Sprawa F-116/14: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 16 lipca 2015 r. – Murariu/EIOPA (Służba publiczna — Personel EIOPA — Członek personelu tymczasowego — Ogłoszenie o naborze — Wymóg doświadczenia zawodowego minimalnej długości ośmiu lat — Kandydat wewnętrzny uznany za przydatnego do wykonywania obowiązków członka personelu tymczasowego po upływie okresu próbnego — Tymczasowe zatrudnienie na nowym stanowisku prowadzące do przypisania do wyższej grupy zaszeregowania — Błąd pisarski w ogłoszeniu o naborze — Wycofanie oferty zatrudnienia — Zastosowanie ogólnych przepisów wykonawczych — Zasięgnięcie opinii komitetu pracowniczego — Uzasadnione oczekiwania)