Navigazione
Salta al contenuto
Sfoglia per argomento: WERKGELEGENHEID EN ARBEID
DisplayLogo
Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea
MainSearch
Tutte le raccolte
EU law
EU publications
EU official directory
Editorial Content
Summaries of Legislation
search
Altro
Ricerca avanzata
Sfoglia per argomento
Ricerca per utenti esperti
Selettore lingua
български (bg)
español (es)
čeština (cs)
dansk (da)
Deutsch (de)
eesti keel (et)
eλληνικά (el)
English (en)
français (fr)
Gaeilge (ga)
hrvatski (hr)
italiano (it)
latviešu valoda (lv)
lietuvių kalba (lt)
magyar (hu)
Malti (mt)
Nederlands (nl)
polski (pl)
português (pt)
română (ro)
slovenčina (sk)
slovenščina (sl)
suomi (fi)
svenska (sv)
BasketSummary
0
X
Basket
x
items
X
This item has been added.
Qty:
x
€
x
Sub-total
€
x
Total
€
0.0
View basket
Checkout
MyPortal
Connettersi
Menù di navigazione
Diritto
Pubblicazioni dell'UE
Ricerca e innovazione
Open data dell'UE
Appalti pubblici
EU WHOISWHO
Menù di navigazione
Diritto
Pubblicazioni dell'UE
Ricerca e innovazione
Open data dell'UE
Appalti pubblici
EU WHOISWHO
Publications Office of the EU
Help
Menù di navigazione
Briciole di pane
Sfoglia per argomento
Menù di navigazione
AccessibilityTools
SubjectFilter
Sfoglia le pubblicazioni per argomento
Selezione del settore, del sottosettore e dell'argomento
Caricamento in corso...
Filtro
AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA
AGROALIMENTARE
AMBIENTE
DIRITTO
ECONOMIA
ENERGIA
FINANZE
GEOGRAFIA
IMPRESA E CONCORRENZA
INDUSTRIA
ISTRUZIONE E COMUNICAZIONE
OCCUPAZIONE E LAVORO
ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI
PRODUZIONE, TECNOLOGIA E RICERCA
QUESTIONI SOCIALI
RELAZIONI INTERNAZIONALI
SCAMBI ECONOMICI E COMMERCIALI
SCIENZE
TRASPORTO
UNIONE EUROPEA
VITA POLITICA
Cerca
Search Result Actions portlet
Azioni di ricerca
Save search
RSS
Crea avviso
Incorpora risultati
OrderBy
Ordinare per
Data di pubblicazione ▲
Data di pubblicazione ▼
Autore ▲
Autore ▼
Titolo ▲
Titolo ▼
SearchResultSummary
View
10
25
50
per pagina
visualizzati 90 risultati
SearchResults
Risultati della ricerca
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak C-300/19: Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 11 november 2020 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona — Spanje) — UQ / Marclean Technologies, S.L.U. [Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) – Begrip “collectief ontslag” – Methode voor de berekening van het aantal ontslagen – In aanmerking te nemen referentieperiode]
Pubblicato: 2020-11-11
Argomento:
collectief ontslag
,
onredelijk ontslag
,
ontslag om economische redenen
Author
Servizio autore(i):
Hof van Justitie
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Gevoegde zaken C-103/18 en C-429/18: Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 19 maart 2020 (verzoeken om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid en de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 14 de Madrid — Spanje) — Domingo Sánchez Ruiz (C-103/18), Berta Fernández Álvarez e.a. (C-429/18) / Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud) (Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 5 – Begrip “opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd” – Niet-inachtneming door de werkgever van de wettelijke termijn om de door de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdelijk bezette post definitief in te vullen – Stilzwijgende verlenging van jaar tot jaar van de arbeidsverhouding – Bezetting van dezelfde post door een werknemer voor bepaalde tijd in het kader van twee opeenvolgende aanstellingen – Begrip “objectieve redenen” die een vernieuwing van arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd rechtvaardigen – Eerbiediging van de in de nationale regeling opgenomen aanwervingsgronden – Concreet onderzoek waaruit blijkt dat de opeenvolgende vernieuwing van arbeidsverhoudingen voor bepaalde tijd tot doel heeft om te voorzien in permanente en blijvende personeelsbehoeften van de werkgever – Maatregelen ter voorkoming, en in voorkomend geval ter bestraffing, van misbruik als gevolg van het gebruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of -verhoudingen voor bepaalde tijd – Selectieprocedures voor de definitieve invulling van tijdelijk door werknemers voor bepaalde tijd bezette posten – Omzetting van de status van werknemers voor bepaalde tijd in “personeel met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zonder vaste aanstelling” – Toekenning aan een werknemer van een vergoeding die gelijk is aan die welke wordt uitbetaald bij onrechtmatig ontslag – Toepasselijkheid van de raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ondanks dat de werknemer heeft ingestemd met opeenvolgende vernieuwingen van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 5, punt 1 – Geen verplichting voor de nationale rechter om de niet-conforme nationale regeling buiten toepassing te laten)
Pubblicato: 2020-03-19
Argomento:
arbeidscontract
,
arbeidsrecht
,
beroep in de gezondheidszorg
,
beroep in de informatica
,
kaderovereenkomst
,
onredelijk ontslag
,
overheidsbedrijf
,
Spanje
,
tijdelijk werk
,
volledige betrekking
Author
Servizio autore(i):
Hof van Justitie
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak C-43/17 P: Hogere voorziening ingesteld op 25 januari 2017 door Liam Jenkinson tegen de beschikking van het Gerecht (Eerste kamer) van 9 november 2016 in zaak T-602/15, Liam Jenkinson/Europese Dienst voor extern optreden, Raad van de Europese Unie, Europese Commissie, Eulex Kosovo
Pubblicato: 2017-01-25
Argomento:
arbeidscontract
,
militaire missie van de EU
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
toegang tot de rechter
,
toegang tot de rechtspleging
Author
Servizio autore(i):
Hof van Justitie
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak C-43/17 P: Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 5 juli 2018 — Liam Jenkinson / Europese dienst voor extern optreden, Raad van de Europese Unie, Europese Commissie, Eulex Kosovo [Hogere voorziening — Arbitragebeding — Personeel van internationale missies van de Europese Unie — Bevoegdheid om uitspraak te doen in geschillen inzake arbeidsovereenkomsten — Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Arbitragebedingen waarbij in de laatste overeenkomst de rechterlijke instanties van de Unie zijn aangewezen en in de eerdere overeenkomsten de rechtbanken van Brussel (België) — Besluit om de laatste overeenkomst niet te vernieuwen — Verzoek om herkwalificatie van de gehele contractuele verhouding als „overeenkomst voor onbepaalde tijd” — Verzoeken om schadevergoeding wegens onrechtmatig ontslag — Inaanmerkingneming van de aan de laatste overeenkomst voorafgaande contractuele relaties — Bevoegdheid van het Gerecht van de Europese Unie]
Pubblicato: 2018-07-05
Argomento:
arbeidsconflict
,
arbeidscontract
,
arbitragebeding
,
jurisdictiebevoegdheid
,
militaire missie van de EU
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
vergoeding
,
volledige betrekking
Author
Servizio autore(i):
Hof van Justitie
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak T-603/16: Arrest van het Gerecht van 22 november 2018 — Brahma/Hof van Justitie van de Europese Unie („Openbare dienst — Ambtenaren op proef — Proeftijd — Verlenging van de proeftijd — Ontslag aan het einde van de proeftijd — Artikel 34 van het Statuut — Misbruik van bevoegdheid — Motiveringsplicht — Artikel 25, lid 2, van het Statuut — Recht om te worden gehoord — Artikel 90, lid 2, van het Statuut — Aansprakelijkheid — Vormvereisten — Regel van overeenstemming tussen het verzoekschrift en de klacht — Ontvankelijkheid — Materiële schade — Immateriële schade — Causaal verband”)
Pubblicato: 2018-11-22
Argomento:
Europees ambtenaar
,
machtsmisbruik
,
onredelijk ontslag
,
proeftijd
,
rechten van de verdediging
,
schadevergoeding
Author
Servizio autore(i):
Gerecht
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak T-212/18: Beroep ingesteld op 26 maart 2018 –Romańska / Frontex
Pubblicato: 2018-03-26
Argomento:
bevordering in een loopbaan
,
discriminatie op grond van geslacht
,
discriminatie op grond van nationaliteit
,
geestesziekte
,
gelijke behandeling
,
onredelijk ontslag
,
pesterijen op de werkvloer
,
psychologische intimidatie
,
schadevergoeding
,
vakbond
Author
Servizio autore(i):
Gerecht
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak T-602/15: Beschikking van het Gerecht van 9 november 2016 — Jenkinson/Raad e.a. („Arbitragebeding — Personeel van internationale missies van de Unie — Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Verzoek tot schadevergoeding — Kennelijke onbevoegdheid — Kennelijke niet-ontvankelijkheid”)
Pubblicato: 2016-11-09
Argomento:
arbeidscontract
,
arbitragebeding
,
gelijke behandeling
,
jurisdictiebevoegdheid
,
onredelijk ontslag
,
tijdelijk werk
,
vergoeding
Author
Servizio autore(i):
Gerecht
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak F-51/15: Beschikking van het Gerecht voor ambtenarenzaken van 12 mei 2016 – FR/EASA
Pubblicato: 2016-05-12
Argomento:
onredelijk ontslag
,
personeelslid (EU)
,
proeftijd
,
schade
,
schadevergoeding
Author
Servizio autore(i):
Gerecht voor ambtenarenzaken
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak C-424/15: Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 19 oktober 2016 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Tribunal Supremo — Spanje) — Xabier Ormaetxea Garai, Bernardo Lorenzo Almendros/Administración del Estado (Prejudiciële verwijzing — Elektronische-communicatienetwerken en -diensten — Richtlijn 2002/21/EG — Artikel 3 — Onpartijdigheid en onafhankelijkheid van de nationale regelgevende instanties — Institutionele hervorming — Samenvoeging van de nationale regelgevende instantie met andere regelgevingsinstanties — Ontslag van de voorzitter en van een bestuurslid van de samengevoegde nationale regelgevende instantie vóór het einde van hun ambtstermijn — Niet in het nationale recht vastgestelde ontslagreden)
Pubblicato: 2016-10-19
Argomento:
institutionele hervorming
,
onredelijk ontslag
,
telecommunicatieregelgeving
,
transmissienet
Author
Servizio autore(i):
Hof van Justitie
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Il diritto dell'UE
PDF
HTML
Link permanente
Zaak F-125/14: Beroep ingesteld op 27 oktober 2014 — ZZ/Parlement
Pubblicato: 2014-10-27
Argomento:
onredelijk ontslag
,
ontslagpremie
Author
Servizio autore(i):
Gerecht voor ambtenarenzaken
(
Corte di giustizia dell’Unione europea
)
Pagination
1
2
Seguente
Ultima
SearchExecutor
