Publications Office of the EU
Mål F-102/15: Personaldomstolens dom av den 12 maj 2016 – FS mot EESK (Personalmål — Tillfälligt anställda — Artikel 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna — Rätt för var och en att få tillgång till de akter som berör honom eller henne — Tillgång till handlingar rörande ett försök till medling — Försök till medling som inletts av EESK:s dåvarande ordförande och som leddes av en tidigare ordförande för EESK — Rätt till tillgång till den rapport som upprättats med anledning av denna medling — Administrativ utredning som inletts efter medlingen — Artikel 3 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna)
Maintenance EN
alert Upozorňujeme, že tento web prechádza tento týždeň niekoľkými aktualizáciami. V dôsledku toho môžu používatelia zaznamenať nestability a obmedzené funkcie. Ospravedlňujeme sa za nepríjemnosti.

("Google preložené" z angličtiny originál)
Web Content Display (Global)
Publication Detail Actions Portlet
custom-survey-notification
Publication Detail Portlet

Publication detail

Home
Publication Viewer

Prehliadač dokumentov

Pop up window annotations