For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Utilitajiet
Publication detail
Home
Kawża C-152/11: Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Arbeitsgerichts München (il-Ġermanja) fit- 28 ta’ Marzu 2011 — Johann Odar vs Baxter Deutschland GmbH
Kawża C-152/11: Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Arbeitsgerichts München (il-Ġermanja) fit- 28 ta’ Marzu 2011 — Johann Odar vs Baxter Deutschland GmbH
Metadejta tal-pubblikazzjoni
- Ippubblikat:
- Awtur(i) korporattiv(i): Il-Qorti tal-Ġustizzja (Il-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea)
- Suġġett: diskriminazzjoni abbażi tal-età , il-Ġermanja , severance pay , sigurtà soċjali , skema ta’ pensjoni , tip ta’ impriża
- CELEX : 62011CN0152
- OJ : JOC_2011_204_R_0013_01
Viżwalizzatur tad-dokument
Note:
Il-pubblikazzjoni ma tistax tintwera fil-viżwalizzatur tad-dokument. Verżjoni miftuħa fuq l-internet
Tista’ taċċessaha minn: Iddawnlowdjar u lingwi