Upphandlingens referensnummer
OUKA/8996/02.08.01/2024
Beskrivning
Business Oulu begär att anbudsförfaranden för yrkesutbildning på arbetsmarknaden (nedan kallad "gemensam upphandlingsutbildning") anordnas på sysselsättningsområdet i Uleåborgsregionen i enlighet med denna anbudsinfordran och dess bilagor. Sysselsättningsområdet i Uleåborgsregionen omfattar följande kommuner: Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Uleåborg, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi och Vaala. Näringslivssektionen i Uleåborg är ett organ inom Uleåborgs stad som ansvarar för att ordna arbetsförmedlingar inom Uleåborgsregionens sysselsättningsområde från och med början av 2025. Genom upphandlingen upprättas ett leverantörsregister där alla anbudsgivare som uppfyller lämplighetskraven i anbudsinfordran och andra kriterier som anges i anbudsinfordran godtas. Gemensam upphandlingsutbildning är skräddarsydd utbildning som planeras och finansieras gemensamt av företaget och arbetsförmedlingen. Syftet med utbildningen är att ge studenten de färdigheter som behövs i arbetslivet, genom fortbildning eller fortbildning. Syftet med utbildningen är att hitta ett arbete eller att behålla ett arbete. Utbildningen måste vara yrkesutbildning eller yrkesinriktad utbildning. Målgruppen för den utbildning som anskaffas från registret är arbetssökande som har avlagt högskoleexamen. Följande gemensamma upphandlingsutbildning kan erhållas från leverantörsregistret. Registret kan användas för att förvärva Rekryteringsutbildning, Precisionsutbildning och Förändringsutbildning vars arbetsgivaravgift fastställs i statsrådets förordning om offentliga arbetsförmedlingar (358/2024, 4 kap. 5 §). Annan utbildning i gemensam upphandling (nedan kallad annan utbildning i gemensam upphandling) kan också erhållas från registret, som avser arbetsmarknadsutbildning som förvärvats som en gemensam upphandling där företagets bidrag är fast (utbildningar som anordnas före 2025 under namnen KEKO och F.E.C). Utbildning kan anordnas för en arbetsgivares behov eller i samarbete med flera arbetsgivare. Utbildningen genomförs flexibelt på ett sätt som passar företaget och med schemaläggning. Optioner kan ingå i andra avtal än Rekryterings-, Noggrannhets- och ChangeTraining-avtal som ingås från detta register. Ytterligare upphandlingsrätt för två (2) nya upphandlingar inom tre (3) år efter ingåendet av det ursprungliga upphandlingskontraktet. Ytterligare upphandlingar får genomföras på en lägre nivå än den ursprungliga upphandlingen. Föremålet för upphandlingen beskrivs också i beskrivningarna av delarna och i bilagan Servicebeskrivning.
Text som automatiskt översätts till ditt webbläsarspråk
Inlämningsmetod
Elektroniskt via:
https://tarjouspalvelu.fi/ouka?id=527764&tpk=f3057ed0-75dd-4c10-8484-8393720bc593
Anbud kan lämnas in
Elektronisk inlämning: krävs
https://tarjouspalvelu.fi/ouka?id=527764&tpk=f3057ed0-75dd-4c10-8484-8393720bc593
Information om ett offentligt kontrakt, ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Upphandlingen involverar upprättandet av ett ramavtal
Villkor för anbudsöppning (datum)
Inte tillgängligt
