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HomeThe effect of gender pay and pension gaps and new ways of working on women’s mental health
Metadatos de publicación
This study examines how structural labour market inequalities affect women’s mental health in the EU. It highlights the gender pay and pension gaps and new forms of work as drivers of poorer well-being among women. The study identifies fragmented policy responses and recommends coordinated, gender-responsive action across labour, health and gender equality domains.
- Publicado:
- Autor(es) colectivo(s): Dirección General de Derechos de los Ciudadanos, Justicia y Asuntos Institucionales (Parlamento Europeo)
- Тemas: Mercado de trabajo — Libre circulación de trabajadores
- Tema: bienestar social , igualdad de remuneración , integración de la perspectiva de género , mercado laboral , plan de pensiones , salud mental , trabajo femenino
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PDF
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| ISSN | ISBN 978-92-848-2968-2 | DOI 10.2861/7681833 | Número de catálogo QA-01-25-176-EN-N |
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Impreso
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| ISSN | ISBN 978-92-848-2969-9 | DOI 10.2861/0152249 | Número de catálogo QA-01-25-176-EN-C |
- Released on EU publications website:
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