Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 14 juillet 1994 dans l'affaire C-32/93 (demande de décision préjudicielle de la House of Lords): Carole Louise Webb contre EMO Air Cargo (UK) Limited (Égalité de traitement entre hommes et femmes — Directive 76/207/CEE — Remplacement d'une salariée en congé de maternité — Remplaçante enceinte — Licenciement)
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