Ikvienam Eiropas Savienībā (ES) ir tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi. 76 % 2019. gadā aptaujāto eiropiešu piekrita, ka gejiem, lesbietēm vai biseksuāļiem jābūt tādām pašām tiesībām kā heteroseksuāliem cilvēkiem, un tas ir pieaugums no 71 % 2015. gadā. Tomēr lesbietes, geji, biseksuāļi, transpers...
Transpersonas vai tie, kuru dzimuma identitāte un/vai dzimuma izpausme atšķiras no tā dzimuma, kas tiem piešķirts piedzimstot, pašlaik visā Eiropas Savienībā bieži saskaras ar diskrimināciju, uzmākšanos un vardarbību. Šī realitāte rada bailes, kas daudziem liek slēpties vai maskēt savu patieso “...
ES pēdējos gados ir izdevies panākt pakāpenisku progresu LGBTIK līdztiesības jomā, taču diskriminācija pret LGBTIK joprojām pastāv....
Dzimums, kas mums tiek oficiāli norādīts piedzimstot (vīrietis vai sieviete), ir balstīts uz fiziskām pazīmēm. Taču tas var neatbilst mūsu dzimuma identitātei, proti, tam, kā jūtamies un ko domājam par savu dzimumu. Transpersona ir cilvēks, kura dzimuma identitāte atšķiras un/vai kurš savu dzimu...
Eiropas Savienības iedzīvotāji ir ļoti dažādi, un šī daudzveidība arvien palielinās. Līdzās minoritātēm, kas jau ir iesakņojušās, piemēram, romiem un nacionālajām minoritātēm, arī imigrācijai no valstīm ārpus ES pēdējos gados ir bijusi liela nozīme Eiropas Savienības etniskās un kultūras daudzve...
Kopš 1952. gada Eiropas Savienības Tiesa uzrauga, lai dalībvalstīs tiktu ievērotas un pareizi piemērotas Savienības tiesības. Virknē spriedumu tā ir konstatējusi Savienības tiesībās paredzēto diskriminācijas aizliegumu neievērošanas gadījumus un stiprinājusi šos aizliegumus. Šajā brošūrā tiek pi...
Aizvien lielāks skaits starptautisku un nacionālu notikumu ir saistīti ar lesbiešu, geju, biseksuāļu un transpersonu (LGBT) pamattiesībām. Eiropas Savienība (ES), Eiropas Padome un Apvienoto Nāciju Organizācija (ANO) ir pilnveidojušas un spēcinājušas LGBT personu nediskriminēšanas un vienlīdzība...
ES ir aizliegta diskriminācija darbavietā vecuma, dzimuma, invaliditātes, etniskās izcelsmes vai rases, reliģijas vai pārliecības, vai seksuālās orientācijas dēļ. ES tiesību aktos ir noteikts minimālais aizsardzības līmenis ikvienam, kas strādā ES. Jums ir tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi saist...