svenska (sv)

HUR LÄNGE FÅR JAG
STANNA NÄR JAG SÖKER JOBB
OCH VILKA VILLKOR GÄLLER?

  • Som EU-medborgare har du rätt att flytta till ett annat EU-land för att söka jobb där
  • Under det första halvåret behöver du inte folkbokföra dig i landet, men du kan behöva anmäla din närvaro.
  • Om du får arbetslöshetsförmåner från ditt hemland måste du skriva in dig på arbetsförmedlingen i det nya landet.Du och din familj omfattas fortfarande av ditt hemlands socialförsäkring, t.ex. om du blir sjuk.
  • Om du efter sex månader inte har fått något jobb avgör landets myndigheter om du har rätt att stanna. För att få stanna måste du kunna visa att du
    • aktivt söker jobb och
    • har goda chanser att få ett jobb.
  • Om du har jobbat i ett annat EU-land och blir arbetslös eller inte längre kan driva ditt företag har du rätt att bo kvar
  • Hur länge du får stanna beror på hur länge du har jobbat i ditt nya land och vilken typ av anställning du hade när du blev arbetslös
  • Om du är tillfälligt arbetsoförmögen på grund av en sjukdom eller olycka får du stanna i landet tills du har blivit bra igen
  • Läs mer: https://europa.eu/youreurope/jobseekerresident_sv

DET KUNDE VARIT DU
Skriva in sig som arbetssökande

Aisling flyttade från Irland till Frankrike för att söka jobb och skrevin s g som arbetssökande på den franska arbetsförmedlingen inom sju dagar. Hon skickade också in ett U2-intyg och gick med på att genomgå samma kontroller som de som får arbetslöshetsförmåner i Frankrike. Om hon vill stanna i Frankrike längre än tre månader och fortfarande är arbetslös måste hon ansöka om förlängning hos arbetsförmedlingen. Aisling kan få stanna i högst sex månader till, men måste kunna visa att hon sökte jobb de första tre månaderna och att hon har bättre möjligheter att få ett jobb om hon stannar längre.

KAN JAG SÖKA JOBB I DEN
OFFENTLIGA SEKTORN
UTOMLANDS?

  • Som EU-medborgare har du rätt att arbeta i den offentliga sektorn i ett annat EU-land, t.ex. i statliga företag, organ och myndigheter.
  • För att få ett jobb i den offentliga sektorn kan du behöva ett officiellt erkännande av dina kvalifikationer i det land där du vill arbeta.
  • Din arbetslivserfarenhet får inte räknas som mindre värd bara för att du har arbetat i ett annat EU-land. Jämförbar erfarenhet ska beaktas på samma sätt vid beslut om lön, tjänstegrad och andra anställningsvillkor.
  • Läs mer:https://europa.eu/youreurope/public_sv

KAN JAG TA MED MIG MINA
ARBETSLÖSHETSFÖRMÅNER
UTOMLANDS?

  • Om du får arbetslöshetsförmåner ska du i regel vistas i det land som betalar ut förmånerna.
  • Men om du vill flytta till ett annat EU-land för att söka jobb där kan du behålla dina förmåner från det EU-land där du senast arbetade i minst tre och högst sex månader, beroende på den utbetalande institutionen. Det här gäller bara om du är
    • helt arbetslös (inte deltidsarbetslös eller periodvis arbetslös) och
    • har rätt till arbetslöshetsförmåner i landet där du blev arbetslös.
  • För att kunna ta med dig arbetslöshetsförmånernamåste du ha varit inskriven som arbetssökande på arbetsförmedlingen i landet i minst fyra veckor. Innan du flyttar ska du också kontakta din arbetsförmedling för att få ett U2-intyg (tidigare E303-intyg) som visar att du har rätt att ta med dig dina förmåner.
  • När du kommer till landet där du ska söka jobb måste du
    • skriva in dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen inom sju dagar
    • skicka in ditt U2-intyg (tidigare E 303-intyg)
    • acceptera att genomgå samma kontroller som landets egna arbetslösa, precis som om du fick arbetslöshetsförmåner där
  • Om du vill behålla din rätt till arbetslöshetsförmåner,se till att återvända till det land som betalar dina arbetslöshetsförmåner före eller samma dag som ditt intyg löper ut.

Läs mer:

https://europa.eu/youreurope/sv

Denna publikation finns på 23 språk och i följande format:

PDF PRINT