български (bg)

КАКВИ СА ВАШИТЕ
ПРАВА НА ПРЕБИВАВАНЕ?

  • Имате право да живеете във всяка страна от ЕС като наето лице, самостоятелно заето лице или командирован работник, но правилата варират в зависимост от това дали престоят ви е с продължителност до 3 месеца, над 3 месеца или е постоянен.
  • Ако престоят ви е по-кратък от 3 месеца, всичко, от което се нуждаете, е валидна лична карта или паспорт.
  • Ако престоят продължи по-дълго от 3 месеца, може да ви се наложи да се регистрирате като пребиваващ в града, в който живеете, за да покажете, че работите там и можете да получите документ, потвърждаващ правото ви на престой.
  • Ако изгубите работата си, докато живеете в чужбина, можете да останете да живеете там, ако:
    • сте временно неработоспособен поради болест или злополука;
    • сте регистриран в съответното бюро по труда като принудително безработен;
    • следвате курс на професионално обучение.
  • Ако в продължение на 5 години без прекъсване живеете и работите в дадена страна от ЕС, автоматично придобивате право на постоянно пребиваване там.
  • Може да получите право на постоянно пребиваване след по-малко от 5 години в някоя от следните ситуации:
    • пенсионирате се и сте работили в страната през последната година или сте живели там непрекъснато в продължение на 3 години;
    • вече не сте трудоспособен и сте живели в съответната страна непрекъснато в продължение на 2 години;
    • вече не сте трудоспособен поради злополука на работното място или професионално заболяване;
    • започвате работа в друга страна от ЕС като трансграничен работник. Трябва да се връщате в своята страна по местопребиваване поне веднъж седмично, но преди това трябва да сте работили в продължение на 3 години в страната, в която искате да получите право на постоянно пребиваване.
  • В изключителни случаи приемащата държава може да ви депортира по съображения, свързани с обществения ред или обществената сигурност, но само ако може да докаже, че представлявате сериозна заплаха.
  • Научете повече: https://europa.eu/youreurope/workresident_bg

ЩЕ БЪДАТ ЛИ ПРИЗНАТИ ВАШИТЕ ПРОФЕСИОНАЛНИ КВАЛИФИКАЦИИ?

  • Ако искате да работите в друга страна от ЕС и вашата професия е регулирана там, може да ви се наложи вашите професионални квалификации да бъдат официално признати, преди да започнете работа в новата страна.
  • Дадена професия е регулирана, ако за да я практикувате е нужно да притежавате определена академична степен, да положите специални изпити или да се регистрирате към професионална организация.
  • Ако професията ви не е регулирана във вашата страна на произход, но е регулирана в страната от ЕС, в която искате да работите, може да ви се наложи да докажете, че сте практикували професията си във вашата страна по произход поне една от последните 10 години.
  • Научете повече: https://europa.eu/youreurope/pq_bg

МОЖЕТЕ ЛИ ДА ПОЛУЧИТЕ СОЦИАЛНО?
ОСИГУРЯВАНЕ?

  • Когато живеете и работите в чужбина, ще бъдете социално осигурен или в страната си по произход, или в приемащата страна. Не можете да избирате в коя страна да се осигурявате.
  • В коя страна сте осигурен зависи от:
    • трудовия ви статус и
    • вашата страна на пребиваване.
  • Трябва да се регистрирате в системата за социална сигурност на приемащата страна. Вие и лицата на ваша издръжка ще бъдете осигурени по тази система. Вашите семейни помощи, пенсии, обезщетения за болест, безработица, трудови злополуки и заболявания, преждевременно пенсиониране и смърт ще се определят в съответствие с местните закони.
  • В много страни обезщетенията, на които имате право, зависят от това колко дълго сте плащали вноски преди това.
  • Научете повече: https://europa.eu/youreurope/social_bg

ТОВА МОЖЕ ДА СТЕ ВИЕ
Трансгранично пътуване до работното място

до работното място Франсоаз живее във Франция, но 4 дни от седмицата пътува до Белгия във връзка с работата си в дружество в областта на комуникациите. Като трансграничен работник някои от нейните права на социална сигурност са различни. Тъй като работи в Белгия, Франсоаз трябва да плаща социалноосигурителни вноски в Белгия, което означава, че тя е осигурена там. Тя все пак може да получи медицинско лечение, ако се разболее в родната си Франция, и да кандидатства за обезщетения там, ако загуби работата си.

ИМАТЕ ЛИ ПРАВО ДА ДОВЕДЕТЕ
СЕМЕЙСТВОТО СИ?

  • В качеството си на граждани на ЕС вашият съпруг или съпруга и вашите деца и внуци могат да пребивават в друга страна от ЕС като работещи, търсещи работа, пенсионери или учащи при същите условия, които важат за самия вас.
  • Ако не възнамеряват да работят, те все пак могат да ви придружат като лица на ваша издръжка.
  • Ако работите в друга страна от ЕС по-дълго от 3 месеца като наето или самостоятелно заето лице или сте командирован, вашите съпруг/съпруга, деца и внуци на ваша издръжка могат да останат там с вас, без да е необходимо да отговарят на други условия.
  • Като граждани на ЕС членовете на вашето семейство имат право на постоянно пребиваване, ако са живели законно в приемащата страна непрекъснато в продължение на 5 години. Това става при същите условия, които важат за вас.
  • Научете повече: https://europa.eu/youreurope/children_bg

НАУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ:

https://europa.eu/youreurope/bg

Настоящата публикация е достъпна на 23 езика и в следните формати:

PDF PRINT