-
Foilsithe29/05/2024
-
Sprioc‑am28/06/2024
-
Curtha ar ceal13/09/2024
-
Inniu13/08/2026
Áirgiúlachtaí
- léirítear leis sin cóid CPV atá bunaithe ar théacs an nós imeachta
- léirítear leis sin téacs atá aistrithe go huathoibríoch go dtí do theanga bhrabhsála
Seirbhísí acmhainní daonna agus párolla
Iarrann bardas Lem (dá ngairtear ‘an cliant’ nó ‘an t-eintiteas conarthach’ anseo feasta) tairiscintí le haghaidh seirbhísí acmhainní daonna agus párolla (dá ngairtear ‘an tseirbhís’ anseo feasta) i gcomhréir leis an gcuireadh seo chun tairisceana agus leis na doiciméid a ghabhann leis. Ag an am céanna le seirbhísí acmhainní daonna agus párolla, cuirfear soláthar seirbhísí riaracháin airgeadais do bhardas Lemi ar tairiscint freisin. Féadfaidh an tairgeoir a bheith rannpháirteach sa dá thairiscint agus féadfar é a roghnú mar sholáthróir sa dá thairiscint. Cuireadh an t‐iomlán san áireamh agus luach measta iomlán an chonartha á ríomh. Is é cuspóir an tsoláthair seirbhís chuimsitheach riaracháin acmhainní daonna agus párolla a cheannach, ar bhonn tairiscintí iomaíocha, ina n-áirítear na córais agus na haistrithe sonraí is gá agus ina soláthraíonn an soláthraí seirbhíse na seirbhísí seo a leanas don bhardas i réimse an riaracháin acmhainní daonna agus párolla ar bhealach cuimsitheach: 1 PRIORITY MANAGEMENT 1.1 HR SYSTEM, PRIORITY AND REPORTING • HR system that creates employment contracts and official regulations and comprehensively processes and calculates, among other things, holidays, absences, travel management, fees (e.g. meeting fees) and expenses • KVTES, OVTES, TS calculations • Calculation of holiday pay and monitoring of annual holiday days • Calculation of salary supplements • Maintenance of the payroll register • Personnel accounts in cooperation with the Finance Specialist of the Municipality of Lem • Applications related to salaries (education allowances, Kela, insurance companies) • Reconciliations related to salaries • Implementation of necessary integrations from the payroll administration 1.2 PROVISIONAL SERVICES • For the Municipality viewing and access rights to services Based on the competitive tendering, the Subscriber selects one (1) service provider with whom the subscriber enters into a contract. Tá an conradh bailí ar feadh tréimhse shocraithe dhá (2) bhliain. Áirítear leis an éadáil freisin dhá (2) rogha bliana amháin (1) (1 bhliain+1 bhliain), agus ina dhiaidh sin leanfar den soláthar seirbhíse go dtí go bhfógrófar a mhalairt. Is meastacháin iad na méideanna soláthair a shonraítear sa chuireadh chun tairisceana, agus ní hionann an conradh agus oibleagáid cheannaigh cainníochta don chustaiméir ná ceart eisiach don soláthraí seirbhíse an tseirbhís a sholáthar. Tá tuilleadh eolais faoin soláthar le fáil sna doiciméid soláthair.
https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/tendering/procedure/7693/call-for-tenders
https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/tendering/procedure/7693/call-for-tenders
79211110 - Payroll management services
79210000 - Accounting and auditing services
72000000 - IT services: consulting, software development, Internet and support
79630000 - Personnel services except placement and supply services
79600000 - Recruitment services
An t-ábhar seo a fhoilsítear ar an leathanach seo, is mar sheirbhís bhreise amháin atá sé beartaithe agus níl aon éifeacht dhlíthiúil aige. Ní ghabhann institiúidí an Aontais aon dliteanas orthu féin i leith inneachar an téacs. Is iad na leaganacha oifigiúla de na fógraí tairisceana ábhartha na cinn a fhoilsítear i bhForlíonadh Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh agus atá ar fáil in TED. Is féidir teacht ar na téacsanna oifigiúla sin ach na naisc atá leabaithe sa leathanach seo a bhrú. Chun tuilleadh eolais a fháil, féach an fógra maidir le Inmhínitheacht agus Dilteanas Soláthair Phoiblí.