Publications Office of the EU
SE-Stokholma: Servizzi tat-taħriġ professjonali - Offerti tal-UE
DisplayCustomHeader
Procurement Detail Actions Portlet
OP Portal - Procurement - Details

Din il-paġna fiha kontenut iġġenerat awtomatikament biex itejjeb is-sejbien u l-aċċessibbiltà

- jindika l-kodiċijiet CPV miġbura mit-test tal-proċedura

SE-Stokholma: Servizzi tat-taħriġ professjonali

  • Aġġudikat
    16/03/2012
  • Illum
    27/08/2026
Status
Aġġudikat
Tip ta’ kuntratt
Services
Suġġett għat-Tiġdid
No
Xerrej
Mhux disponibbli
Post tal-prestazzjoni
NUTS code: SE Sverige
Post tax-xerrej
NUTS code: Mhux disponibbli
Settur tan-negozju (CPV ewlieni)
80530000 Servizzi tat-taħriġ professjonali
Stima tal-valur totali tal-kuntratt (eskluża l-VAT)
Mhux disponibbli
Valur totali finali tal-kuntratt (eskluża l-VAT)
Mhux disponibbli
Numru ta’ referenza tal-offerta
Af-2011/340016
Deskrizzjoni

1.1 Bakgrundsbeskrivning till upphandlingen
Gruvnäringen går för högtryck och gruvbolagen aviserar rekryteringsbehov på såväl kort som lång sikt. Investeringana i prospektering har ökat kraftigt under senare år, som exempel kan nämnas Storuman och Tärnaby i Västerbottens inland, Garpenberg i Dalarna, Dannemora i Uppsala län och Lovisagruvan i Örebro län. För närvarande sysselsätter gruvverksamheten cirka 8 000 personer i landet. Stora ny- och ersättningsrekryteringar inom befintliga gruvanläggningar krävs de närmaste åren samtidigt som personalbehov även finns vid nyetableringar som till exempel i Pajala. I dagsläget finns mycket få berg- och processarbetare tillgängliga.
1.2 Referensnummer
Upphandlingens referensnummer är Af-2011/340016.
1.3 Den upphandlande myndigheten
Upphandlande myndighet är Arbetsförmedlingen med organisationsnummer 202100-2114, 113 99 Stockholm.
Upphandlingen genomförs av Arbetsförmedlingens enhet Beställning och Upphandling som är en enhet tillhörande avdelningen Kompletterande arbetsförmedlingstjänster. Arbetsförmedlingen upphandlar utbildning dels i form av arbetsmarknadsutbildning, dels i form av förberedande utbildning. Utbildningen beslutas av Arbetsförmedlingen med stöd av förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program och de föreskrifter som Arbetsförmedlingen utfärdar.
Arbetsförmedlingen rekommenderar anbudslämnare att orientera sig om Arbetsförmedlingens uppdrag och tjänster på www.arbetsformedlingen.se.
Arbetsmarknadsutbildning är yrkesutbildning. Syftet med arbetsmarknadsutbildning är att stärka den enskilde arbetssökandes möjligheter att få ett arbete samt underlätta för arbetsgivarna att få arbetskraft med lämplig kompetens.
Förberedande utbildning syftar till att underlätta den arbetssökandes val av arbete. Insatserna ska vara individuellt utformade och kan vara av vägledande, rehabiliterande eller orienterande karaktär och ska särskilt användas för den som behöver förbereda sig för ett annat arbetsmarknadspolitiskt program eller ett arbete. Arbetsmarknadsutbildning och förberedande utbildning bedrivs i normalfallet, om inte annat anges, på heltid, dvs. 40 utbildningstimmar per vecka.
1.4 Kontraktsföremålet
Arbetsförmedlingen har för avsikt att upphandla ett ramavtal för avrop av utbildningsinsats med inriktning Bergarbetare och Processtekniker/arbetare. Utbildningen vänder sig till arbetssökande utan särskilda förkunskaper och kommer att bedrivas i nära samarbete med rekryterande företag verksamma inom gruvindustrin. Utbildningen planeras utifrån företagens behov och rekryteringsplaner. Utbildningens innehåll ska levereras i ett flexibelt modulsystem som kan anpassas efter de olika gruvföretagen och brytningsplatsernas behov.
1.5 Avtalstid och optioner
Avtalstid:Preliminär avtalsperiod är 28.5.2012 - 27.5.2014. Option:
Avtalet innehåller option om att förlänga avtalet med två (2) avtalsperioder om vardera tolv (12) månader. Sammantaget kan den totala avtalstiden bli maximalt fyrtioåtta (48) månader.
1.6 Volymer och avrop
Volymer: Arbetsförmedlingen har uppskattat antalet kursdeltagarveckor under första avtalsperioden till 6 000 veckor (kdv), vilket motsvarar cirka 60 platser/deltagare i genomsnitt under den första avtalsperioden om två (2) år. Vidare bedömer Arbetsförmedlingen rikttiden för en hel utbildningsinsats till 25-30 veckor. Med hel utbildningsinsats menas samtliga utbildningsmoduler för bergarbetare och processtekniker/arbetare som framgår av respektive kravspecifikation. Med ovannämnda uppskattningar betyder det att 200-240 deltagare kan komma att utbildas under den första avtalsperioden. Avrop: Arbetsförmedlingen lämnar inga garantier på avrop, dock garanteras ersättning för minst åtta (8) och högst tjugo (20) deltagare vid varje avrop från Arbetsförmedlingen (se även avsnitt 4.2). Leverans av utbildningsinsats ska ske inom tre (3) veckor från Arbetsförmedlingens avrop.

Metodu ta' Sottomissjoni
Mhux disponibbli
Jistgħu jiġu sottomessi offerti
Not applicable
Informazzjoni dwar kuntratt pubbliku, ftehim ta' qafas jew sistema dinamika ta' xiri (DSX)
Mhux disponibbli
Kundizzjonijiet għall-ftuħ tal-offerti (data)
Mhux disponibbli
Post tal-prestazzjoni
Metodu tal-għoti
Not specified
Valur stmat
Mhux disponibbli
Valur kuntrattwali finali
Mhux disponibbli
Għoti tal-kuntratt
Isem uffiċjali: Lernia Utbildning Aktiebolag
Indirizz postali: Box 1181
Belt: Stockholm
Kodiċi postali: 111 91
Pajjiż: SWE
Informazzjoni minn qabel
Kuntratt
Għoti
Footnote - legal notice

Dan il-kontenut ippubblikat f’din il-paġna hu maħsub purament bħala servizz addizzjonali u m’għandu ebda effett legali. L-istituzzjonijiet tal-Unjoni ma jassumu ebda responsabbiltà għall-kontenut tiegħu. Il-verżjonijiet uffiċjali tal-avviżi rilevanti dwar l-offerti huma dawk ippubblikati fis-Suppliment tal-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u disponibbli fit-TED. Dawk it-testi uffiċjali huma aċċessibbli direttament permezz tal-links inkorporati f’din il-paġna. Għal aktar informazzjoni jekk jogħġbok ara l-Avviż ta’ Spjegabbiltà u Responsabbiltà tal-Akkwist Pubbliku.