Aģentūra pašlaik nodarbina darbiniekus kā pagaidu darbiniekus un līgumdarbiniekus un uzskata, ka dažkārt tā var pieprasīt juridiskos pakalpojumus no juridiskā biroja saistībā ar tā nodarbinātības nosacījumiem, proti, Eiropas Savienības Civildienesta noteikumiem un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (“ES Civildienesta noteikumi”), Protokolu (Nr. 7) par privilēģijām un imunitāti Eiropas Savienībā ,, citiem noteikumiem, kas piemērojami darbiniekiem, kā arī citiem jautājumiem, kas var rasties saistībā ar darbinieku nodarbinātības nosacījumiem (kopā saukti “ES personāla jautājumi”). Darbiniekiem ir tiesības iesniegt apelācijas un sūdzības par administratīviem lēmumiem, ko Aģentūra pieņēmusi saskaņā ar šiem noteikumiem. Darbinieki var arī iesniegt apelācijas Eiropas Kopienu Tiesā vai pie ombuda. Aģentūra var arī pieprasīt juridiskos pakalpojumus saistībā ar šādām pārsūdzībām, sūdzībām vai strīdiem. Ņemot vērā iepriekš minēto, Aģentūra cenšas noslēgt vairākus pamatlīgumus (PL) par tādu ārējo juristu pakalpojumiem, kuriem ir īpašas zināšanas ES personāla jautājumos, lai galvenokārt aptvertu šādu pakalpojumu sniegšanu: 1) juridiskas konsultācijas saistībā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības ("ES Civildienesta noteikumi") noteikumu interpretāciju un īstenošanu; 7. protokols par privilēģijām un imunitāti Eiropas Savienībā; citus noteikumus, ko piemēro personāla locekļiem; un citiem jautājumiem, kas var rasties saistībā ar darbinieku nodarbinātības nosacījumiem (“kopā saukti par “ES personāla jautājumiem”), un 2) pirmstiesas un tiesvedības pakalpojumiem, lai pārstāvētu Aģentūru ES tiesās, kā arī juridisku konsultāciju sniegšanai pirmstiesas un tiesvedības posmā saistībā ar personāla lietām saskaņā ar “ES personāla jautājumiem”. Tiek uzsvērts, ka a) ar “pirmstiesas pakalpojumiem” saprot gadījumus, kad juridiskas konsultācijas tiek sniegtas, gatavojoties šķīrējtiesai vai samierināšanas procedūrai, vai tiesvedībai, vai kad ir reālas norādes un liela varbūtība, ka lieta, uz kuru attiecas juridiskie pakalpojumi, kļūs par šķīrējtiesas, samierināšanas procedūras vai tiesvedības priekšmetu, un b) šī iepirkuma procedūra ietver Aģentūras juridisko pārstāvību ES tiesās, kā arī juridisku konsultāciju sniegšanu pirmstiesas un tiesvedības posmā saistībā ar personāla lietām. Aģentūra vēlas piešķirt ne vairāk kā divus atbilstīgi kvalificētus un pieredzējušus advokātu birojus prioritārā secībā, galvenokārt aptverot juridisko konsultāciju sniegšanu, kā arī pirmstiesas un tiesvedības pakalpojumus saistībā ar ES personāla jautājumiem, sākotnēji uz vienu gadu ar trim iespējamiem pagarinājumiem, katru uz divpadsmit mēnešiem. Šīs procedūras kontekstā ar “juridisko biroju” saprot praktizējošus advokātus kā privātpersonas, un ar “pirmstiesas lietām/lietām” saprot gadījumus, kad juridiskās konsultācijas tiek sniegtas, gatavojoties arbitrāžai vai samierināšanai, vai tiesvedībai, vai kad ir reālas norādes un liela varbūtība, ka lieta, uz kuru attiecas juridiskie pakalpojumi, kļūs par arbitrāžas, samierināšanas vai tiesvedības priekšmetu. Juridiskajam birojam būtu jāpiedalās saistītās sanāksmēs, parasti telekonferencē, un diskusijās, ja tas tiek uzskatīts par nepieciešamu, jāpalīdz sagatavot dokumentus rakstiskām procedūrām un mutiskām uzklausīšanām un jānodrošina iesniegšana, izmantojot e-curia vai citus piemērotus līdzekļus, jāpārstāv Aģentūra uzklausīšanās, jākonsultē un jāsagatavo atbildes uz sūdzībām un cita sarakste pēc vajadzības.
Teksts automātiski pārtulkots jūsu pārlūkošanas valodā
