Nawigacja
Przejdź do zawartości
Przeglądaj według tematu: WERKGELEGENHEID EN ARBEID
DisplayLogo
Urząd Publikacji Unii Europejskiej
MainSearch
Wszystkie zbiory
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
więcej
Wyszukiwanie zaawansowane
Przeglądaj według tematu
Wyszukiwanie eksperckie
Language Selector
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Zaloguj się
Navigation Menu
Prawo
Publikacje UE
Badania naukowe i innowacje
Otwarte dane UE
Zamówienia publiczne
EU WHOISWHO
Navigation Menu
Prawo
Publikacje UE
Badania naukowe i innowacje
Otwarte dane UE
Zamówienia publiczne
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Navigation Menu
Breadcrumb
Przeglądaj według tematu
Navigation Menu
AccessibilityTools
SubjectFilter
Przeglądaj publikacje według tematu
Dziedzina, poddziedzina i temat
Trwa pobieranie danych...
Filtr
EKONOMIA
ENERGIA
FINANSE
GEOGRAFIA
HANDEL
NAUKA
ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE
OŚWIATA I KOMUNIKACJA
PRAWO
PRODUKCJA, TECHNOLOGIA I BADANIA
PRZEDSIĘBIORSTWO I KONKURENCJA
PRZEMYSŁ
ROLNICTWO, LEŚNICTWO I RYBOŁÓWSTWO
SEKTOR ROLNO-SPOŻYWCZY
ŚRODOWISKO
STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE
TRANSPORT
UNIA EUROPEJSKA
ZAGADNIENIA SPOŁECZNE
ZATRUDNIENIE I PRACA
ŻYCIE POLITYCZNE
Szukaj
Search Result Actions portlet
Czynności dotyczące kwerendy
Save search
RSS
Utwórz ostrzeżenie
Wstaw wyniki
OrderBy
Sortuj wg
Data publikacji ▲
Data publikacji ▼
Autor ▲
Autor ▼
Tytuł ▲
Tytuł ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
na stronie
– liczba wyświetlonych wyników wyszukiwania: 90
SearchResults
Wyniki wyszukiwania
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak C-300/19: Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 11 november 2020 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona — Spanje) — UQ / Marclean Technologies, S.L.U. [Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) – Begrip “collectief ontslag” – Methode voor de berekening van het aantal ontslagen – In aanmerking te nemen referentieperiode]
Opublikowano: 2020-11-11
Temat:
collectief ontslag
,
onredelijk ontslag
,
ontslag om economische redenen
Author
Autor zbiorowy:
Hof van Justitie
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Gevoegde zaken C-103/18 en C-429/18: Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 19 maart 2020 (verzoeken om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid en de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 14 de Madrid — Spanje) — Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18), Berta Fernández Álvarez e.a. (C-429/18) / Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 5 – Begrip “opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd” – Niet-inachtneming door de werkgever van de wettelijke termijn om de door de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdelijk bezette post definitief in te vullen – Stilzwijgende verlenging van jaar tot jaar van de arbeidsverhouding – Bezetting van dezelfde post door een werknemer voor bepaalde tijd in het kader van twee opeenvolgende aanstellingen – Begrip “objectieve redenen” die een vernieuwing van arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd rechtvaardigen – Eerbiediging van de in de nationale regeling opgenomen aanwervingsgronden – Concreet onderzoek waaruit blijkt dat de opeenvolgende vernieuwing van arbeidsverhoudingen voor bepaalde tijd tot doel heeft om te voorzien in permanente en blijvende personeelsbehoeften van de werkgever – Maatregelen ter voorkoming, en in voorkomend geval ter bestraffing, van misbruik als gevolg van het gebruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd – Selectieprocedures voor de definitieve invulling van tijdelijk door werknemers voor bepaalde tijd bezette posten – Omzetting van de status van werknemers voor bepaalde tijd in “personeel met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zonder vaste aanstelling” – Toekenning aan een werknemer van een vergoeding die gelijk is aan die welke wordt uitbetaald bij onrechtmatig ontslag – Toepasselijkheid van de raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ondanks dat de werknemer heeft ingestemd met opeenvolgende vernieuwingen van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 5, punt 1 – Geen verplichting voor de nationale rechter om de niet-conforme nationale regeling buiten toepassing te laten)
Opublikowano: 2020-03-19
Temat:
arbeidscontract
,
arbeidsrecht
,
beroep in de gezondheidszorg
,
beroep in de informatica
,
kaderovereenkomst
,
onredelijk ontslag
,
overheidsbedrijf
,
Spanje
,
tijdelijk werk
,
volledige betrekking
Author
Autor zbiorowy:
Hof van Justitie
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak C-43/17 P: Hogere voorziening ingesteld op 25 januari 2017 door Liam Jenkinson tegen de beschikking van het Gerecht (Eerste kamer) van 9 november 2016 in zaak T-602/15, Liam Jenkinson/Europese Dienst voor extern optreden, Raad van de Europese Unie, Europese Commissie, Eulex Kosovo
Opublikowano: 2017-01-25
Temat:
arbeidscontract
,
militaire missie van de EU
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
toegang tot de rechter
,
toegang tot de rechtspleging
Author
Autor zbiorowy:
Hof van Justitie
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak C-43/17 P: Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 5 juli 2018 — Liam Jenkinson / Europese dienst voor extern optreden, Raad van de Europese Unie, Europese Commissie, Eulex Kosovo [Hogere voorziening — Arbitragebeding — Personeel van internationale missies van de Europese Unie — Bevoegdheid om uitspraak te doen in geschillen inzake arbeidsovereenkomsten — Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Arbitragebedingen waarbij in de laatste overeenkomst de rechterlijke instanties van de Unie zijn aangewezen en in de eerdere overeenkomsten de rechtbanken van Brussel (België) — Besluit om de laatste overeenkomst niet te vernieuwen — Verzoek om herkwalificatie van de gehele contractuele verhouding als „overeenkomst voor onbepaalde tijd” — Verzoeken om schadevergoeding wegens onrechtmatig ontslag — Inaanmerkingneming van de aan de laatste overeenkomst voorafgaande contractuele relaties — Bevoegdheid van het Gerecht van de Europese Unie]
Opublikowano: 2018-07-05
Temat:
arbeidsconflict
,
arbeidscontract
,
arbitragebeding
,
jurisdictiebevoegdheid
,
militaire missie van de EU
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
vergoeding
,
volledige betrekking
Author
Autor zbiorowy:
Hof van Justitie
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak T-603/16: Arrest van het Gerecht van 22 november 2018 — Brahma/Hof van Justitie van de Europese Unie („Openbare dienst — Ambtenaren op proef — Proeftijd — Verlenging van de proeftijd — Ontslag aan het einde van de proeftijd — Artikel 34 van het Statuut — Misbruik van bevoegdheid — Motiveringsplicht — Artikel 25, lid 2, van het Statuut — Recht om te worden gehoord — Artikel 90, lid 2, van het Statuut — Aansprakelijkheid — Vormvereisten — Regel van overeenstemming tussen het verzoekschrift en de klacht — Ontvankelijkheid — Materiële schade — Immateriële schade — Causaal verband”)
Opublikowano: 2018-11-22
Temat:
Europees ambtenaar
,
machtsmisbruik
,
onredelijk ontslag
,
proeftijd
,
rechten van de verdediging
,
schadevergoeding
Author
Autor zbiorowy:
Gerecht
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak T-212/18: Beroep ingesteld op 26 maart 2018 –Romańska / Frontex
Opublikowano: 2018-03-26
Temat:
bevordering in een loopbaan
,
discriminatie op grond van geslacht
,
discriminatie op grond van nationaliteit
,
geestesziekte
,
gelijke behandeling
,
onredelijk ontslag
,
pesterijen op de werkvloer
,
psychologische intimidatie
,
schadevergoeding
,
vakbond
Author
Autor zbiorowy:
Gerecht
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak T-602/15: Beschikking van het Gerecht van 9 november 2016 — Jenkinson/Raad e.a. („Arbitragebeding — Personeel van internationale missies van de Unie — Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Verzoek tot schadevergoeding — Kennelijke onbevoegdheid — Kennelijke niet-ontvankelijkheid”)
Opublikowano: 2016-11-09
Temat:
arbeidscontract
,
arbitragebeding
,
gelijke behandeling
,
jurisdictiebevoegdheid
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
vergoeding
Author
Autor zbiorowy:
Gerecht
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak F-51/15: Beschikking van het Gerecht voor ambtenarenzaken van 12 mei 2016 – FR/EASA
Opublikowano: 2016-05-12
Temat:
onredelijk ontslag
,
personeelslid (EU)
,
proeftijd
,
schade
,
schadevergoeding
Author
Autor zbiorowy:
Gerecht voor ambtenarenzaken
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak C-424/15: Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 19 oktober 2016 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Supremo — Spanje) — Xabier Ormaetxea Garai, Bernardo Lorenzo Almendros/Administración del Estado (Prejudiciële verwijzing — Elektronische-communicatienetwerken en -diensten — Richtlijn 2002/21/EG — Artikel 3 — Onpartijdigheid en onafhankelijkheid van de nationale regelgevende instanties — Institutionele hervorming — Samenvoeging van de nationale regelgevende instantie met andere regelgevingsinstanties — Ontslag van de voorzitter en van een bestuurslid van de samengevoegde nationale regelgevende instantie vóór het einde van hun ambtstermijn — Niet in het nationale recht vastgestelde ontslagreden)
Opublikowano: 2016-10-19
Temat:
institutionele hervorming
,
onredelijk ontslag
,
telecommunicatieregelgeving
,
transmissienet
Author
Autor zbiorowy:
Hof van Justitie
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Prawo UE
PDF
HTML
Odnośnik bezpośredni
Zaak F-125/14: Beroep ingesteld op 27 oktober 2014 — ZZ/Parlement
Opublikowano: 2014-10-27
Temat:
onredelijk ontslag
,
ontslagpremie
Author
Autor zbiorowy:
Gerecht voor ambtenarenzaken
(
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
)
Pagination
1
2
Następny
Ostatni
SearchExecutor
