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D-Nürnberg: Human resources management consultancy services - Tairscintí AE
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Ar an leathanach seo tá ábhar a ghintear go huathoibríoch chun inaimsitheacht agus inrochtaineacht a fheabhsú

- léirítear leis sin cóid CPV atá bunaithe ar théacs an nós imeachta

D-Nürnberg: Human resources management consultancy services

  • Foilsithe
    11/04/2013
  • Sprioc‑am
    10/05/2013
  • Inniu
    24/08/2026
Stádas
Ní féidir aighneachtaí a chur isteach níos mó
Cineál conartha
Services
Faoi réir athnuachana
No
Ceannaitheoir
Service-Haus der Bundesagentur für Arbeit
An áit feidhmíochta
NUTS code: DE254 Nürnberg, Kreisfreie Stadt
Suíomh an cheannaitheora
NUTS code: Níl fáil air
Earnáil gnó (Príomh-CPV)
79414000 Human resources management consultancy services
Luach measta iomlán an chonartha (gan CBL san áireamh)
Níl fáil air
Luach deiridh iomlán an chonartha (gan CBL san áireamh)
Níl fáil air
Uimhir thagartha na tairisceana
1213-13-43303
Cur síos

Gegenstand der Ausschreibung
Eine Optimierung des PE-Systems hin zu einem gelebten, systematischen Talentmanagement soll die Umsetzung und Wirkung steigern, Komplexität reduzieren und Akzeptanz erhöhen.
Die Durchführung der externen Beratungsleistung hat die wirkungsorientierte Optimierung des vorhandenen, modular aufgebauten PE-Systems im Rahmen des ganzheitlichen Personalmanagements der BA und dessen Umsetzung als Ziel. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Optimierung der Potenzialanalyse (Transparenz über vorhandene Potenziale) als Ausgangspunkt für eine systematische Förderung im Rahmen eines Talentmanagements, Prozessverschlankungen und einer verbesserten Systemanwendung durch die Führungskräfte. Die Weiterentwicklung des PE-Systems soll auch dazu beitragen, dass das PE-System durch verstärkt eigen-initiatives, „unternehmerisches“ Denken und Handeln als Querschnittskompetenz der Anwender seine Wirkung noch besser entfaltet.
In einem ersten Schritt ist vom externen Dienstleister eine kurze Analyse durchzuführen. Auf Basis der Ergebnisse der IST-Analyse erfolgt eine Beratung zu Konzept- und Prozessanpassungen im bestehenden PE-System hin zu einem systematischen Talentmanagement unter Beachtung der BA-Rahmenbedingungen. Die Konzepte sollen unter Beisteuerung der BA-Expertise optimiert werden.
Des Weiteren beinhaltet die Beratung die optimierte Befähigung der relevanten Gestalter (Führungskräfte und Personalberater) mit dem Ziel einer verbesserten Potenzialanalyse, insbe-sondere Optimierung der Qualität der Entwicklungskonferenzen (Review-Runden). Hierzu zählen insbesondere die Erarbeitung einer Befähigungsstrategie sowie die Begleitung der Umsetzung über ein Multiplikatorenkonzept. Hier liegt der Schwerpunkt der Beratung.

Conas tairiscint a chur isteach
Níl fáil air
Is féidir tairiscintí a chur isteach
Submission for all lots
Eolas maidir le conradh poiblí, creat-chomhaontú nó córas dinimiciúil ceannaigh (CDC)
Tá conradh poiblí i gceist leis an bhfógra
Coinníollacha maidir le tairiscintí a oscailt (dáta)
Níl fáil air
An áit feidhmíochta
Modh bronnta
The most economic tender
Luach measta
Níl fáil air
Luach conartha deiridh
Níl fáil air
Conradh a bhronnadh
Níl fáil air
Réamheolas
Conradh
Dámhachtain
Footnote - legal notice

An t-ábhar seo a fhoilsítear ar an leathanach seo, is mar sheirbhís bhreise amháin atá sé beartaithe agus níl aon éifeacht dhlíthiúil aige. Ní ghabhann institiúidí an Aontais aon dliteanas orthu féin i leith inneachar an téacs. Is iad na leaganacha oifigiúla de na fógraí tairisceana ábhartha na cinn a fhoilsítear i bhForlíonadh Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh agus atá ar fáil in TED. Is féidir teacht ar na téacsanna oifigiúla sin ach na naisc atá leabaithe sa leathanach seo a bhrú. Chun tuilleadh eolais a fháil, féach an fógra maidir le Inmhínitheacht agus Dilteanas Soláthair Phoiblí.