Domstolens dom (andra avdelningen) av den 6 december 2012.

Johann Odar mot Baxter Deutschland GmbH.#Begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht München.#Likabehandling i arbetslivet – Direktiv 2000/78/EG – Förbud mot diskriminering på grund av ålder eller funktionshinder – Avgångsvederlag – Omställningsplan (Sozialplan) som innebär att arbetstagare med funktionshinder får lägre avgångsvederlag.#Mål C‑152/11.