Referenčna številka ponudbe
81313831
Opis
Begunci, notranje razseljene osebe in gostiteljske skupnosti v Iraku se soočajo z visoko stopnjo ali visokim tveganjem revščine, ki izhaja iz pomanjkanja možnosti za zaposlitev, ki ustvarja dohodek. Begunci, ki iščejo zaposlitev, notranje razseljene osebe in osebe v gostiteljskih skupnostih pogosto nimajo zadostnih kvalifikacij za obstoječa delovna mesta in/ali kvalifikacije niso priznane. Tečaji poklicnega usposabljanja in službe za podporo zaposlovanju pogosto niso ustrezno prilagojeni potrebam trga dela. Alternativne vstopne točke na primarni trg dela, kot so pripravništva in s tem povezano učenje na delovnem mestu, so večinoma neplačane in zato neprivlačne za mlade. Zaradi eksistencialnih omejitev ranljivi udeleženci na trgu dela izkoriščajo kratkoročne, neformalne zaposlitvene možnosti, ki ne ponujajo možnosti za dolgoročno dostojno zaposlitev. To še poslabšuje pomanjkanje ozaveščenosti ustreznih organov o posebnih potrebah marginaliziranih skupin na trgu dela. Poleg tega so ženske na iraškem trgu dela močno prikrajšane. 46 % iraškega prebivalstva nasprotuje ženskam, ki delajo zunaj družine. Kljub zelo nizki udeležbi na trgu dela je zaradi tega brezposelnih 28,2 % delovno sposobnih žensk (v primerjavi s 14,7 % moških) in veliko manj podjetnic kot podjetnikov. Ženske predstavljajo le 11 % delovno aktivnega prebivalstva. Podobno se invalidi srečujejo z velikimi ovirami, ko poskušajo vstopiti na trg dela. In to kljub temu, da je po mnenju Odbora za pravice invalidov iraško prebivalstvo invalidov eno največjih na svetu. V iraškem sektorju tehničnega poklicnega izobraževanja in usposabljanja potekajo pomembne reforme za obravnavanje vse večjih potreb po usposobljenih delavcih na trgu dela. Vendar še vedno obstajajo veliki izzivi, zlasti v zvezi z dostopom marginaliziranih skupin do pridobivanja znanj in spretnosti, pomembnih za trg, ter prehodom v zaposlitev. Poleg tega je sodelovanje z zasebnim sektorjem še vedno nezadostno, zlasti v zvezi z razvojem dualnih/kooperativnih modelov poklicnega usposabljanja. Na podlagi tega je nemško zvezno ministrstvo za gospodarsko sodelovanje in razvoj (BMZ) naročilo Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, naj izvede projekt „Zaposlitvene možnosti za socialno-ekonomsko vključevanje beguncev, notranje razseljenih oseb in gostiteljskih skupnosti v Iraku“ (EPSI). V sodelovanju z iraškim ministrstvom za delo in socialne zadeve ter iraško regijo Kurdistan je cilj projekta spodbujanje vključujočih zaposlitvenih in podjetniških priložnosti v državi. Njegov splošni cilj se glasi: „Zaposlitveni položaj beguncev, notranje razseljenih oseb in oseb iz gostiteljskih skupnosti se je izboljšal.“ Projekt se osredotoča na štiri rezultate: 1) Zagovorništvo politike: Ozaveščanje državnih akterjev z ugotovitvami na podlagi dokazov za izboljšanje vključevanja beguncev, notranje razseljenih oseb in marginaliziranih skupin v gostiteljskih skupnostih v politiko trga dela. 2) Znanja in spretnosti za zaposlitev: Razvoj tržno pomembnih znanj in spretnosti za izboljšanje zaposljivosti ciljnih skupin prek centrov za poklicno usposabljanje in poklicni razvoj z nadgradnjo ali razvojem učnih načrtov in izpopolnjevanjem učiteljev. 3) Primerno za podjetja: Gradnja in razvoj podjetniških in poslovnih znanj in spretnosti ter zagotavljanje finančne podpore mikro, malim in srednjim podjetjem. 4) Kratkoročne zaposlitvene možnosti: Zagotavljanje možnosti za začasno zaposlitev, kot je gotovina za delo, za hitro ustvarjanje dohodka za zadovoljitev takojšnjih finančnih potreb ciljnih skupin. GIZ namerava skleniti pogodbo s ponudnikom storitev, ki bo prispeval k izpolnitvi rezultata 2 v KRI. Cilj rezultata 2 je izboljšati znanja in spretnosti beguncev, notranje razseljenih oseb (vključno z vrnjenimi notranje razseljenimi osebami) in ranljivih oseb v gostiteljskih skupnostih na trgu dela. Prizadeva si za sodelovanje s centri za poklicno usposabljanje pri vzpostavljanju ali krepitvi modularnih ukrepov TVET, ki ustrezajo povpraševanju na lokalnem trgu dela.
Besedilo samodejno prevedeno v jezik brskanja
Strojni prevod
Način oddaje
Po elektronski pošti:
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Ponudbo je zdaj mogoče oddati.
Elektronska predložitev: zahtevana
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Podatki o javnem naročilu, okvirnem sporazumu ali dinamičnem nabavnem sistemu
Ni na voljo
Pogoji za odpiranje ponudb (datum)
28/02/2025 12:00
Metoda oddaje
Merilo: Price
Vrsta: price
Opis: Consideration of the price through the valuation method "tenderfile_valuation_giz_label"
Ponder (odstotek, točno) : 30.00000000
Merilo: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Vrsta: quality
Opis: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Ponder (odstotek, točno) : 70.00000000
Merilo: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Vrsta: quality
Opis: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Ponder (odstotek, točno) : 500.00000000
Ocenjena vrednost
Ni na voljo
Končna pogodbena vrednost
1.00 EUR
