Bēgļi, iekšzemē pārvietotas personas un uzņēmējkopienas Irākā saskaras ar augstu nabadzības līmeni vai augstu nabadzības risku, ko rada izredžu trūkums attiecībā uz nodarbinātību, kas rada ienākumus. Bēgļiem, kas meklē darbu, iekšzemē pārvietotām personām un cilvēkiem uzņēmējkopienās bieži vien nav pietiekamas kvalifikācijas esošajām darbavietām un/vai kvalifikācija netiek atzīta. Profesionālās apmācības kursi un nodarbinātības atbalsta pakalpojumi bieži vien nav pietiekami pielāgoti darba tirgus vajadzībām. Alternatīvi sākumpunkti primārajam darba tirgum, piemēram, stažēšanās un ar to saistītā mācīšanās darbavietā, lielākoties ir neapmaksāti un tāpēc nepievilcīgi jauniešiem. Eksistenciālie ierobežojumi liek neaizsargātiem darba tirgus dalībniekiem izmantot īstermiņa neoficiālās darba iespējas, kas nepiedāvā izredzes uz pienācīgu nodarbinātību ilgtermiņā. To vēl vairāk saasina tas, ka attiecīgās iestādes nav informētas par marginalizēto grupu īpašajām darba tirgus vajadzībām. Turklāt sievietes ir ļoti nelabvēlīgā situācijā Irākas darba tirgū. 46 % Irākas iedzīvotāju iebilst pret sievietēm, kas strādā ārpus ģimenes. Neraugoties uz ļoti zemo līdzdalību darba tirgū, 28,2 % darbspējīgā vecuma sieviešu ir bezdarbnieces (salīdzinājumā ar 14,7 % vīriešu) un uzņēmēju sieviešu ir daudz mazāk nekā vīriešu. Sievietes veido tikai 11 % no strādājošajiem iedzīvotājiem. Arī personas ar invaliditāti, cenšoties iekļūt darba tirgū, saskaras ar būtiskiem šķēršļiem. Un tas, lai gan saskaņā ar Personu ar invaliditāti tiesību komitejas datiem Irākas iedzīvotāju ar invaliditāti skaits ir viens no lielākajiem pasaulē. Tehniskās profesionālās izglītības un apmācības (TVET) nozarē Irākā tiek veiktas būtiskas reformas, lai risinātu pieaugošo vajadzību pēc kvalificētiem darbiniekiem darba tirgū. Tomēr joprojām pastāv lielas problēmas, jo īpaši attiecībā uz marginalizētu grupu piekļuvi tirgum būtisku prasmju apguvei un pāreju uz nodarbinātību. Turklāt sadarbība ar privāto sektoru joprojām ir nepietiekama, jo īpaši attiecībā uz duālās/sadarbīgās profesionālās izglītības modeļu izstrādi. Šajā kontekstā Vācijas Federālā ekonomiskās sadarbības un attīstības ministrija (BMZ) uzdeva Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH īstenot projektu "Nodarbinātības perspektīvas bēgļu, iekšzemē pārvietoto personu un uzņēmējkopienu sociālekonomiskajai integrācijai Irākā" (EPSI). Sadarbībā ar Irākas Darba un sociālo lietu ministriju (MoLSA) un Irākas Kurdistānas reģionu (KRI) projekta mērķis ir veicināt iekļaujošas nodarbinātības un uzņēmējdarbības iespējas valstī. Tās vispārējais mērķis ir šāds: “Bēgļu, iekšzemē pārvietotu personu un uzņēmējkopienu iedzīvotāju nodarbinātības situācija ir uzlabojusies.” Projekts ir vērsts uz četriem tiešajiem rezultātiem: 1) Politikas aizstāvība: Palielināt valsts dalībnieku informētību, izmantojot uz pierādījumiem balstītus konstatējumus, lai uzlabotu bēgļu, iekšzemē pārvietotu personu un marginalizētu grupu integrāciju uzņēmējkopienās darba tirgus politikā. 2) Prasmes nodarbinātībai: Ar tirgu saistītu prasmju attīstīšana, lai uzlabotu mērķgrupu nodarbināmību, izmantojot profesionālās apmācības un karjeras attīstības centrus, modernizējot vai izstrādājot mācību programmas un pilnveidojot skolotāju prasmes. 3) Piemērots uzņēmējdarbībai: uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības prasmju veidošana un attīstīšana, kā arī finansiāla atbalsta sniegšana MMVU. 4) Īstermiņa nodarbinātības iespējas: Nodrošināt pagaidu nodarbinātības iespējas, piemēram, Cash for Work, ātrai ienākumu radīšanai, lai apmierinātu mērķgrupu tūlītējās finansiālās vajadzības. GIZ plāno noslēgt līgumu ar pakalpojumu sniedzēju, lai palīdzētu īstenot KRI 2. rezultātu. Rezultāta Nr. 2 mērķis ir uzlabot darba tirgus prasmes bēgļiem, iekšzemē pārvietotām personām (tostarp atgrieztām iekšzemē pārvietotām personām) un neaizsargātām personām uzņēmējās kopienās. Tās mērķis ir sadarboties ar profesionālās izglītības centriem, lai izveidotu vai uzlabotu modulārus TVET pasākumus, kas atbilst vietējā darba tirgus pieprasījumam.
Teksts automātiski pārtulkots jūsu pārlūkošanas valodā
Automātiski tulkots
