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HomeEstudo Sobre a Manutenção do Emprego e o Regresso ao Trabalho de Doentes e Sobreviventes de Cancro
Relatório final do estudo
Метаданни за публикацията
Este estudo faz um levantamento das medidas tomadas nos Estados-Membros da UE e nos Estados EFTA-EEE (Islândia, Liechtenstein e Noruega) para ajudar as pessoas com antecedentes de cancro a permanecer no mercado de trabalho e a regressar ao trabalho. O estudo conclui que existem poucas medidas legislativas ou políticas a nível nacional especificamente destinadas às pessoas afetadas pelo cancro. Mais comuns são a legislação e as políticas de aplicação geral destinadas às pessoas com deficiência ou doenças crónicas, que podem aplicar-se aos doentes e sobreviventes de cancro se estes preencherem determinados critérios. No entanto, identificámos muitas medidas a nível organizacional ou empresarial. Os principais desafios relacionados com o trabalho enfrentados pelas pessoas com antecedentes de cancro são os problemas de saúde (física e mental) e as complicações relacionadas com a doença. Outros obstáculos importantes são a falta de apoio para a reintegração no trabalho, regimes de trabalho flexíveis e adaptações no local de trabalho. O medo do estigma pode fazer com que alguns indivíduos tenham menos probabilidades de informar o empregador/colegas das suas necessidades, dificultando assim ainda mais a (re)integração no local de trabalho. Este estudo identifica exemplos de boas práticas de medidas que apoiam a manutenção do emprego e o regresso ao trabalho, incluindo medidas com especial incidência nos jovens, nas mulheres e nas pequenas e médias empresas (PME). Com base na forma como estas medidas abordam os desafios identificados, o estudo também recomenda ações futuras.
- Публикувано:
- Теми: Обществено здраве
- Тема: доклад от проучване на ЕС , държави от ЕАСТ , държави от Европейския съюз , Европейска икономическа зона , Европейски съюз , защита на трудово здраве , малки и средни предприятия , пациент , права на пациента , професионална реинтеграция , рак , сигурност на заетостта , трудово право
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| ISSN | ISBN 978-92-95224-82-7 | DOI 10.2925/6300284 | Каталожен номер HW-01-24-006-PT-N |
- Released on EU publications website:
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