Nederlands (nl)

HOE ZIT HET MET UW
RECHT OP VERBLIJF
ALS WERKZOEKENDE?

  • Als EU-onderdaan heeft u het recht om in een ander EU-land te gaan wonen om er werk te zoeken.
  • Als werkzoekende hoeft u zich de eerste zes maanden niet in te schrijven, maar in sommige landen moet u zich wel melden na aankomst.
  • Als u uit uw eigen land een werkloosheidsuitkering krijgt, zult u zich in uw gastland moeten inschrijven bij het arbeidsbureau. U en uw gezinsleden vallen dan nog steeds onder de sociale zekerheid van uw eigen land, bijvoorbeeld wat de zorgverzekering betreft.
  • Als u na 6 maanden nog geen werk heeft gevonden, beslissen de nationale autoriteiten of u nog langer mag blijven als u kunt bewijzen dat:
    • u nog steeds actief op zoek bent naar een baan;
    • u een goede kans maakt op werk.
  • Als u in een ander EU-land werkt en u verliest uw baan of komt als zelfstandige zonder werk te zitten, kunt u uw recht op verblijf behouden.
  • Hoe lang u mag blijven hangt af van hoe lang u in uw gastland heeft gewerkt en het soort contract dat u had, voor u werkloos werd.
  • Als u tijdelijk niet in staat bent om te werken door een ziekte of ongeval, mag u blijven zolang u niet hersteld bent.
  • Meer informatie: https://europa.eu/youreurope/jobseekerresident_nl

VOORBEELD
Inschrijven als werkzoekende

Aisling verhuisde van Ierland naar Frankrijk op zoek naar werk en schreef er zich in bij de nationale dienst voor arbeidsvoorziening. Ze deed dat binnen de zeven dagen, diende ook haar U2-formulier in en onderging alle controles die aanvragers van een werkloosheidsuitkering in Frankrijk krijgen. Als ze na drie maanden nog geen werk heeft maar wel in Frankrijk wil blijven, dan moet ze bij de nationale dienst voor arbeidsvoorziening een verlenging aanvragen. Aisling kan zo’n verlenging krijgen (tot zes maanden) maar misschien moet ze eerst bewijzen dat ze de eerste drie maanden naar werk heeft gezocht en dat ze meer kans maakt om werk te vinden als ze langer blijft.

MAG U WERK ZOEKEN IN DE
OPENBARE SECTOR
IN HET BUITENLAND?

  • Als onderdaan van een EU-land heeft u het recht om in een ander land in de publieke sector te gaan werken, bijvoorbeeld bij een staatsbedrijf, een ministerie of een andere overheidsinstantie.
  • Als u een baan in de publieke sector wilt, hebt u wellicht een officiële erkenning van uw kwalificaties nodig in het land waar u wilt werken.
  • Beroepservaring telt altijd mee, ook als u die in een ander EU-land heeft opgedaan. Vergelijkbare werkervaring moet leiden tot dezelfde voordelen op het vlak van salaris, rang en overige arbeidsvoorwaarden.
  • Meer informatie: https://europa.eu/youreurope/public_nl

KUNT U UW WERKLOOSHEIDSUITKERING MEENEMEN NAAR HET BUITENLAND?

  • Als u een werkloosheidsuitkering krijgt, moet u blijven wonen in het land dat deze uitkering betaalt.
  • Wilt u naar een ander EU-land verhuizen om werk te zoeken, dan behoudt u de werkloosheidsuitkering van het land waar u voor het laatst heeft gewerkt nog minstens drie maanden en maximaal zes maanden (dit kan variëren per uitkeringsinstantie). Dit geldt alleen als u:
    • volledig werkloos bent (niet gedeeltelijk of tijdelijk) en
    • recht hebt op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkloos werd.
  • U kunt uw werkloosheidsuitkering alleen overdragen als u in het land al minstens 4 weken geregistreerd staat als werkloze werkzoekende bij de dienst voor arbeidsvoorziening. U moet ook een U2-formulier (voorheen E 303-formulier), d.w.z. goedkeuring om uw werkloosheidsuitkering mee te nemen, aanvragen bij uw arbeidsbureau/nationale dienst voor arbeidsvoorziening.
  • Bij aankomst in het nieuwe land moet u:
    • zich binnen zeven dagen als werkzoekende inschrijven bij de nationale dienst voor arbeidsvoorziening;
    • uw U2-formulier (voorheen E303-formulier) indienen;
    • instemmen met alle controles die worden uitgevoerd bij ontvangers van een werkloosheidsuitkering in uw gastland, alsof u uw werkloosheidsuitkering van dat land zou ontvangen.
  • Als u uw recht op een werkloosheidsuitkering wilt behouden, zorg er dan voor dat u terugkeert naar het land dat uw uitkering betaalt, uiterlijk op de dag dat uw recht op uitkering vervalt.

MEER INFORMATIE:

https://europa.eu/youreurope/nl

Deze publicatie is ook beschikbaar in 23 talen en in de volgende formaten:

PDF PRINT