Sag T-527/16: Rettens dom af 12. december 2019 – Tàpias mod Rådet (Personalesag – ændring af vedtægten og af ansættelsesvilkårene, som trådte i kraft den 1. januar 2014 – forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 – solidaritetsbidrag, som finder anvendelse fra den 1. januar 2014 – suspendering af anvendelsen af metoden til ajourføring af lønningerne for 2013 og 2014)