Upphandlingens referensnummer
81313831
Beskrivning
Flyktingar, internflyktingar och värdsamhällen i Irak löper stor eller hög risk att drabbas av fattigdom på grund av bristande utsikter till inkomstbringande sysselsättning. Arbetssökande flyktingar, internflyktingar och personer i värdsamhällen har ofta otillräckliga kvalifikationer för befintliga jobb och/eller kvalifikationerna erkänns inte. Yrkesutbildningar och arbetsförmedlingar är ofta inte tillräckligt anpassade till arbetsmarknadens behov. Alternativa ingångar till den primära arbetsmarknaden – såsom praktikplatser och tillhörande arbetsplatsförlagt lärande – är oftast obetalda och därför oattraktiva för ungdomar. Existentiella begränsningar driver utsatta arbetsmarknadsaktörer att dra nytta av kortsiktiga, informella arbetstillfällen som inte erbjuder utsikter till långsiktigt anständigt arbete. Detta förvärras ytterligare av att de berörda myndigheterna inte är medvetna om marginaliserade gruppers särskilda behov på arbetsmarknaden. Dessutom är kvinnor kraftigt missgynnade på den irakiska arbetsmarknaden. 46% av den irakiska befolkningen motsätter sig kvinnor som arbetar utanför familjen. Trots ett mycket lågt deltagande på arbetsmarknaden leder detta till att 28,2 % av kvinnorna i arbetsför ålder är arbetslösa (jämfört med 14,7 % av männen) och att det finns betydligt färre kvinnliga än manliga företagare. Kvinnor utgör bara 11 procent av den förvärvsarbetande befolkningen. På samma sätt stöter personer med funktionsnedsättning på stora hinder när de försöker ta sig in på arbetsmarknaden. Enligt FN:s kommitté för rättigheter för personer med funktionsnedsättning är Iraks befolkning av personer med funktionsnedsättning en av de största i världen. Sektorn för teknisk yrkesutbildning (TVET) i Irak genomgår betydande reformer för att ta itu med det växande behovet av kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden. Stora utmaningar kvarstår dock, särskilt när det gäller marginaliserade gruppers tillgång till förvärvande av marknadsrelevant kompetens och övergång till sysselsättning. Dessutom är samarbetet med den privata sektorn fortfarande otillräckligt, särskilt när det gäller att utveckla modeller för varvad/samarbetsinriktad yrkesutbildning. Mot denna bakgrund gav det tyska förbundsministeriet för ekonomiskt samarbete och utveckling (BMZ) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH i uppdrag att genomföra projektet Employment Prospects for Socioeconomic Integration of Refugees, IDPs and Host Communities in Iraq (EPSI). I samarbete med Iraks arbetsmarknads- och socialministerium (MoLSA) och Kurdistanregionen i Irak (KRI) syftar projektet till att främja inkluderande sysselsättnings- och entreprenörskapsmöjligheter i landet. Dess övergripande mål är följande: ”Arbetssituationen för flyktingar, internflyktingar och personer från värdsamhällen har förbättrats.” Projektet är inriktat på fyra resultat: 1) Politiskt stöd: Öka medvetenheten bland statliga aktörer genom evidensbaserade resultat för att förbättra integrationen av flyktingar, internflyktingar och marginaliserade grupper i värdsamhällena i arbetsmarknadspolitiken. 2) Kompetens för sysselsättning: Utveckla marknadsrelevanta färdigheter för att öka målgruppernas anställbarhet genom yrkesutbildnings- och karriärutvecklingscentrum genom att uppgradera eller utveckla kursplaner och kompetenshöjning för lärare. 3) Passar för företag: Bygga upp och utveckla entreprenörs- och affärsfärdigheter samt ge ekonomiskt stöd till mikroföretag samt små och medelstora företag. 4) Kortsiktiga sysselsättningsmöjligheter: Tillhandahålla tillfälliga anställningsmöjligheter, såsom Cash for Work, för snabb inkomstgenerering för att tillgodose målgruppernas omedelbara ekonomiska behov. GIZ avser att anlita en tjänsteleverantör för att bidra till att uppfylla output 2 i KRI. Målet med output 2 är att förbättra kompetensen på arbetsmarknaden hos flyktingar, internflyktingar (inklusive återvändande internflyktingar) och utsatta personer i värdsamhällena. Den strävar efter att samarbeta med yrkesutbildningscentrum för att inrätta eller förbättra modulära TVET-åtgärder som tillgodoser efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden.
Text som automatiskt översätts till ditt webbläsarspråk
Maskinöversatt
Inlämningsmetod
Elektroniskt via:
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Anbud kan lämnas in
Elektronisk inlämning: krävs
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Information om ett offentligt kontrakt, ramavtal eller ett dynamiskt inköpssystem
Inte tillgängligt
Villkor för anbudsöppning (datum)
28/02/2025 12:00
Tilldelningsmetod
Kriterium: Price
Typ: price
Beskrivning: Consideration of the price through the valuation method "tenderfile_valuation_giz_label"
Viktning (procentandel, exakt): 30.00000000
Kriterium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Typ: quality
Beskrivning: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Viktning (procentandel, exakt): 70.00000000
Kriterium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Typ: quality
Beskrivning: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Viktning (procentandel, exakt): 500.00000000
Uppskattat värde
Inte tillgängligt
Slutligt kontraktsvärde
1.00 EUR
