-
Paziņots16/08/2022
-
Paredzamā publicēšana15/09/2023
-
Šodien05/09/2026
Papildpielāgojumi
Čehija-Prāga: Iekšējā audita pakalpojumi
Plnění spočívá v realizaci auditů rovného odměňování a poradenství u zaměstnavatelů. Je součástí systémového projektu Rovná odměna, jehož hlavním předmětem a záměrem je nastavení efektivních a provázaných systematických opatření a postupů na podporu transparentnosti systémů odměňování a zvýšení vymahatelnosti rovné odměny za práci stejné hodnoty a stejnou práci u žen i mužů. Intenzivní podpora bude věnována zejména zaměstnavatelům při analyzování systémů odměňování nástrojem Logib a při návrzích a poradenství a podpoře při implementaci vhodných opatření vedoucích k podpoře rovného odměňování. Cílem těchto aktivit je snižovat rozdíly v odměňování definované mezinárodně standardizovaným souhrnným ukazatelem nazývaným Gender Pay Gap (zkracováno na GPG) a metodicky vést zaměstnavatele k nastavení takových systémů odměňování, které budou eliminovat nevědomé a nezáměrné nerovnosti v odměňování. Zároveň bude podpořen systém relevantních institucí a osvěta o předmětné problematice.
79212200 - Iekšējā audita pakalpojumi
79414000 - Cilvēkresursu vadības konsultāciju pakalpojumi
79416000 - Sabiedrisko attiecību pakalpojumi
79632000 - Personāla mācību pakalpojumi
79412000 - Finanšu vadības konsultāciju pakalpojumi
80511000 - Darbinieku mācību pakalpojumi
Šajā lapā publicētā informācija ir tikai papildu informācijas avots, un tai nav juridiska spēka. Eiropas Savienības iestādes neatbild par tās saturu. Attiecīgo līguma paziņojumu oficiālās versijas ir tās, kas publicētas Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša papildinājumā un pieejamas vietnē TED. Šie oficiāli spēkā esošie dokumenti ir tieši pieejami, noklikšķinot uz šajā lapā iegultajām saitēm. Sīkāku informāciju skatiet paziņojumā par izskaidrojamību un atbildību publiskā iepirkuma jomā.