-
Fógartha06/12/2024
-
An dáta foilsithe measta10/03/2025
-
Inniu19/03/2026
Áirgiúlachtaí
- léirítear leis sin téacs atá aistrithe go huathoibríoch go dtí do theanga bhrabhsála
Dámhachtain dhíreach conartha seirbhíse poiblí le haghaidh seirbhísí poiblí iompair do phaisinéirí de bhus i gcríoch chathair Eberbach.
Cumhdaítear leis an gconradh seirbhísí iompair de bhus (cód CPV 60112200) i gcathair Eberbach (cód NUTS DE128) sa chuach líne bus: • Eberbach comhdhéanta de na línte bus VRN 801,802,803,804,805,806,807,808,809 a bhfuil a thairiscint amchláir reatha ar fáil tríd an bhfaisnéis amchláir VRN ag www.vrn.de. Na ceanglais cháilíochtúla agus oibríochtúla atá le comhlíonadh i gcomhthéacs an chonartha iompair chomh maith le raon feidhme an tráthchláir chun seirbhís iompair leordhóthanach a áirithiú, eascraíonn siad as sainmhínithe phleananna iompair áitiúla na n-údarás chomh maith le Comhphlean Iompair Áitiúil Chomhlachas Iompair na Réine-Neckar (i ndáil leis sin, ní mór na caibidlí maidir le Dearbhú Cáilíochta agus Cáilíochta faoi chuimsiú GNVP VRN a urramú go háirithe). Ar bhonn na reachtanna maidir le taraif líonra aonfhoirmeach i gComhlachas Iompair na Réine-Neicear (rialachán ginearálta), ní mór taraif líonra Chomhlachas Iompair na Réine-Neicear, lena n-áirítear gach rialachán idirthréimhseach taraife, a chur i bhfeidhm. Úsáidfear córas uathoibríoch um chomhaireamh paisinéirí chun luachanna éilimh na cuachta líne a chinneadh. Tá na rialacháin seo a leanas maidir le comhlíonadh taraifí agus caighdeáin shóisialta mar chuid den tseirbhís tráchta leordhóthanach chun cáilíocht oibríochtúil a áirithiú: Mar gheall ar staid mhargadh an tsaothair i réigiún cathrach na Réine-Neckar agus i réigiúin eacnamaíocha Vorder- und Südpfalz, beidh sé d’oibleagáid ar an oibreoir a bheidh ann amach anseo an luach saothair a chinntear i gcomhréir le LTTG a íoc lena fhostaithe ar a laghad i gcomhréir leis na comhaontuithe comhchoiteanna arna ndearbhú go hionadaíoch chun cáilíocht leordhóthanach an phearsanra tiomána a áirithiú i bhfeidhmiú na seirbhíse agus chun na dálaí oibre a leagtar síos sna comhaontuithe comhchoiteanna sin a ráthú. Tá tuilleadh sonraíochtaí le fáil ag https://lsjv.rlp.de/en/unsere-aufgaben/arbeit/landestariftreuegesetz-lttg/. Tá feidhm dhinimiciúil ag an oibleagáid sin ar feadh fhad iomlán na tréimhse conarthaí nua, i.e. i gcónaí maidir leis na coigeartuithe ar na comhaontuithe comhchoiteanna a dhéanfar fós amach anseo. Má úsáidtear fochonraitheoirí, ní mór dóibh a ráthú freisin go gcomhlíonfar na hoibleagáidí sin. Sa bhreis ar na caighdeáin shóisialta atá le ráthú le comhaontuithe cómhargála, tá feidhm ag na coinníollacha seo a leanas le haghaidh sosanna tiomána agus sosanna tiomána maidir le gach tiománaí atá fostaithe: Ní rachaidh sosanna agus sosanna in am tiomána, nach meastar a bheith ina n-am oibre trí chomhaontú comhchoiteann, thar 60 nóiméad in aghaidh na seala. Má sháraíonn na sosanna in am tiomána agus sosanna an teorainn sin, déanfar na sosanna in am oibre a sháraíonn an teorainn 60 nóiméad a shannadh don am oibre. Áirítear le fíor-am fóillíochta nach n-íoctar i gciall seirbhíse comhroinnte briseadh aonuaire 2 uair an chloig ar a laghad ar an obair in aghaidh na seala, a thosaíonn agus a chríochnaíonn ag áit chónaithe (ceantar) an fhostaí nó ag suíomh cuideachta ina bhfuil spásanna sóisialta leordhóthanacha. Níl soláthar spásanna sóisialta ábhartha sa chomhthéacs seo má mhaireann an briseadh san obair níos faide ná 4 uair an chloig.
An t-ábhar seo a fhoilsítear ar an leathanach seo, is mar sheirbhís bhreise amháin atá sé beartaithe agus níl aon éifeacht dhlíthiúil aige. Ní ghabhann institiúidí an Aontais aon dliteanas orthu féin i leith inneachar an téacs. Is iad na leaganacha oifigiúla de na fógraí tairisceana ábhartha na cinn a fhoilsítear i bhForlíonadh Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh agus atá ar fáil in TED. Is féidir teacht ar na téacsanna oifigiúla sin ach na naisc atá leabaithe sa leathanach seo a bhrú. Chun tuilleadh eolais a fháil, féach an fógra maidir le Inmhínitheacht agus Dilteanas Soláthair Phoiblí.