For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Uslužni programi
Publication detail
HomeΠώς συμβάλλει η ΕΕ στην καταπολέμηση των διακρίσεων στον χώρο εργασίας
Metapodaci o publikaciji
Στην ΕΕ, απαγορεύονται οι διακρίσεις στον χώρο εργασίας λόγω ηλικίας, φύλου, αναπηρίας, εθνοτικής ή φυλετικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Η νομοθεσία της ΕΕ καθορίζει τα ελάχιστα επίπεδα προστασίας για όλους τους εργαζομένους στην ΕΕ. Έχετε δικαίωμα σε ίση μεταχείριση όσον αφορά την πρόσληψη, τις συνθήκες εργασίας, την προαγωγή, την αμοιβή, την πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση, τις συντάξεις εργασίας και την απόλυση.
- Objavljeno:
- Korporativni autor/autori: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (Europska komisija)
- Teme: Temeljna prava , Radni uvjeti
- Predmet: diskriminacija zbog invalidnosti , diskriminacija zbog spolne opredijeljenosti , diskriminacija zbog životne dobi , etnička diskriminacija , jednako postupanje , mjere protiv diskriminacije , radno mjesto , rasna diskriminacija , spolna diskriminacija , temeljna prava , vjerska diskriminacija
|
PDF
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03025-6 | DOI 10.2767/823427 | Kataloški broj KE-04-19-387-EL-N |
|
Tiskano izdanje
|
|||
| ISSN | ISBN 978-92-76-03055-3 | DOI 10.2767/78819 | Kataloški broj KE-04-19-387-EL-C |
- Released on EU publications website:
Ovu publikaciju možete preuzeti u PDF formatu i u formatu kvalitete ispisa PDF/X. Više informacija o ispisu vlastitih primjeraka publikacija EU-a dostupno je u odjeljku s najčešćim pitanjima.
Preglednik dokumenata
Note:
Publikacija se ne može prikazati u pregledniku dokumenata. Otvori internetsku verziju
Dostupno na: Preuzmi i odaberi jezik