Sag C-706/22, Konzernbetriebsrat: Domstolens dom (Anden Afdeling) af 16. maj 2024 – Konzernbetriebsrat der O SE & Co. KG mod Vorstand der O Holding SE (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Bundesarbeitsgericht – Tyskland) (Præjudiciel forelæggelse – europæisk selskab – forordning (EF) nr. 2157/2001 – artikel 12, stk. 2 – medarbejderindflydelse – registrering af det europæiske selskab – betingelser – forudgående gennemførelse af den forhandlingsprocedure om medarbejderindflydelse, der er fastsat i direktiv 2001/86/EF – europæisk selskab, der er stiftet og registreret uden medarbejdere, men som er blevet moderselskab til datterselskaber, der beskæftiger medarbejdere – pligt til at indlede forhandlingsproceduren efterfølgende – foreligger ikke – artikel 11 – misbrug af et europæisk selskab – fratagelse af medarbejdernes ret til medindflydelse – forbud)