Parceiro estratégico - Desenvolvimento organizacional e de liderança

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O município de Ekerö pretende celebrar acordos-quadro com um parceiro estratégico para o desenvolvimento organizacional e de liderança. O município de Ekerö tem um foco claro no desenvolvimento, onde o diretor municipal é encarregado de desenvolver e conhecer o futuro de Ekerö. O plano operacional do conselho municipal mandata o diretor municipal para assegurar uma organização adequada, uma perspetiva de grupo e processos eficientes. Para atingir estes objetivos, é fundamental ter uma estrutura de liderança robusta e desenvolvimento contínuo da organização. Na primavera de 2024, foi criado um novo gabinete de gestão municipal com incidência intermunicipal nos seguintes domínios: Desenvolvimento organizacional: Assegurar que a organização do município é eficiente, flexível e adaptável aos desafios futuros.Governação: Estabelecer e manter modelos de governação eficazes que apoiem os objetivos estratégicos e operacionais.Desenvolvimento estratégico: Desenvolver estratégias a longo prazo que promovam o crescimento e o desenvolvimento sustentáveis no município.Apoio a atividades: Fornecer apoio e recursos a diferentes áreas de atividade, a fim de maximizar a sua eficiência e resultados. Para reforçar a liderança no município, existem três fóruns centrais de gestão: Grupo Executivo Municipal: É composto por gestores administrativos e empresariais e é liderado pelo diretor municipal. Este fórum centra-se em questões estratégicas transversais e na coordenação entre diferentes domínios de atividade. Gestão orçamental: Um fórum em que a orçamentação, os resultados e o acompanhamento estão em foco. Liderada pelo Diretor Municipal e pelo Chefe do Estado-Maior do Gabinete Executivo Municipal. Equipas de gestão de administrações e empresas: Cada administração e empresa tem as suas próprias equipas de gestão lideradas pelo respetivo gestor administrativo ou empresarial. Para além destes fóruns de gestão, o município organiza jornadas de gestão conjunta em que participam todos os gestores municipais. Estes dias visam criar um entendimento comum dos objetivos e estratégias do município, bem como promover a cooperação e a troca de experiências entre os gestores. Para apoiar os gestores no seu papel de liderança, o município também oferece orientação e apoio individuais (um a um). Através desta aquisição, o município de Ekerö pretende assinar um acordo com um parceiro estratégico que, nos próximos anos, pode apoiar o município no desenvolvimento de operações, cultura, funcionários e liderança. Este parceiro deve ter sólida experiência e competência nas áreas de desenvolvimento organizacional e formação de liderança. O fornecedor deve ser um parceiro estratégico em questões relacionadas com a gestão do desempenho, a organização e a liderança. As tarefas podem incluir trabalhos preparatórios e de acompanhamento, bem como a execução. As atribuições devem basear-se nas necessidades da gestão municipal e da gestão administrativa. As tarefas podem incluir o apoio à liderança política e à organização do pessoal. As atribuições podem consistir em esforços de desenvolvimento, tanto em grupos como individualmente, bem como missões de investigação ligadas ao acima. Volume Volume O volume estimado é de cerca de 600 000 - 1 000 000 SEK/ano.

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Apresentação por via eletrónica: permitido
allowed

O procedimento exige a celebração de um acordo-quadro

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SE Sverige
SE110 Stockholms län

79000000 - Serviços a empresas: direito, comercialização, consultoria, recrutamento, impressão e segurança

79420000 - Serviços relacionados com a gestão

80000000 - Serviços de ensino e formação

80500000 - Serviços de formação

Critério:
Tipo: quality
Descrição:
Ponderação (percentagem, valor exato):

2,500,000.00 SEK

5,000,000.00 SEK

Designação oficial: GAIA Leadership AB
Endereço postal:
Localidade: Stockholm
Código postal: 11120
País:
Designação oficial: House of Stratvise AB
Endereço postal:
Localidade: Stockholm
Código postal: 11173
País: