πηγές: Eurostat - ανοίξτε νέα καρτέλα.· Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων - ανοίξτε νέα καρτέλα.· Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης - ανοίξτε νέα καρτέλα..

Νέα πρότυπα για τους φορείς ισότητας

Προώθηση της ισότητας των ΛΟΑΤΚΙ στην Ευρώπη

Τα αποτελέσματα της τρίτης έρευνας για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα - ανοίξτε νέα καρτέλα., που δημοσίευσε τον Μάιο ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης - ανοίξτε νέα καρτέλα., δείχνουν ότι οι λεσβίες, οι ομοφυλόφιλοι, οι αμφιφυλόφιλοι, τα τρανς, τα κουίρ και τα ίντερσεξ άτομα (ΛΟΑΤΚΙ) εκφράζονται πιο ανοιχτά στο κοινωνικό τους περιβάλλον όσον αφορά τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα φύλου ή τα χαρακτηριστικά φύλου τους απ’ ό,τι στο παρελθόν. Ωστόσο, βιώνουν πλέον περισσότερη παρενόχληση και βία. Ταυτόχρονα, τα ποσοστά των περιστατικών διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης που δεν καταγγέλλονται παραμένουν υψηλά.

Έκθεση - αρχείο PDF, ανοίξτε νέα καρτέλα.σχετικά με την εφαρμογή της στρατηγικής για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ δείχνει ότι είχε θετικό αντίκτυπο στα ΛΟΑΤΚΙ άτομα στην ΕΕ. Δώδεκα κράτη μέλη διαθέτουν στρατηγικές ή σχέδια δράσης για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ συμπληρωματικά ως προς τη στρατηγική της ΕΕ, ενώ άλλα καταρτίζουν επί του παρόντος τις πρώτες ειδικές εθνικές στρατηγικές ή τα σχέδια δράσης τους. Η συνεργασία με τα κράτη μέλη θα ενισχυθεί μέσω της ανταλλαγής ορθών πρακτικών για την ανάπτυξη και την εφαρμογή εθνικών σχεδίων δράσης.

1 στα 2 ΛΟΑΤΚΙ άτομα δηλώνει πλέον ανοιχτά την ταυτότητά του.

1 στα 3 ΛΟΑΤΚΙ άτομα υφίσταται διακρίσεις.

1 στα 2 ΛΟΑΤΚΙ άτομα είναι θύμα παρενόχλησης.

2 στα 3 ΛΟΑΤΚΙ άτομα υπέστησαν εκφοβισμό κατά τη φοίτησή τους στο σχολείο.

1 στα 7 ΛΟΑΤΚΙ άτομα υφίσταται βία.

Πηγή: Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, LGBTIQ Equality at a Crossroads: Progress and challenges - ανοίξτε νέα καρτέλα. (Η ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων σε κρίσιμη καμπή: πρόοδος και προκλήσεις), 2024.

Καταπολέμηση του ρατσισμού σε όλες τις μορφές του

Το 2024 δημοσιεύτηκε η πρώτη έκθεση προόδου - ανοίξτε νέα καρτέλα. σχετικά με τη στρατηγική της ΕΕ για την καταπολέμηση του αντισημιτισμού και τη διαφύλαξη της εβραϊκής ζωής για την περίοδο 2021-2030. Δείχνει ότι, μετά τις επιθέσεις της Χαμάς κατά του Ισραήλ στις 7 Οκτωβρίου 2023 και τον πόλεμο που ακολούθησε στη Γάζα, η Ευρώπη έχει γνωρίσει τα υψηλότερα επίπεδα περιστατικών μίσους και βίας κατά Εβραίων από την ίδρυση της ΕΕ. Σύμφωνα με έρευνα - ανοίξτε νέα καρτέλα. του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 2023, το επίπεδο αντισημιτισμού ήταν ήδη υψηλό ακόμα και πριν από τις επιθέσεις της Χαμάς, καθώς είχε αυξηθεί με την πανδημία COVID-19 και τον επιθετικό πόλεμο της Ρωσίας κατά της Ουκρανίας. Η έκθεση περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο η ΕΕ και τα κράτη μέλη της εργάζονται για την καταπολέμηση του αντισημιτισμού και τα μέτρα που έχουν λάβει για την ενίσχυση της ασφάλειας των εβραϊκών κοινοτήτων. Δείχνει ότι υπήρξε πρόοδος όσον αφορά τη δημιουργία βιώσιμων ενωσιακών και εθνικών δομών για την πρόληψη και την καταπολέμηση του αντισημιτισμού. Ως αποτέλεσμα της στρατηγικής της ΕΕ, 23 κράτη μέλη ενέκριναν εθνική στρατηγική κατά του αντισημιτισμού και 20 διόρισαν εθνικό συντονιστή.

Σύμφωνα με την έκθεση Being Muslim in the EU — Experiences of Muslims - αρχείο PDF, ανοίξτε νέα καρτέλα. (Το να είσαι μουσουλμάνος στην ΕΕ: Εμπειρίες των μουσουλμάνων), που δημοσιεύτηκε από τον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης τον Οκτώβριο, σχεδόν ένας στους δύο μουσουλμάνους στην ΕΕ βιώνει ρατσισμό και διακρίσεις στην καθημερινή του ζωή —μια απότομη αύξηση από το 2016. Πολλοί μουσουλμάνοι —γυναίκες, άνδρες και παιδιά— αποτελούν στόχο, τόσο εντός όσο και εκτός διαδικτύου, όχι μόνο λόγω της θρησκείας, αλλά και λόγω του χρώματος του δέρματος και του εθνοτικού ή του μεταναστευτικού τους υπόβαθρου. Τα αριθμητικά στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν στην έκθεση συλλέχθηκαν πριν από τις επιθέσεις της Χαμάς στις 7 Οκτωβρίου 2023 και τον πόλεμο που ακολούθησε στη Γάζα, γεγονότα που αύξησαν τις εκδηλώσεις μίσους κατά των μουσουλμάνων.

Σε έκθεση σχετικά με την εφαρμογή των εθνικών στρατηγικών πλαισίων για τους Ρομά - ανοίξτε νέα καρτέλα. επισημαίνεται η πρόοδος που έχουν σημειώσει τα κράτη μέλη και οι χώρες της διεύρυνσης στη δημιουργία των δομών, των διαδικασιών και των προγραμμάτων που απαιτούνται για την αποτελεσματική εφαρμογή τους. Μολονότι οι προσπάθειες αυτές συνιστούν σημαντικό βήμα προόδου, υπάρχουν ακόμη περιθώρια βελτίωσης προκειμένου να επιτευχθούν πλήρως οι στόχοι της ΕΕ για το 2030 - αρχείο PDF, ανοίξτε νέα καρτέλα., στους οποίους περιλαμβάνεται παρακολούθηση του βαθμού υλοποίησης του στρατηγικού πλαισίου της ΕΕ για τους Ρομά στους τομείς της ισότητας, της κοινωνικοοικονομικής ένταξης και της ουσιαστικής συμμετοχής τους στα κοινωνικά δρώμενα. Η ΕΕ παραμένει σταθερή ως προς τη δέσμευσή της για στήριξη των κρατών μελών μέσω καθοδήγησης και παρακολούθησης της εφαρμογής των εθνικών πλαισίων για τους Ρομά.

Αναγνώριση των συμπεριληπτικών κοινωνιών

Ο Ευρωπαϊκός Μήνας Πολυμορφίας που διοργανώθηκε τον Μάιο αντικατοπτρίζει τη μακροπρόθεσμη δέσμευση της ΕΕ για χώρους εργασίας και κοινωνίες που προάγουν την πολυμορφία και τη συμπερίληψη. Το 2024 πραγματοποιήθηκαν πάνω από 50 εκδηλώσεις σε ολόκληρη την ΕΕ. Μια από τις σημαντικότερες στιγμές ήταν η τρίτη απονομή των ετήσιων βραβείων για τις Ευρωπαϊκές Πρωτεύουσες Ένταξης και Διαφορετικότητας - ανοίξτε νέα καρτέλα., που συνιστά αναγνώριση του έργου των πόλεων, των κωμοπόλεων και των περιφερειών της ΕΕ όσον αφορά την προώθηση της συμπερίληψης και τη δημιουργία κοινωνιών χωρίς διακρίσεις. Φέτος θεσπίστηκε ειδική κατηγορία βραβείων για τοπικές αρχές που ενισχύουν την ασφάλεια σε κωμοπόλεις, πόλεις και περιφέρειες καταπολεμώντας τη βία κατά των γυναικών.

Νικητές των βραβείων για τις Ευρωπαϊκές Πρωτεύουσες Ένταξης και Διαφορετικότητας για το 2024 - ανοίξτε νέα καρτέλα.

ΔΗΜΟΙ ΜΕ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 50 000 ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ

Ζάγκρεμπ, Κροατία
© Adobe Stock

Δήμος Βατχό, Σουηδία
© Marcus Lindstrom/E+ via Getty Images

Λα Λαγούνα, Ισπανία
© Adobe Stock

ΔΗΜΟΙ ΜΕ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 50 000 ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ

Κορμπέτα, Ιταλία
© AleksandarGeorgiev/E+ via Getty Images

Μιράντα δε Έβρο, Ισπανία
© Abuela Pinocho/Moment Open via Getty Images

Κασάρες, Ισπανία
© Adobe Stock

ΕΙΔΙΚΟ ΒΡΑΒΕΙΟ

Λιουμπλιάνα, Σλοβενία
© Adobe Stock

Μιράντα δε Έβρο, Ισπανία
© Abuela Pinocho/Moment Open via Getty Images

Δήμος Βατχό, Σουηδία
© Marcus Lindstrom/E+ via Getty Images