Felhívás hivatkozási száma
81313831
Leírás
Az iraki menekültek, belső menekültek és befogadó közösségek a jövedelemtermelő foglalkoztatás kilátásainak hiánya miatt a szegénység magas szintjével vagy magas kockázatával szembesülnek. Az álláskereső menekültek, a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek és a befogadó közösségekben élők gyakran nem rendelkeznek elegendő képesítéssel a meglévő munkahelyekhez, és/vagy a képesítéseket nem ismerik el. A szakképzések és a foglalkoztatást támogató szolgáltatások gyakran nem igazodnak megfelelően a munkaerő-piaci igényekhez. Az elsődleges munkaerőpiacra való alternatív belépési pontok – például a szakmai gyakorlatok és a kapcsolódó munkaalapú tanulás – többnyire fizetés nélküliek, és ezért nem vonzóak a fiatalok számára. Az egzisztenciális korlátok arra késztetik a kiszolgáltatott munkaerő-piaci szereplőket, hogy kihasználják azokat a rövid távú, informális munkalehetőségeket, amelyek nem kínálnak hosszú távú tisztességes foglalkoztatási kilátásokat. Ezt tovább súlyosbítja, hogy az illetékes hatóságok nincsenek tisztában a marginalizált csoportok sajátos munkaerőpiaci szükségleteivel. Emellett a nők súlyosan hátrányos helyzetben vannak az iraki munkaerőpiacon. Az iraki lakosság 46%-a ellenzi, hogy a nők a családjukon kívül dolgozzanak. A nagyon alacsony munkaerő-piaci részvétel ellenére ez azt eredményezi, hogy a munkaképes korú nők 28,2%-a munkanélküli (szemben a férfiak 14,7%-ával), és sokkal kevesebb nő van, mint férfi vállalkozó. A nők az aktív népesség mindössze 11%-át teszik ki. Hasonlóképpen, a fogyatékossággal élő személyek jelentős akadályokkal szembesülnek, amikor megpróbálnak belépni a munkaerőpiacra. És ez annak ellenére, hogy a Fogyatékossággal Élő Személyek Jogainak Bizottsága szerint Irak fogyatékossággal élő lakossága az egyik legnagyobb a világon. Az iraki műszaki szakoktatási és szakképzési (TVET) ágazat jelentős reformokon megy keresztül annak érdekében, hogy kielégítse a szakképzett munkaerő iránti növekvő munkaerő-piaci igényt. Ugyanakkor továbbra is hatalmas kihívások állnak fenn, különösen a marginalizált csoportoknak a piac szempontjából releváns készségek elsajátításához és a foglalkoztatásba való átmenethez való hozzáférése tekintetében. Emellett a magánszektorral folytatott együttműködés továbbra sem kielégítő, különösen a duális/együttműködő szakképzési modellek kidolgozása tekintetében. Ennek fényében a Német Szövetségi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Minisztérium (BMZ) megbízta a Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH-t, hogy hajtsa végre „A menekültek, a belső menekültek és az iraki befogadó közösségek társadalmi-gazdasági integrációjának foglalkoztatási kilátásai” (EPSI) projektet. Az Iraki Munkaügyi és Szociális Minisztériummal (MoLSA) és az Iraki Kurdisztáni Régióval (KRI) együttműködésben a projekt célja az inkluzív foglalkoztatási és vállalkozói lehetőségek előmozdítása az országban. Általános célkitűzése a következő: „Javult a menekültek, az országon belül lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek és a befogadó közösségekből származó személyek foglalkoztatási helyzete.” A projekt négy eredményre összpontosít: 1) Szakpolitikai érdekképviselet: Az állami szereplők figyelmének felhívása tényeken alapuló megállapítások révén a menekültek, a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek és a marginalizált csoportok befogadó közösségekbe való munkaerő-piaci integrációjának javítása érdekében. 2) Foglalkoztatási készségek: A piac szempontjából releváns készségek fejlesztése a célcsoportok foglalkoztathatóságának javítása érdekében szakképzési és karrierfejlesztési központokon keresztül a tantervek korszerűsítése vagy fejlesztése és a tanárok továbbképzése révén. 3) Üzleti célra alkalmas: Vállalkozói és üzleti készségek kialakítása és fejlesztése, valamint pénzügyi támogatás nyújtása az mkkv-k számára. 4) Rövid távú foglalkoztatási lehetőségek: Ideiglenes foglalkoztatási lehetőségek, például készpénzes munka biztosítása a célcsoportok azonnali pénzügyi szükségleteinek kielégítése érdekében a gyors jövedelemtermelés érdekében. A GIZ szerződést kíván kötni egy szolgáltatóval, hogy hozzájáruljon a KRI 2. kimenetének teljesítéséhez. A 2. output célja a menekültek, a belső menekültek (beleértve a visszatérő belső menekülteket is) és a kiszolgáltatott helyzetben lévő személyek munkaerő-piaci készségeinek javítása a befogadó közösségekben. Arra törekszik, hogy együttműködjön a szakképzési központokkal a helyi munkaerőpiac igényeinek megfelelő moduláris TVET-intézkedések létrehozásában vagy fejlesztésében.
A szöveg automatikusan lefordításra kerül az Ön böngészési nyelvére
Gépi fordítás
Benyújtás módja
Elektronikusan:
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Ajánlatok benyújthatók
Elektronikus benyújtás: szükséges
https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6YTR37WL2L
Közbeszerzési szerződéssel, keretmegállapodással vagy dinamikus beszerzési rendszerrel kapcsolatos információk
Nem áll rendelkezésre
Az ajánlatok felbontásának feltételei (időpont)
28/02/2025 12:00
Az odaítélés módja
Kritérium: Price
Típus: price
Leírás: Consideration of the price through the valuation method "tenderfile_valuation_giz_label"
Súlyozás (százalék, pontos): 30.00000000
Kritérium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Típus: quality
Leírás: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Súlyozás (százalék, pontos): 70.00000000
Kritérium: Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung (inkl. Mindbed.)
Típus: quality
Leírás: Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Bieters wird hier von der Vergabestelle die erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung eingetragen. Es werden nur Angebote mit einer fachlichen Bewertung von über 500 Punkten gewertet. Fachliche Angebote mit weniger Punkten scheiden als fachlich ungeeignet aus.
Súlyozás (százalék, pontos): 500.00000000
Becsült érték
Nem áll rendelkezésre
Végleges szerződési érték
1.00 EUR
