Publications Office of the EU
Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies - Offentlig upphandling i EU
DisplayCustomHeader
MyPortal
Språkväljare
svenska
BasketSummary
Procurement Detail Actions Portlet

Verktyg

Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Den här sidan innehåller innehåll som genereras automatiskt för att förbättra sökbarheten och tillgängligheten

- anger att CPV-koden har härletts från förfarandetexten

Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies

Översikt
  • Publicerat
    26/11/2024
  • Tidsfrist
    13/12/2024
  • Anbudsöppning
    13/12/2024
  • I dag
    23/04/2026
Status
Tilldelat
Typ av kontrakt
Services
Återstartad upphandling
No
Köpare
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Plats för utförande
NUTS code: Flera platser för utförande
Köparens plats
NUTS code: Inte tillgängligt
Bransch (Huvudsaklig CPV-kod)
73000000 FoU-tjänster samt tillhörande konsulttjänster
Totalt uppskattat kontraktsvärde (exkl. moms)
1,000,000.00 NOK
Totalt slutligt kontraktsvärde (exkl. moms)
Inte tillgängligt
Uppgifter om förfarandet
Upphandlingens referensnummer
246005
Beskrivning

The staffing challenges in municipal health and care services are large and increasing. A lack of qualified personnel and a high absence, in recent years has led to an increasing and high use of hire from temporary staff agencies. There are, however, large variations between municipalities as regards the extent of the hire. A high scope of hire presents challenges in relation, among other things, to finances, continuity of professionalism and quality, as well as the working environment for the employees. The aim is to reduce the use of hire from temporary staff agencies. There is therefore a need for more knowledge on what characterises municipalities that have little or no use of hiring from private temporary staffing agencies to cover the staffing need and what we can learn from these. The knowledge shall be used to give advice to municipalities with the aim of reducing hiring.

Inlämningsmetod
Elektroniskt via:
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Anbud kan lämnas in
Elektronisk inlämning: tillåtna
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Information om ett offentligt kontrakt, ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Inte tillgängligt
Villkor för anbudsöppning (datum)
13/12/2024 12:00
Plats för utförande
NO Norge
Any country
CPV-kod

73000000 - FoU-tjänster samt tillhörande konsulttjänster

79000000 - Företagstjänster: lagstiftning, marknadsföring, rådgivning, rekrytering, tryckning och säkerhet

79600000 - Rekryteringstjänster

79620000 - Förmedling av personal, även tillfälligt anställda

Tilldelningsmetod
Price
Uppskattat värde
1,000,000.00 NOK
Slutligt kontraktsvärde
Inte tillgängligt
Tilldelning av kontrakt
Officiellt namn: Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as
Postadress:
Ort: Oslo
Postnummer: 0608
Land:
Dokument
Förhandsinformation
Kontrakt
Tilldelning
Footnote - legal notice

Innehållet på den här sidan är enbart avsett som en extratjänst och har ingen rättslig verkan. EU-institutionerna tar inget ansvar för innehållet. De officiella versionerna av relevanta upphandlingsmeddelanden är de som offentliggörs i tillägget till Europeiska unionens officiella tidning (EUT S) och som finns tillgängliga i TED. De officiella texterna är direkt tillgängliga via länkarna på den här sidan. Läs mer i meddelandet om förklarbarhet och ansvar inom offentlig upphandling.