Navigácia
Preskoč na obsah
Prehliadať podľa oblasti: ARBEJDE OG BESKÆFTIGELSE
DisplayLogo
Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie
MainSearch
Všetky zbierky
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Viac
Rozšírené vyhľadávanie
Prezerať podľa oblasti
Expertné vyhľadávanie
Language Selector
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Prihlásiť sa
Navigation Menu
Právo
Publikácie EÚ
Výskum a inovácie
Otvorené dáta Európskej únie
Verejné obstarávanie
EU WHOISWHO
Navigation Menu
Právo
Publikácie EÚ
Výskum a inovácie
Otvorené dáta Európskej únie
Verejné obstarávanie
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigation Menu
Breadcrumb
Prezerať podľa oblasti
Navigation Menu
AccessibilityTools
SubjectFilter
Prezerať publikácie podľa oblasti
Výber oblasti, podoblasti a témy
Načítava sa...
Filter
DOPRAVA
EKONOMIKA
ENERGIA
EURÓPSKA ÚNIA
FINANCIE
GEOGRAFIA
MEDZINÁRODNÉ ORGANIZÁCIE
MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
OBCHOD
PODNIKANIE A SÚŤAŽ
POLITIKA
POĽNOHOSPODÁRSTVO, LESNÍCTVO A RYBÁRSTVO
POTRAVINÁRSTVO
PRÁVO
PRIEMYSEL
SOCIÁLNE OTÁZKY
VEDA
VÝROBA, TECHNOLÓGIA A VÝSKUM
VZDELANIE A KOMUNIKÁCIE
ZAMESTNANIE A PRACOVNÉ PODMIENKY
ŽIVOTNÉ PROSTREDIE
Vyhľadávanie
Search Result Actions portlet
Činnosti vyhľadávania
Save search
RSS
Vytvoriť upozornenie
Vložiť výsledky
OrderBy
Zoradiť podľa
Dátum vydania ▲
Dátum vydania ▼
Autor ▲
Autor ▼
Názov ▲
Názov ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
na strane
zobrazuje 103 výsledkov vyhľadávania
SearchResults
Výsledky vyhľadávania
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Forenede sager C-103/18 og C-429/18: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 19. marts 2020 — Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18) og Berta Fernández Álvarez m.fl. (C-429/18) mod Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid og Juzgado Contencioso-Administrativo no 14 de Madrid — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 5 – begrebet »flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold« – arbejdsgiverens manglende overholdelse af den lovbestemte frist for permanent besættelse af den stilling, der midlertidigt er besat af en person med tidsbegrænset ansættelse – stiltiende forlængelse af ansættelsesforholdet fra år til år – samme stilling besat af en person med tidsbegrænset ansættelse inden for rammerne af to på hinanden følgende udnævnelser – begrebet »objektive omstændigheder«, der kan begrunde en fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – overholdelse af grundene for ansættelse i henhold til den nationale lovgivning – konkret undersøgelse, der påviser, at flere på hinanden følgende fornyelser af tidsbegrænsede ansættelsesforhold har til formål at dække arbejdsgiverens faste og varige personalebehov – foranstaltninger, der har til formål at forhindre og, i givet fald, sanktionere misbrug hidrørende fra anvendelsen af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter eller ansættelsesforhold – udvælgelsesprocedurer, der tilsigter permanent besættelse af de stillinger, der midlertidigt er besat med personer med tidsbegrænset ansættelse – ændring af tidsbegrænsede arbejdstageres status til »ikke-fastansatte medarbejdere med tidsubegrænset ansættelse« – arbejdstageren tildeles en erstatning svarende til den, der tildeles ved ulovlig afskedigelse – anvendelse af rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse uanset den omstændighed, at arbejdstageren har givet samtykke til de flere på hinanden følgende fornyelser af de tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – § 5, stk. 1 – ingen forpligtelse for de nationale retsinstanser til ikke at anvende modstridende nationale bestemmelser)
Dátum uverejnenia: 2020-03-19
Oblasť:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
edb-erhverv
,
heltidsarbejde
,
midlertidigt arbejde
,
offentlig virksomhed
,
rammeaftale
,
Spanien
,
sundhedserhverv
,
uberettiget afskedigelse
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag T-181/19: Sag anlagt den 27. marts 2019 — Dickmanns mod EUIPO
Dátum uverejnenia: 2019-03-27
Oblasť:
arbejdskontrakt
,
arbejdsophør
,
EU-ansat
,
forsvarsrettigheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
personalevedtægten (EU)
,
rammeaftale
,
skadeserstatning
Author
Interný(-í) autor(-i)
Retten
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-293/18: Domstolens kendelse (Anden Afdeling) af 19. marts 2019 — Sindicato Nacional de CCOO de Galicia mod Unión General de Trabajadores de Galicia (UGT), Universidad de Santiago de Compostela og Confederación Intersindical Gallega (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunal Superior de Justicia de Galicia — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — socialpolitik — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — §§ 2 og 3 — begrebet »en person med tidsbegrænset ansættelse« — § 4 — princippet om forbud mod forskelsbehandling — sammenlignelige situationer — berettigelse — godtgørelse i tilfælde af opsigelse af en tidsubegrænset kontrakt af en objektiv grund — ingen godtgørelse ved udløbet af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt som PhD-studerende)
Dátum uverejnenia: 2019-03-19
Oblasť:
afskedigelsesgodtgørelse
,
arbejdskontrakt
,
BusinessEurope
,
Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation
,
Det Europæiske Center for Offentlige Virksomheder
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
rammeaftale
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-44/20: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Consiglio di Stato (Italien) den 27. januar 2020 — Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA) mod PC og RE
Dátum uverejnenia: 2020-01-27
Oblasť:
anciennitet
,
ansættelse
,
EU-tjenestemand
,
EU-udvælgelsesprøve
,
faglig kvalifikation
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-942/19: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Spanien) den 31. december 2019 — Servicio Aragones de la Salud mod LB
Dátum uverejnenia: 2019-12-31
Oblasť:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
betalt ferie
,
heltidsarbejde
,
ligebehandling
,
midlertidigt arbejde
,
offentlig virksomhed
,
ret til sundhed
,
sundhedserhverv
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-407/19: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Raad van State (Belgien) den 24. maj 2019 — Katoen Natie Bulk Terminals NV og General Services Antwerp NV mod Belgische Staat
Dátum uverejnenia: 2019-05-24
Oblasť:
arbejdsgiverorganisation
,
arbejdskontrakt
,
arbejdskraftbehov
,
arbejdskraftens bevægelighed
,
arbejdssikkerhed
,
faglig kvalifikation
,
forvaltning af materiel
,
havnepolitik
,
heltidsarbejde
,
kollektiv overenskomst
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-282/19: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunale di Napoli (Italien) den 3. april 2019 — YT m.fl. mod Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca og Ufficio Scolastico Regionale per la Campania
Dátum uverejnenia: 2019-04-03
Oblasť:
arbejdskontrakt
,
arbejdsret
,
heltidsarbejde
,
katolicisme
,
ligebehandling
,
lærer
,
midlertidigt arbejde
,
religiøs diskrimination
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag C-43/17 P: Domstolens dom (Første Afdeling) af 5. juli 2018 — Liam Jenkinson mod Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil, Rådet for Den Europæiske Union, Europa-Kommissionen og Eulex Kosovo (Appel — voldgiftsbestemmelse — ansatte ved Den Europæiske Unions internationale missioner — kompetence til at træffe afgørelse i tvister vedrørende ansættelseskontrakter — flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesaftaler — voldgiftsbestemmelser, der i den sidste kontrakt udpeger Unionens retsinstanser og i de tidligere kontrakter udpeger retterne i Bruxelles (Belgien) — afgørelse om ikke at forlænge den sidste kontrakt — påstand om ændring af alle kontraktforhold til en »tidsubegrænset kontrakt« — påstande om erstatning for uberettiget afskedigelse — hensyntagen til kontraktforhold, der går forud for den sidste kontrakt — Den Europæiske Unions Rets kompetence)
Dátum uverejnenia: 2018-07-05
Oblasť:
arbejdskonflikt
,
arbejdskontrakt
,
domstolskompetence
,
erstatning
,
EU's militære mission
,
heltidsarbejde
,
midlertidigt arbejde
,
uberettiget afskedigelse
,
voldgiftsklausul
Author
Interný(-í) autor(-i)
Domstolen
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag T-563/16: Rettens dom af 26. september 2017 — Knöll mod Europol (Personalesag — Europol — ingen forlængelse af en kontrakt — afslag på tildeling af en tidsubegrænset kontrakt — godtgørelse — Personalerettens annullation — opfyldelse af dommene i sag F-44/09 og sag F-105/12)
Dátum uverejnenia: 2017-09-26
Oblasť:
arbejdskontrakt
,
arbejdsophør
,
erstatning
,
EU-tjenestemand
,
fuldbyrdelse af dom
,
heltidsarbejde
Author
Interný(-í) autor(-i)
Retten
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Sag T-492/17: Sag anlagt den 31. juli 2017 — Fleig mod EEAS
Dátum uverejnenia: 2017-07-31
Oblasť:
afskedigelse
,
erstatning
,
EU-forvaltning
,
forsvarsrettigheder
,
heltidsarbejde
,
proportionalitetsprincippet
,
ret til retfærdig rettergang
Author
Interný(-í) autor(-i)
Retten
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Pagination
1
2
Nasl.
Poslední
SearchExecutor
