For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Pomôcky
Publication detail
HomeComo contribui a UE para combater discriminação no trabalho
Metaúdaje publikácie
Na UE, é proibida a discriminação no local de trabalho em razão da idade, sexo, deficiência, origem étnica ou racial, religião ou crença e orientação sexual. A legislação europeia estabelece níveis mínimos de proteção para todas as pessoas que trabalham na UE. O direito à igualdade de tratamento abrange o recrutamento, as condições de trabalho, as promoções, a remuneração, o acesso à formação profissional, as pensões complementares de reforma e o despedimento.
- Dátum uverejnenia:
- Kolektiv autorov: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (Európska komisia)
- Témy Základné práva , Pracovné podmienky
- Oblasť: diskriminácia na základe postihnutia , diskriminácia na základe sexuálnej orientácie , etnická diskriminácia , náboženská diskriminácia , opatrenia na boj proti diskriminácii , pracovisko , rasová diskriminácia , rovnaké zaobchádzanie , sexuálna diskriminácia , veková diskriminácia , základné práva
|
PDF
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03035-5 | DOI 10.2767/740317 | Katalógové číslo KE-04-19-387-PT-N |
|
Papier
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03056-0 | DOI 10.2767/15418 | Katalógové číslo KE-04-19-387-PT-C |
- Released on EU publications website:
Túto publikáciu je možné stiahnuť vo webovom formáte (PDF) a vo formáte optimalizovanom pre tlač vo vysokej kvalite (PDF/X). Viac informácií o tom, ako vytlačiť vlastnú kópiu publikácií EÚ, nájdete v našejsekcii Najčastejšie otázky.
Prehliadač dokumentov
Note:
Publikáciu nie je možné zobraziť v prehliadači dokumentov. Otvoriť webovú verziu
Prístup získate kliknutím na: Stiahnutie a jazykové verzie