For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Toegankelijkheidshulpmiddelen
Publication detail
HomeПремахване на разликата в заплащането на жените и мъжете в Европейския съюз
Nieuwste uitgave.
Metagegevens publicatie
Разликата в заплащането на жените и мъжете представлява разликата в заплаща-нето, което жените и мъжете получават, изчислена въз основа на средната разлика в брутното почасово възнаграждение на всички работници и служители. Жените в ЕС получават средно с около 16 % по-малко на час от мъжете. Разликата в заплащането на жените и мъжете в Европа варира. Тя е под 10 % в Словения Малта, Полша, Италия, Люксембург и Румъния, но повече от 20 % в Унгария, Словакия, Чешката република, Германия, Австрия и Естония. Въпреки че като цяло през последното десетилетие разликата в заплащането на жените и мъжете намалява, в някои държави тази разлика всъщност се увеличава на национално равнище (Унгария, Португалия). Разликата в заплащането съществува, въпреки че жените се справят по-добре от мъжете в училищата и в университетите. През 2012 г. средно 83 % от младите жени в ЕС завършват поне средно образование, в сравнение със 77,6 % от мъжете. Също така делът на жените сред дипломираните висшисти в ЕС е 60 %.
- Publicatiedatum:
- Thema's Arbeidsvoorwaarden
- Onderwerp: arbeidsbezoldiging , gelijke behandeling , gelijke behandeling van man en vrouw , gelijkheid van beloning , positie van de vrouw , rechten van de vrouw
|
Papier
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-79-36087-9 | DOI 10.2838/46559 | Catalogusnummer DS-02-14-189-BG-C |
- Released on EU publications website:
Deze publicatie kan worden gedownload in webkwaliteit (PDF) en in afdrukkwaliteit (PDF/X). Meer informatie over het drukken van uw eigen kopie van EU-publicaties vindt u in onze rubriek met veelgestelde vragen.
Documentviewer
Note:
De publicatie kan niet in de documentviewer worden weergegeven. Open de webversie
U vindt het via: Downloads en andere talen