Stratēģiskais partneris - organizatoriskā un līderības attīstība

Teksts automātiski pārtulkots jūsu pārlūkošanas valodā

Nav pieejams

Ekerö pašvaldība plāno iegādāties pamatnolīgumus ar stratēģisko partneri organizatoriskai un līderības attīstībai. Ekeres pašvaldībai ir skaidrs attīstības virziens, kurā pašvaldības direktoram ir uzdots attīstīt Ekeres nākotni un tikties ar to. Pašvaldības valdes darbības plāns pilnvaro pašvaldības direktoru nodrošināt atbilstošu organizāciju, grupas perspektīvu un efektīvus procesus. Lai sasniegtu šos mērķus, ir ļoti svarīgi, lai būtu stabila vadības struktūra un pastāvīga organizācijas attīstība. 2024. gada pavasarī tika izveidots jauns pašvaldību pārvaldības birojs, kas aptver vairākas pašvaldības un koncentrējas uz šādām jomām: Organizatoriskā attīstība: Nodrošināt, ka pašvaldības organizācija ir efektīva, elastīga un pielāgojama nākotnes izaicinājumiem.Pārvaldība: Izveidot un uzturēt efektīvus pārvaldības modeļus, kas atbalsta gan stratēģiskos, gan darbības mērķus.Stratēģiskā attīstība: Izstrādāt ilgtermiņa stratēģijas, kas veicina ilgtspējīgu izaugsmi un attīstību pašvaldībā. Sniegt atbalstu un resursus dažādām darbības jomām, lai maksimāli palielinātu to efektivitāti un rezultātus. Lai stiprinātu līderību pašvaldībā, ir trīs centrāli pārvaldības forumi: Pašvaldības izpildgrupa: Sastāv no administratīvajiem un uzņēmumu vadītājiem, un to vada pašvaldības direktors. Šajā forumā galvenā uzmanība tiek pievērsta transversāliem stratēģiskiem jautājumiem un koordinācijai starp dažādām darbības jomām. Budžeta pārvaldība: Forums, kurā uzmanības centrā ir budžeta plānošana, rezultāti un turpmākie pasākumi. Vada pašvaldības direktors un pašvaldības izpildbiroja personāla vadītājs. Pārvaldes iestāžu un uzņēmumu vadības komandas: Katrai administrācijai un uzņēmumam ir savas vadības komandas, ko vada attiecīgais administratīvais vai uzņēmuma vadītājs.Papildus šiem vadības forumiem pašvaldība organizē kopīgas vadības dienas, kurās piedalās visi pašvaldības vadītāji. Šo dienu mērķis ir radīt vienotu izpratni par pašvaldības mērķiem un stratēģijām, kā arī veicināt sadarbību un pieredzes apmaiņu starp vadītājiem. Lai atbalstītu vadītāju vadošo lomu, pašvaldība piedāvā arī individuālu apmācību un atbalstu (viens pret vienu). Ar šo iepirkumu Ekerö pašvaldība vēlas parakstīt līgumu ar stratēģisko partneri, kurš turpmākajos gados var atbalstīt pašvaldību darbības, kultūras, darbinieku un vadības attīstībā. Šim partnerim ir jābūt stabilai pieredzei un zināšanām organizatoriskās attīstības un vadības apmācības jomā. Piegādātājs ir stratēģisks partneris jautājumos, kas saistīti ar darbības pārvaldību, organizāciju un vadību. Uzdevumi var ietvert sagatavošanas un turpmāko darbu, kā arī īstenošanu. Uzdevumu pamatā ir pašvaldības vadības un administratīvās vadības vajadzības. Uzdevumi var ietvert atbalstu gan politiskajai vadībai, gan personāla organizācijai. Uzdevumi var sastāvēt no attīstības centieniem gan grupās, gan individuāli, kā arī no izmeklēšanas uzdevumiem, kas saistīti ar iepriekš minēto. Apjoms Aprēķinātais apjoms ir aptuveni 600 000 - 1 000 000 SEK gadā.

Nav pieejams

Elektroniska iesniegšana: atļauti
allowed

Iepirkums ietver pamatnolīguma sastādīšanu

Nav pieejams

SE Sverige
SE110 Stockholms län

79000000 - 79000000

79420000 - 79420000

80000000 - 80000000

80500000 - 80500000

Kritērijs:
Veids: quality
Apraksts:
Svērums (procentuālā attiecība, precīza vērtība):

2,500,000.00 SEK

5,000,000.00 SEK

Oficiālais nosaukums: GAIA Leadership AB
Pasta adrese:
Pilsēta: Stockholm
Pasta indekss: 11120
Valsts:
Oficiālais nosaukums: House of Stratvise AB
Pasta adrese:
Pilsēta: Stockholm
Pasta indekss: 11173
Valsts: