-
Gepubliceerd29/05/2024
-
Uiterste termijn28/06/2024
-
Geannuleerd13/09/2024
-
Vandaag15/08/2026
Toegankelijkheidshulpmiddelen
- staat bij CPV-codes die zijn afgeleid uit de tekst van de procedure
- staat bij tekst die automatisch is vertaald naar de taal van de gebruikersinterface
HR en payroll diensten
De gemeente Lem (hierna ook „de opdrachtgever” of „de aanbestedende dienst” genoemd) nodigt aanbestedingen voor HR- en payrolldiensten (hierna „de dienst” genoemd) uit overeenkomstig deze aanbesteding en de bijbehorende documenten. Naast HR- en payrolldiensten wordt ook de inkoop van financiële administratiediensten voor de gemeente Lemi aanbesteed. De inschrijver kan aan beide inschrijvingen deelnemen en in beide inschrijvingen als leverancier worden geselecteerd. Het geheel is in aanmerking genomen bij de berekening van de geraamde totale waarde van de opdracht. Het doel van de aanbesteding is om op basis van een openbare aanbesteding een uitgebreide HR- en salarisadministratiedienst aan te schaffen die de nodige systemen en gegevensoverdrachten omvat en waarin de dienstverlener de gemeente op alomvattende wijze de volgende diensten op het gebied van HR- en salarisadministratie verleent: 1 PRIORITEITSBEHEER 1.1 HR-SYSTEEM, PRIORITEIT EN VERSLAG • HR-systeem dat arbeidsovereenkomsten en officiële voorschriften creëert en onder meer vakanties, afwezigheden, reisbeheer, vergoedingen (bijv. vergaderkosten) en onkosten uitvoerig verwerkt en berekent • KVTES, OVTES, TS-berekeningen • Berekening van vakantiegeld en monitoring van jaarlijkse vakantiedagen • Berekening van salaristoeslagen • Onderhoud van het salarisregister • Personeelsrekeningen in samenwerking met de financieel specialist van de gemeente Lem • Toepassingen met betrekking tot salarissen (educatievergoedingen, Kela, verzekeringsmaatschappijen) • Verzoening met betrekking tot salarissen • Implementatie van noodzakelijke integraties van de salarisadministratie 1.2 VOORLOPIGELE DIENSTEN • Voor de gemeente bezichtiging en toegangsrechten tot diensten Op basis van de concurrerende aanbesteding selecteert de abonnee één (1) dienstverlener waarmee de abonnee een contract aangaat. Het contract is geldig voor een vaste termijn van twee (2) jaar. De overname omvat ook twee (2) opties voor één (1) jaar (1 jaar + 1 jaar), waarna de dienstverlening tot nader order wordt voortgezet. De in de uitnodiging tot inschrijving vermelde inkoopvolumes zijn ramingen en het contract vormt geen afnameverplichting voor de klant of een exclusief recht voor de dienstverlener om de dienst te verlenen. Meer informatie over de aanbesteding is te vinden in de aanbestedingsstukken.
https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/tendering/procedure/7693/call-for-tenders
https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/tendering/procedure/7693/call-for-tenders
79211110 - Loonadministratiediensten
79210000 - Boekhoudkundige en auditdiensten
72000000 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning
79630000 - Personeelsdiensten, met uitzondering van plaatsing en "outplacement"
79600000 - Recruteringsdiensten
De inhoud van deze pagina is louter bedoeld als extra service en is juridisch niet bindend. De instellingen van de Unie aanvaarden geen aansprakelijkheid voor de inhoud. Aankondigingen van aanbestedingen worden officieel bekendgemaakt in het Supplement op het Publicatieblad van de Europese Unie en zijn beschikbaar via TED. Die officiële versies zijn rechtstreeks toegankelijk via de links op deze pagina. Zie voor meer informatie de mededeling inzake verklaarbaarheid en aansprakelijkheid bij overheidsopdrachten.