D-Miunchenas: Darbo paieškos paslaugos

VGSt1-2/SD/363/12

Das Jobcenter München führt in 2013 alle Zielgruppen aus den zentralen Coaching- und Vermittlungsprojekten in einem Projekt namens „Oktopus“ zusammen.
Idee: Bei festgestelltem Unterstützungsbedarf leitet die Integrationsfachkraft des Jobcenter München den Kunden dem Projekt „Oktopus“ zu. Der Zugang erfolgt nur über das im Eingangsbereich angesiedelte Projektbüro. Der Eingangsbereich setzt sich personell aus jeweils mindestens einem Coach pro Zielgruppen- und Präsenzprojekt, einem weiteren Coach aus dem Projekt „Anamnese“ sowie mindestens einem Vertreter des Jobcenter München zusammen. Einer ausführlichen Standortbestimmung folgt anschließend für bis zu 11 Monate die Zuordnung zu einem Zielgruppenprojekt mit grundsätzlich einem Einzeltermin pro Woche (in ca. 10 % der Fälle ist von 3 Einzelterminen auszugehen). Bei stark leistungsgeminderten TeilnehmerInnen kann zur Feststellung der subjektiven und objektiven Leistungsfähigkeit, sowie der persönlichen und beruflichen Kompetenzen das Projekt Anamnese hinzugezogen werden.
In den Zielgruppenprojekten können auch KundInnen anderer Zielgruppen einmünden. Im Falle einer notwendigen intensiveren Betreuung steht eine Anzahl an zusätzlichen individuell, auch tageweise buchbaren Präsenzprojekten zur Verfügung.
Ablauf: Ende Januar 2013 startet die ca. 3-wöchige Angebotsfrist für die unter Buchstabe e) benannten Lose. Die Verträge beginnen jeweils zum 1.5.2013. Zu diesem Zeitpunkt ist das Projektbüro im Eingangsbereich zu besetzen. Ab Zuschlagserteilung wird Oktopus u.a. in den Sozialbürgerhäusern Münchens vorgestellt. Ein ausreichender zeitlicher und personeller Aufwand ist hierfür einzuplanen, Eintritte und Vergütung der Plätze in Oktopus erfolgen ab dem 1.7.2013.
Rahmenbedingungen:
— Bereitschaft mit allen zukünftig beteiligten Trägern im Rahmen von Oktopus konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten, die bestmögliche Integrationsstrategie für den einzelnen Teilnehmer zu erarbeiten, umzusetzen und nachhaltig zu sichern.
— dazu gehört auch die Bereitschaft Netzwerke mit allen beteiligten Trägern zu knüpfen und zu pflegen. Dies wird insbesondere deutlich in den Gremien, die unter der Leitung des Jobcenters stehen (Eingangsbereich, Leitungsgremium)
— Bereitschaft mindestens einen Coach für Eingangsbereich (Standortbestimmung / Hausbesuchsdienst) abzustellen
— integrierte Teilnehmer zählen weiterhin als Teilnehmer. Ein Austritt erfolgt erst nach sechsmonatiger durchgängiger Beschäftigung oder Ablauf der maximalen Teilnahmedauer von 12 Monaten (inklusive Standortbestimmung; exklusive der Zeiten der Nachbetreuung). Integrierte Teilnehmer werden durch einen speziellen Coach weiterhin im Zielgruppenprojekt (Los 2 bis 7) betreut. Teilnehmer in der Nachbetreuung zählen nicht zum Kontingent des jeweiligen Loses.
— Oktopus ist ein lernendes Konstrukt und durch Ausschreibung weiterer Lose erweiterbar

Nėra

Not applicable

Nėra

Nėra

DE212 München, Kreisfreie Stadt

79611000 - Darbo paieškos paslaugos

85000000 - Sveikatos priežiūros ir socialinio darbo paslaugos

The most economic tender

Nėra

Nėra

Vietovė: Bfz München
Pašto adresas: Landshuter Allee 8-10
Vietovė: München
Pašto kodas: 80637
Šalis: DEU