Publications Office of the EU
D-Neurenberg: Advies inzake personeelsbeheer - EU-aanbestedingen
DisplayCustomHeader
Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Deze pagina bevat inhoud die automatisch wordt gegenereerd om de vindbaarheid en toegankelijkheid te verbeteren

- staat bij CPV-codes die zijn afgeleid uit de tekst van de procedure

D-Neurenberg: Advies inzake personeelsbeheer

  • Gepubliceerd
    11/04/2013
  • Uiterste termijn
    10/05/2013
  • Vandaag
    27/08/2026
Status
Inschrijven afgesloten
Soort contract
Services
Verlenging voorzien
No
Koper
Service-Haus der Bundesagentur für Arbeit
Plaats van uitvoering
NUTS code: DE254 Nürnberg, Kreisfreie Stadt
Locatie van de koper
NUTS code: Niet beschikbaar
Sector (CPV)
79414000 Advies inzake personeelsbeheer
Totale geraamde waarde van de opdracht (excl. Btw)
Niet beschikbaar
Totale definitieve waarde van de opdracht (excl. btw)
Niet beschikbaar
Referentienummer inschrijving
1213-13-43303
Beschrijving

Gegenstand der Ausschreibung
Eine Optimierung des PE-Systems hin zu einem gelebten, systematischen Talentmanagement soll die Umsetzung und Wirkung steigern, Komplexität reduzieren und Akzeptanz erhöhen.
Die Durchführung der externen Beratungsleistung hat die wirkungsorientierte Optimierung des vorhandenen, modular aufgebauten PE-Systems im Rahmen des ganzheitlichen Personalmanagements der BA und dessen Umsetzung als Ziel. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Optimierung der Potenzialanalyse (Transparenz über vorhandene Potenziale) als Ausgangspunkt für eine systematische Förderung im Rahmen eines Talentmanagements, Prozessverschlankungen und einer verbesserten Systemanwendung durch die Führungskräfte. Die Weiterentwicklung des PE-Systems soll auch dazu beitragen, dass das PE-System durch verstärkt eigen-initiatives, „unternehmerisches“ Denken und Handeln als Querschnittskompetenz der Anwender seine Wirkung noch besser entfaltet.
In einem ersten Schritt ist vom externen Dienstleister eine kurze Analyse durchzuführen. Auf Basis der Ergebnisse der IST-Analyse erfolgt eine Beratung zu Konzept- und Prozessanpassungen im bestehenden PE-System hin zu einem systematischen Talentmanagement unter Beachtung der BA-Rahmenbedingungen. Die Konzepte sollen unter Beisteuerung der BA-Expertise optimiert werden.
Des Weiteren beinhaltet die Beratung die optimierte Befähigung der relevanten Gestalter (Führungskräfte und Personalberater) mit dem Ziel einer verbesserten Potenzialanalyse, insbe-sondere Optimierung der Qualität der Entwicklungskonferenzen (Review-Runden). Hierzu zählen insbesondere die Erarbeitung einer Befähigungsstrategie sowie die Begleitung der Umsetzung über ein Multiplikatorenkonzept. Hier liegt der Schwerpunkt der Beratung.

Inschrijvingsmethode
Niet beschikbaar
Inschrijven mogelijk
Submission for all lots
Informatie over een overheidsopdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem (DPS)
De aankondiging betreft een overheidsopdracht
Omstandigheden waarin inschrijvingen worden geopend (datum)
Niet beschikbaar
Plaats van uitvoering
Gunningsmethode
The most economic tender
Geraamde waarde
Niet beschikbaar
Definitieve waarde van de opdracht
Niet beschikbaar
Gunning van het contract
Niet beschikbaar
Voorafgaande informatie
Opdracht
Gunning
Footnote - legal notice

De inhoud van deze pagina is louter bedoeld als extra service en is juridisch niet bindend. De instellingen van de Unie aanvaarden geen aansprakelijkheid voor de inhoud. Aankondigingen van aanbestedingen worden officieel bekendgemaakt in het Supplement op het Publicatieblad van de Europese Unie en zijn beschikbaar via TED. Die officiële versies zijn rechtstreeks toegankelijk via de links op deze pagina. Zie voor meer informatie de mededeling inzake verklaarbaarheid en aansprakelijkheid bij overheidsopdrachten.