For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Narzędzia
Publication detail
Home
F-131/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. április 23-i végzése – Bensai kontra Bizottság (Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazott — Díjazás — Illetményelszámolás — Megerősítő jelleg — A pert megelőző eljárás követelményeinek megsértése — A személyzeti szabályzat reformja — A munkaidőnek az illetmény kiigazítása nélküli emelése — Az illetményelszámolás megerősítő jellegére gyakorolt hatás hiánya — A szerződéses alkalmazottak és a helyi alkalmazottak közötti egyenlőtlen bánásmód — Az eljárási szabályzat 81. cikke)
F-131/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. április 23-i végzése – Bensai kontra Bizottság (Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazott — Díjazás — Illetményelszámolás — Megerősítő jelleg — A pert megelőző eljárás követelményeinek megsértése — A személyzeti szabályzat reformja — A munkaidőnek az illetmény kiigazítása nélküli emelése — Az illetményelszámolás megerősítő jellegére gyakorolt hatás hiánya — A szerződéses alkalmazottak és a helyi alkalmazottak közötti egyenlőtlen bánásmód — Az eljárási szabályzat 81. cikke)
Metadane publikacji
- Opublikowano:
- Autor zbiorowy: Sąd do spraw Służby Publicznej (Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej)
- Temat: europejska służba cywilna , pracownik kontraktowy , regulacja czasu pracy , regulamin pracowniczy (UE) , równość traktowania , wynagrodzenie za pracę
- OJ : JOC_2015_190_R_0038
- CELEX : 62014FB0131
- PLANJO : 20150522-044
- IMMC : 20150522-044:ORD-F-0131-2014
Podgląd dokumentów
Note:
Publikacji nie można wyświetlić w przeglądarce dokumentów. Otwórz wersję internetową
Można ją pobrać, klikając przycisk „Pobieranie, dostępne języki” powyżej.