Publications Office of the EU
Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies - Verejné obstarávanie v EÚ
DisplayCustomHeader
MyPortal
Selektor jazyka
slovenčina
BasketSummary
Procurement Detail Actions Portlet

Pomôcky

Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Táto stránka obsahuje obsah generovaný automaticky na zlepšenie vyhľadateľnosti a prístupnosti

- označuje kódy CPV odvodené zo znenia postupu

Strategies for reduced hire: Management ́s room to action and measures to limit the use of temporary staff agencies

Prehľad
  • Uverejnené
    26/11/2024
  • Lehota
    13/12/2024
  • Otváranie ponúk
    13/12/2024
  • Dnes
    20/04/2026
Stav
Udelenie zákazky
Typ zmluvy
Services
Obnovenie postupu
No
Kupujúci
KS (Kommunesektorens organisasjon)
Miesto plnenia
NUTS code: Viac miest výkonu
Sídlo kupujúceho
NUTS code: Nie je k dispozícii
Podnikateľské odvetvie (hlavný CPV)
73000000 Výskum a vývoj a súvisiace poradenské služby
Celková odhadovaná hodnota zákazky (bez DPH)
1,000,000.00 NOK
Celková konečná hodnota zákazky (bez DPH)
Nie je k dispozícii
Podrobnosti o postupe
Referenčné číslo ponuky
246005
Opis

The staffing challenges in municipal health and care services are large and increasing. A lack of qualified personnel and a high absence, in recent years has led to an increasing and high use of hire from temporary staff agencies. There are, however, large variations between municipalities as regards the extent of the hire. A high scope of hire presents challenges in relation, among other things, to finances, continuity of professionalism and quality, as well as the working environment for the employees. The aim is to reduce the use of hire from temporary staff agencies. There is therefore a need for more knowledge on what characterises municipalities that have little or no use of hiring from private temporary staffing agencies to cover the staffing need and what we can learn from these. The knowledge shall be used to give advice to municipalities with the aim of reducing hiring.

Metóda predkladania
Elektronicky:
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Ponuky sa môžu predkladať
Elektronické predkladanie: povolený
https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=418186&B=
Informácie o verejnej zákazke, rámcovej dohode alebo dynamickom nákupnom systéme
Nie je k dispozícii
Podmienky otvárania ponúk (dátum)
13/12/2024 12:00
Miesto plnenia
NO Norge
Any country
Kód CPV

73000000 - Výskum a vývoj a súvisiace poradenské služby

79000000 - Podnikateľské služby: právo, marketing, konzultácie, nábor pracovníkov, tlačiarenské a bezpečnostné služby

79600000 - Náborové služby

79620000 - Služby v oblasti zabezpečovania personálu, vrátane zabezpečovania pracovníkov na čas určitý

Metóda zadávania zákazky
Price
Odhadovaná hodnota
1,000,000.00 NOK
Konečná hodnota zákazky
Nie je k dispozícii
Udelenie zákazky
Oficiálny názov: Fafo, Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning as
Poštová adresa:
Mesto: Oslo
PSČ: 0608
Krajina:
Dokumenty
Predbežné oznámenie
Zmluva
Udelenie zákazky
Footnote - legal notice

Obsah tejto stránky predstavuje len doplnkový zdroj informácií a nemá žiadny právny účinok. Inštitúcie Únie nenesú za tento obsah nijakú zodpovednosť. Úradné verzie príslušných oznámení o vyhlásení verejného obstarávania sú uverejnené v dodatku k Úradnému vestníku Európskej únie a sú k dispozícii v databáze TED. Tieto úradné znenia sú priamo dostupné prostredníctvom odkazov uverejnených na tejto stránke. Viac informácií nájdete v oznámení o zásadách vysvetliteľnosti a zodpovednosti vo verejnom obstarávaní.