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Formation : Prise de parole en public - Hôpitaux Hainaut-Cambrésis - Tairscintí AE
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OP Portal - Procurement - Details

Formation : Prise de parole en public - Hôpitaux Hainaut-Cambrésis

Forléargas
  • Foilsithe
    24/03/2025
  • Sprioc‑am
    28/03/2025
  • Oscailt na dtairiscintí
    28/03/2025
  • Inniu
    08/03/2026
Stádas
Ní féidir aighneachtaí a chur isteach níos mó
Cineál conartha
Services
Faoi réir athnuachana
Yes
Ceannaitheoir
Centre hospitalier de Valenciennes
An áit feidhmíochta
NUTS code: Níos mó ná áit amháin feidhmíochta
Suíomh an cheannaitheora
NUTS code: FRE11 Nord
Earnáil gnó (Príomh-CPV)
80511000 Staff training services
Luach measta iomlán an chonartha (gan CBL san áireamh)
Níl fáil air
Luach deiridh iomlán an chonartha (gan CBL san áireamh)
Níl fáil air
Sonraí an nós imeachta
Uimhir thagartha na tairisceana
20250015
Cur síos

Formation : Prise de parole en public - Hôpitaux Hainaut-Cambrésis

Conas tairiscint a chur isteach
Leictreonach trí:
https://www.marches-publics.gouv.fr/
Is féidir tairiscintí a chur isteach
Ríomhaighneacht: riachtanach
https://www.marches-publics.gouv.fr/
Eolas maidir le conradh poiblí, creat-chomhaontú nó córas dinimiciúil ceannaigh (CDC)
Déantar creat-chomhaontú a bhunú mar chuid den soláthar
Coinníollacha maidir le tairiscintí a oscailt (dáta)
28/03/2025 11:00
An áit feidhmíochta
FR France
FRE11 Nord
Cód CPV

80511000 - Staff training services

Modh bronnta
Critéar:
Cineál: price
Cur síos: Apprécié sur la base du détail quantitatif estimatif (DQE)
Ualú (céatadán, beacht) : 50
Critéar:
Cineál: quality
Cur síos: Appréciée sur la base du cadre de réponse, reprenant l'ensemble des informations demandées dans le cahier des clauses techniques particulières (CCTP). --- 2.1. CV et expériences des intervenants, pour les formations à destination des directeurs et des managers dans le cadre du marché (10 points), décomposé de la façon suivante : - Niveau de qualification des formateurs en cohérence avec la dispense de formation à la prise de parole en public (5 points) ; - Expérience dans la formation coaching destinée à des directeurs et des managers dans le secteur hospitalier (5 points). --- 2.2. Contenu de la formation (20 points), décomposé de la façon suivante : - Pour les managers : Cohérence du programme et du contenu détaillé de la formation avec les objectifs fixés dans le cahier des charges (8 points) ; - Pour les directeurs : Cohérence du programme et du contenu détaillé de la formation avec les objectifs fixés dans le cahier des charges (12 points). --- 2.3. Qualité du support et des méthodes pédagogiques envisagées (20 points), décomposé de la façon suivante : - Pour les managers : méthodes pédagogiques envisagées et présentations d'exemples de supports, description d'une journée type (8 points) ; - Pour les directeurs : Répartition de la formation entre théorie et mises en situation, possibilités de personnalisation de la formation, dynamisme et caractère innovant des méthodes (12 points).
Ualú (céatadán, beacht) : 50
Luach measta
Níl fáil air
Luach conartha deiridh
Níl fáil air
Conradh a bhronnadh
Níl fáil air
Doiciméid
Réamheolas
Conradh
Dámhachtain
Footnote - legal notice

An t-ábhar seo a fhoilsítear ar an leathanach seo, is mar sheirbhís bhreise amháin atá sé beartaithe agus níl aon éifeacht dhlíthiúil aige. Ní ghabhann institiúidí an Aontais aon dliteanas orthu féin i leith inneachar an téacs. Is iad na leaganacha oifigiúla de na fógraí tairisceana ábhartha na cinn a fhoilsítear i bhForlíonadh Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh agus atá ar fáil in TED. Is féidir teacht ar na téacsanna oifigiúla sin ach na naisc atá leabaithe sa leathanach seo a bhrú. Chun tuilleadh eolais a fháil, féach an fógra maidir le Inmhínitheacht agus Dilteanas Soláthair Phoiblí.