Referentienummer inschrijving
Niet beschikbaar
Beschrijving
De gemeente Ekerö wil raamovereenkomsten sluiten met een strategische partner voor organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Achtergrond De gemeente Ekerö heeft een duidelijke ontwikkelingsfocus waarbij de gemeentedirecteur belast is met het ontwikkelen en ontmoeten van de toekomst van Ekerö. Het operationele plan van de gemeenteraad geeft de gemeentedirecteur de opdracht om te zorgen voor een passende organisatie, een groepsperspectief en efficiënte processen. Om deze doelen te bereiken, is het cruciaal om een robuuste leiderschapsstructuur en continue ontwikkeling van de organisatie te hebben. In het voorjaar van 2024 is een nieuw gemeentelijk beheersbureau opgericht met een gemeentelijke focus op de volgende gebieden: Organisatorische ontwikkeling: Om ervoor te zorgen dat de organisatie van de gemeente efficiënt, flexibel en aanpasbaar is aan toekomstige uitdagingen.Governance: Doeltreffende bestuursmodellen vaststellen en in stand houden die zowel strategische als operationele doelstellingen ondersteunen.Strategische ontwikkeling: Het ontwikkelen van langetermijnstrategieën die duurzame groei en ontwikkeling binnen de gemeente bevorderen.Ondersteuning van activiteiten: Ondersteuning en middelen bieden aan verschillende werkterreinen om hun efficiëntie en resultaten te maximaliseren. Om het leiderschap binnen de gemeente te versterken, zijn er drie centrale managementfora: Gemeentelijke bestuursgroep: Bestaat uit bestuurs- en bedrijfsleiders en wordt geleid door de gemeentelijke directeur. Dit forum richt zich op horizontale strategische kwesties en coördinatie tussen verschillende werkterreinen. Begrotingsbeheer: Een forum waar budgettering, resultaten en follow-up centraal staan. Onder leiding van de gemeentedirecteur en de stafchef van het gemeentebestuur. Managementteams van overheden en bedrijven: Elke administratie en onderneming heeft zijn eigen managementteams onder leiding van de respectieve beheerder of bedrijfsleider.Naast deze managementfora organiseert de gemeente gezamenlijke managementdagen waaraan alle gemeentelijke managers deelnemen. Deze dagen zijn bedoeld om een gemeenschappelijk begrip van de doelstellingen en strategieën van de gemeente te creëren, evenals om samenwerking en uitwisseling van ervaringen tussen managers te bevorderen. Om managers te ondersteunen in hun leidinggevende rol, biedt de gemeente ook individuele coaching en ondersteuning (één op één). Met deze aanbesteding wil de gemeente Ekerö een overeenkomst sluiten met een strategische partner die de gemeente de komende jaren kan ondersteunen bij de ontwikkeling van bedrijfsvoering, cultuur, medewerkerschap en leiderschap. Deze partner moet beschikken over gedegen ervaring en expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschapstraining. De leverancier is een strategische partner op het gebied van prestatiebeheer, organisatie en leiderschap. Opdrachten kunnen voorbereidende en follow-upwerkzaamheden en uitvoering omvatten. Opdrachten worden gebaseerd op de behoeften van het gemeentelijk bestuur en het administratief beheer. De opdrachten kunnen ondersteuning omvatten voor zowel politiek leiderschap als de personeelsorganisatie. De opdrachten kunnen bestaan uit ontwikkelingsinspanningen, zowel in groepen als individueel, evenals onderzoeksopdrachten die verband houden met het bovenstaande. Volume Geschat volume is ongeveer 600 000 - 1 000 000 SEK/jaar.
Tekst automatisch vertaald in uw browsertaal
Inschrijvingsmethode
Niet beschikbaar
Inschrijven mogelijk
Elektronische indiening: toegestaan
allowed
Informatie over een overheidsopdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem (DPS)
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Omstandigheden waarin inschrijvingen worden geopend (datum)
Niet beschikbaar
Gunningsmethode
Criterium:
Type: quality
Beschrijving:
Gewicht (percentage, exact):
Geraamde waarde
2,500,000.00 SEK
Definitieve waarde van de opdracht
5,000,000.00 SEK
