Le marché du travail n’a jamais été statique. Il a toujours été porté par les dynamiques économiques et la technologie. Les forces de travail se sont adaptées en permanence à l’évolution de ses besoins. Le défi n’est aujourd’hui plus le changement, mais le rythme de ce changement. Il a fallu 75 ...
La reprise économique de l’Union européenne (UE) s’est consolidée; le chômage diminue et l’emploi augmente. Mais le ralentissement économique a accéléré les tendances à long terme de la mondialisation et de la numérisation, qui exigent de nouvelles compétences. Les prévisions relatives à la dimi...
Anticiper et être à l’avant-garde des évolutions sont au coeur du mode de fonctionnement du Cedefop. Si le cap de l’Union européenne (UE) au-delà de 2020 sera défini une fois qu'une nouvelle Commission aura pris la barre, une question demeure capitale: l’investissement dans les compétences des c...
Si les cadres nationaux de certifications sont essentiels pour réaliser les objectifs européens, ils le deviennent tout autant pour les objectifs nationaux....
Le Cedefop soutient la politique européenne au moyen de ses ressources. Une nouvelle source de référence en ligne sur les politiques, pratiques et outils d’EFP visant à soutenir l’inclusion sociale et l’intégration sur le marché du travail verra le jour en 2020. Elle soutiendra la mise en oeuvre...