For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Priemonės
Publication detail
HomeКак ЕС помага в борбата с дискриминацията на работното място
Leidinio metaduomenys
В ЕС е забранена дискриминацията на работното място въз основа на възраст, пол, увреждания, етнически или расов произход, религия или убеждения, или сексуална ориентация. В законодателството на ЕС са определени/ минимални нива на защита за всички, които работят в Съюза. Имате право на равно третиране при набирането на служители, условията на труд, повишенията, заплащането, достъпа до професионално обучение, професионалното пенсионно осигуряване и освобождаването от длъжност.
- Paskelbta:
- Institucija (-os) autorė (-s): Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (Europos Komisija)
- Temos: Pagrindinės teisės , Darbo sąlygos
- Tema: antidiskriminacinė priemonė , darbo vieta , diskriminacija dėl amžiaus , diskriminacija dėl lyties , diskriminacija dėl negalios , diskriminacija dėl seksualinės orientacijos , etninė diskriminacija , pagrindinės teisės , rasinė diskriminacija , religinė diskriminacija , vienodas vertinimas
|
PDF
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03027-0 | DOI 10.2767/630691 | Katalogo numeris KE-04-19-387-BG-N |
|
Popierus
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03057-7 | DOI 10.2767/372455 | Katalogo numeris KE-04-19-387-BG-C |
- Released on EU publications website:
Šį leidinį galima parsisiųsti internetiniu (PDF) ir spausdinti parengtu formatu (PDF/X). Daugiau informacijos apie tai, kaip spausdinti savo ES leidinių kopijas, rasite mūsų DUK skyriuje.
Dokumentų žiūryklė
Note:
Leidinio negalima parodyti dokumentų žiūryklėje. Atidaryti internetinę versiją
Prieiga galima čia: Atsisiuntimas ir kalbos