ISSN - Footer
ISSN 2363-202X
Navigácia
Preskoč na obsah
Prehliadať podľa oblasti: ZAMESTNANIE A PRACOVNÉ PODMIENKY
DisplayLogo
Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie
MainSearch
Select
Všetky zbierky
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
Viac
Rozšírené vyhľadávanie
Prezerať podľa oblasti
Expertné vyhľadávanie
Language Selector
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
Ελληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Prihlásiť sa
Navigation Menu
Právo
Publikácie EÚ
Výskum a inovácie
Otvorené dáta Európskej únie
Verejné obstarávanie
EU WHOISWHO
Navigation Menu
Právo
Publikácie EÚ
Výskum a inovácie
Otvorené dáta Európskej únie
Verejné obstarávanie
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigation Menu
Breadcrumb
Prezerať podľa oblasti
Navigation Menu
AccessibilityTools
SubjectFilter
Prezerať publikácie podľa oblasti
Výber oblasti, podoblasti a témy
Načítava sa...
Filter
DOPRAVA
EKONOMIKA
ENERGIA
EURÓPSKA ÚNIA
FINANCIE
GEOGRAFIA
MEDZINÁRODNÉ ORGANIZÁCIE
MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
OBCHOD
PODNIKANIE A SÚŤAŽ
POLITIKA
POĽNOHOSPODÁRSTVO, LESNÍCTVO A RYBÁRSTVO
POTRAVINÁRSTVO
PRÁVO
PRIEMYSEL
SOCIÁLNE OTÁZKY
VEDA
VÝROBA, TECHNOLÓGIA A VÝSKUM
VZDELANIE A KOMUNIKÁCIE
ZAMESTNANIE A PRACOVNÉ PODMIENKY
ŽIVOTNÉ PROSTREDIE
Vyhľadávanie
Search Result Actions portlet
Činnosti vyhľadávania
Save search
RSS
Vytvoriť upozornenie
Vložiť výsledky
OrderBy
Zoradiť podľa
Dátum vydania ▲
Dátum vydania ▼
Autor ▲
Autor ▼
Názov ▲
Názov ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
na strane
zobrazuje 105 výsledkov vyhľadávania
SearchResults
Výsledky vyhľadávania
Vec T-776/20: Žaloba podaná 29. decembra 2020 – Stockdale/Rada a i.
Dátum uverejnenia: 2020-12-29
Oblasť:
diskriminácia na základe štátnej príslušnosti
,
dočasné zamestnanie
,
náhrada škody
,
odmena za prácu
,
princíp proporcionality
,
protiprávne prepúšťanie
,
právo na obhajobu
,
rovnaké zaobchádzanie
,
zamestnanec (EÚ)
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Všeobecný súd
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-135/20: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Supremo Tribunal Administrativo (Portugalsko) 12. marca 2020 – JS/Câmara Municipal de Gondomar
Dátum uverejnenia: 2020-03-12
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
pracovná zmluva
,
rámcová dohoda
,
verejná inštitúcia
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec T-255/18: Rozsudok Všeobecného súdu z 24. septembra 2019 – US/ECB („Verejná služba – Zamestnanci ECB – Zmluva na dobu určitú – Zamietnutie rekvalifikácie zmluvy na dobu určitú na zmluvu na dobu neurčitú – Povinnosť odôvodnenia – Zjavne nesprávne posúdenie“)
Dátum uverejnenia: 2019-09-24
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
náhrada škody
,
pracovná zmluva
,
zamestnanec (EÚ)
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Všeobecný súd
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec T-319/17: Rozsudok Všeobecného súdu z 9. apríla 2019 — Aldridge a i./Komisia („Verejná služba — Dočasní zamestnanci — OLAF — Zmluva na dobu neurčitú — Rozhodnutie riaditeľa OLAF o jedinom novom zaradení do vyššej platovej triedy — Žiadosť o začatie každoročného nového zaraďovania — Opatrenie všeobecnej povahy — Lehota na podanie žaloby — Začiatok plynutia — Uverejnenie na intranete — Neprípustnosť“)
Dátum uverejnenia: 2019-04-09
Oblasť:
Európsky úrad pre boj proti podvodom
,
mzdové tarify
,
náhrada škody
,
odškodnenie
,
povýšenie
,
prípustnosť námietky
,
služobný poriadok zamestnancov (EÚ)
,
zamestnanec (EÚ)
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Všeobecný súd
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-103/18: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid (Španielsko) 13. februára 2018 – Domingo Sánchez Ruiz/Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud)
Dátum uverejnenia: 2018-02-13
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
jurisdikcia súdov
,
povolanie v spracovaní údajov
,
pracovná zmluva
,
pracovné podmienky
,
pracovné právo
,
rámcová dohoda
,
verejný sektor
,
zamestnanie na plný úväzok
,
Španielsko
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-429/18: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid (Španielsko) 28. júna 2018 – Berta Fernández Álvarez, BMM, TGV, Natalia Fernández Olmos y María Claudia Téllez Barragán /Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
Dátum uverejnenia: 2018-06-28
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
povolanie v zdravotnej starostlivosti
,
pracovná zmluva
,
pracovné podmienky
,
pracovné právo
,
rovnaké zaobchádzanie
,
rámcová dohoda
,
verejný sektor
,
zamestnanie na plný úväzok
,
Španielsko
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-677/16: Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) z 5. júna 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n° 33 de Madrid – Španielsko) – Lucía Montero Mateos/Agencia Madrileña de Atención Social de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad Autónoma de Madrid (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Sociálna politika — Smernica 1999/70/ES — Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP — Doložka 4 — Zásada nediskriminácie — Pojem „pracovnoprávne podmienky“ — Porovnateľnosť situácií — Odôvodnenie — Pojem „objektívne dôvody“ — Odstupné v prípade vypovedania pracovnej zmluvy na dobu neurčitú z objektívneho dôvodu — Neexistencia odstupného pri skončení pracovnej zmluvy o dočasnom obsadení pracovného miesta uzatvorenej na dobu určitú)
Dátum uverejnenia: 2018-06-05
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
odstupné
,
pracovná zmluva
,
pracovné podmienky
,
rovnaké zaobchádzanie
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-55/18: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Audiencia Nacional (Španielsko) 29. januára 2018 – Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO)/Deutsche Bank SAE
Dátum uverejnenia: 2018-01-29
Oblasť:
pracovné normy
,
zamestnanie na plný úväzok
,
zákonník práce
,
zákonný pracovný čas
,
čas odpočinku
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec C-363/11: Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 19. decembra 2012 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Elegktiko Synedrio — Grécko) — Epitropos tou Elegktikou Synedriou sto Ypourgeio Politsmou kai Tourismou/Ypourgeio Politismou kai Tourismou — Ypiresia Dimosionomikou Elenchou (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Pojem „súdny orgán členského štátu“ v zmysle článku 267 ZFEÚ — Konanie, ktoré má byť ukončené rozhodnutím súdnej povahy — Vnútroštátny dvor audítorov rozhodujúci o predbežnom schválení uskutočnenia verejného výdavku — Neprípustnosť)
Dátum uverejnenia: 2012-12-19
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
Grécko
,
odmena za prácu
,
rovnaké zaobchádzanie
,
verejný sektor
,
výklad práva
,
zamestnanie na plný úväzok
,
zástupca odborov
Author
Interný(-í) autor(-i)
Súdny dvor
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Vec T-187/19: Rozsudok Všeobecného súdu zo 16. decembra 2020 – VP/Cedefop („Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Žiadosť o obnovenie zmluvy na dobu neurčitú – Rozhodnutie o neobnovení – Zjavne nesprávne posúdenie – Právo byť vypočutý – Článok 26 služobného poriadku – Zodpovednosť – Majetková ujma – Nemajetková ujma“)
Dátum uverejnenia: 2020-12-16
Oblasť:
dočasné zamestnanie
,
náhrada škody
,
pracovná zmluva
,
právo na obhajobu
,
skončenie pracovného pomeru
,
služobný poriadok zamestnancov (EÚ)
,
zamestnanec (EÚ)
,
zamestnanie na plný úväzok
Author
Interný(-í) autor(-i)
Všeobecný súd
(
Súdny dvor Európskej únie
)
Právo EÚ
PDF
HTML
Trvalý odkaz
Pagination
1
2
Nasl.
Poslední
SearchExecutor
