Tiesioginis viešųjų paslaugų sutarties dėl keleivinio autobusų transporto paslaugų Eberbacho miesto teritorijoje sudarymas.

Tekstas automatiškai išverstas į jūsų naršymo kalbą

Sutartis apima autobusų transporto paslaugas (BVPŽ kodas 60112200) Eberbacho mieste (NUTS kodas DE128) autobusų linijos paslaugų grupėje: • Eberbach, kurį sudaro VRN autobusų linijos 801,802,803,804,805,806,807,808,809, su kurių dabartiniu tvarkaraščių pasiūlymu galima susipažinti naudojantis VRN tvarkaraščių informacija www.vrn.de. Kokybiniai ir eksploataciniai reikalavimai, kurių turi būti laikomasi pagal vežimo sutartį, kartu su tvarkaraščių taikymo sritimi, kad būtų užtikrinta pakankama vežimo paslauga, kyla iš valdžios institucijų vietos transporto planų apibrėžčių ir Reino-Neckaro transporto asociacijos bendro vietos transporto plano (šiuo atžvilgiu visų pirma turi būti laikomasi VRN GNVP skyrių „Kokybės ir kokybės užtikrinimas“). Remiantis Reino-Neckaro transporto asociacijos įstatais dėl vienodo tinklo tarifo (bendruoju reglamentu), turi būti taikomas Reino-Neckaro transporto asociacijos tinklo tarifas, įskaitant visas pereinamojo laikotarpio tarifų taisykles. Linijos paketo poreikio vertėms nustatyti naudojama automatinė keleivių skaičiavimo sistema. Šie teisės aktai dėl tarifų laikymosi ir socialinių standartų yra pakankamos eismo paslaugos, užtikrinančios eksploatavimo kokybę, dalis: Dėl darbo rinkos padėties Reino-Neckaro didmiesčio regione ir Vorder- und Südpfalz ekonominiuose regionuose būsimasis veiklos vykdytojas privalės mokėti savo darbuotojams ne mažesnį kaip pagal LTTG nustatytą darbo užmokestį pagal reprezentatyviai paskelbtas kolektyvines sutartis, kad būtų užtikrinta pakankama vairuotojų kvalifikacija teikti paslaugas ir šiose kolektyvinėse sutartyse nustatytos darbo sąlygos. Daugiau specifikacijų galima rasti adresu https://lsjv.rlp.de/en/unsere-aufgaben/arbeit/landestariftreuegesetz-lttg/. Ši prievolė dinamiškai taikoma visą naujo sutarties galiojimo laikotarpį, t. y. visada atsižvelgiant į kolektyvinių sutarčių pakeitimus, kurie dar bus atlikti ateityje. Jei naudojamasi subrangovų paslaugomis, jie taip pat turi užtikrinti, kad šių įsipareigojimų būtų laikomasi. Be socialinių standartų, kurie turi būti užtikrinti kolektyvinėmis sutartimis, visiems įdarbintiems vairuotojams taikomos šios vairavimo pertraukų ir pertraukų sąlygos: Vairavimo trukmės pertraukos ir pertraukėlės, kurios kolektyvinėje sutartyje nelaikomos darbo laiku, negali viršyti 60 minučių vienai pamainai. Jeigu vairavimo trukmės pertraukos ir pertraukos viršija šią ribą, 60 minučių ribą viršijančios darbo laiko pertraukos priskiriamos darbo laikui. Realus, neatlyginamas laisvalaikis, t. y. bendra paslauga, apima vienkartinį ne trumpesnį kaip 2 valandų darbo pertraukimą per pamainą, kuris prasideda ir baigiasi darbuotojo gyvenamojoje vietoje (rajone) arba įmonės vietoje, kurioje yra tinkamos socialinės erdvės. Socialinių erdvių suteikimas šiuo atveju nėra svarbus, jei darbo pertrauka trunka ilgiau nei 4 valandas.

60112000 - Viešojo kelių transporto paslaugos