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HomeVad EU gör mot diskriminering på arbetsplatsen
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I EU är det förbjudet med diskriminering på arbetsplatsen på grund av ålder, kön, funktionsnedsättning, ras eller etniskt ursprung, religion eller övertygelse och sexuell läggning. EU-lagstiftningen garanterar ett lägsta skydd för alla som arbetar i EU. Du har rätt till likabehandling när det gäller rekrytering, arbetsvillkor, befordran, lön, fortbildning, tjänstepension och uppsägning.
- Pubblicato:
- Servizio autore: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (Commissione europea)
- Temi: Diritti fondamentali , Condizioni di lavoro
- Argomento: diritti fondamentali , discriminazione basata su un handicap , discriminazione basata sulle tendenze sessuali , discriminazione etnica , discriminazione fondata sull'età , discriminazione razziale , discriminazione religiosa , discriminazione sessuale , lotta contro la discriminazione , luogo di lavoro , parità di trattamento
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| ISSN | ISBN 978-92-76-03018-8 | DOI 10.2767/976033 | Numero di catalogo KE-04-19-387-SV-N |
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| ISSN | ISBN 978-92-76-03063-8 | DOI 10.2767/117452 | Numero di catalogo KE-04-19-387-SV-C |
- Released on EU publications website:
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