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HomeAménagements raisonnables sur le lieu de travail
Lignes directrices et bonnes pratiques
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Reasonable accommodation has been an obligation for employers under the EU law since 2000. Les aménagements raisonnables sont une obligation pour les employeurs en vertu du droit de l’Union depuis 2000. Pourtant, ni le concept ni la pratique ne sont bien compris dans l’ensemble de l’UE, et les gens ne savent pas toujours où trouver des informations et un soutien. Les présentes lignes directrices fournissent des informations, des exemples pratiques et des références afin d’aider les employeurs à remplir cette obligation. Elles ont été élaborées avec l’aide des membres de la plateforme sur le handicap et des partenaires sociaux, qui ont fourni non seulement des suggestions, mais aussi des exemples de bonnes pratiques. Les lignes directrices pourraient constituer une ressource précieuse pour adapter les pratiques sur le lieu de travail afin de mieux soutenir la main-d’œuvre en général et de créer un environnement de travail plus inclusif et plus accueillant pour tous les travailleurs, indépendamment de leurs capacités.
- Pubblicato:
- Temi: Condizioni di lavoro
- Argomento: aiuto finanziario , ausili e agevolazioni per le persone con disabilità , diritto del lavoro , diritto dell'UE , discriminazione basata su un handicap , ergonomia , integrazione delle persone con disabilità , lavoratore anziano , lavoratore con disabilità , manuale dell'utente , parità di trattamento , politica dell'occupazione dell'UE
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PDF
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| ISSN | ISBN 978-92-68-19092-0 | DOI 10.2767/18 | Numero di catalogo KE-02-24-601-FR-N |
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| ISSN | ISBN 978-92-68-19098-2 | DOI 10.2767/96 | Numero di catalogo KE-02-24-601-FR-Q |
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Carta
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| ISSN | ISBN 978-92-68-19142-2 | DOI 10.2767/763259 | Numero di catalogo KE-02-24-601-FR-C |
- Released on EU publications website:
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