 |
Felhívjuk figyelmét, hogy ezen a weboldalon frissítések történnek ezen a héten. Következésképpen a felhasználók instabilitást és korlátozott funkcionalitást tapasztalhatnak. Elnézést kérünk a kellemetlenségért. ("Google lefordított" angolról eredeti) |
For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Kisegítő alkalmazások
Publication detail
Home
Kohtuasi T-119/20: Üldkohtu 14. juuli 2021. aasta otsus – IN versus Eismea (Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Tähtajaline leping – Pikendamata jätmise otsus – Hindamisaruanne – Õigus olla ära kuulatud – Hoolitsemiskohustus – Ilmne hindamisviga – Mõistlik aeg – Vastutus – Mittevaraline kahju)
Kohtuasi T-119/20: Üldkohtu 14. juuli 2021. aasta otsus – IN versus Eismea (Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Tähtajaline leping – Pikendamata jätmise otsus – Hindamisaruanne – Õigus olla ära kuulatud – Hoolitsemiskohustus – Ilmne hindamisviga – Mõistlik aeg – Vastutus – Mittevaraline kahju)
Közzétételi metaadat
- Közzétéve:
- Kibocsátó(k): Törvényszék (Az Európai Unió Bírósága)
- Témakör: alkalmazott (EU) , alkalmazottak értékelése , ideiglenes foglalkoztatás , jogbiztonság elve , kártalanítás , munkaviszony megszűnése , törvényesség , védelemhez való jog
- OJ : JOC_2021_357_R_0035
- CELEX : 62020TA0119
- IMMC : ARR-T-0119-2020
Dokumentummegjelenítő
Note:
A dokumentum nem jeleníthető meg a dokumentummegjelenítőben. Webes változat megnyitása
Hozzáférhető itt: Letöltés, választható nyelvek