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HomeKuidas EL aitab diskrimineerimise vastu võidelda
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ELis on keelatud töökohal diskrimineerimine vanuse, soo, puude, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste või seksuaalse sättumuse alusel. ELi õigusaktides on kõigi ELis töötavate inimeste kaitseks sätestatud miinimumstandardid. Teil on õigus võrdsele kohtlemisele nii töölevõtmise, töötingimuste, ametikõrgenduse, töötasu, kutseõppele juurdepääsu, tööandjapensionide kui ka vallandamise osas.
- Veröffentlicht am:
- Korporative(r) Verfasser: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (Europäische Kommission)
- Themen: Grundrechte , Arbeitsbedingungen
- Thema: Arbeitsstätte , Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung , Diskriminierung aufgrund des Alters , Diskriminierung aufgrund von Behinderung , ethnische Diskriminierung , Gleichbehandlung , Grundrechte , Kampf gegen die Diskriminierung , Rassendiskriminierung , religiöse Diskriminierung , sexuelle Diskriminierung
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PDF
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| ISSN | ISBN 978-92-76-03026-3 | DOI 10.2767/53589 | Katalognummer KE-04-19-387-ET-N |
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Gedruckt
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| ISSN | ISBN 978-92-76-03049-2 | DOI 10.2767/306166 | Katalognummer KE-04-19-387-ET-C |
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