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D-Нюрнберг: Консултантски услуги по управление на човешки ресурси - Natječaji EU-a
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D-Нюрнберг: Консултантски услуги по управление на човешки ресурси

Pregled
  • Objavljeno
    11/04/2013
  • Rok
    10/05/2013
  • Danas
    04/10/2026
Status
Podnošenje je završeno
Vrsta ugovora
Services
Produljeni postupak
No
Kupac
Service-Haus der Bundesagentur für Arbeit
Mjesto izvršenja
NUTS code: DE254 Nürnberg, Kreisfreie Stadt
Lokacija kupca
NUTS code: Nije dostupno
Poslovni sektor (glavni CPV)
79414000 Usluge savjetovanja na području upravljanja kadrovima
Ukupna procijenjena vrijednost ugovora (bez PDV-a)
Nije dostupno
Ukupna konačna vrijednost ugovora (bez PDV-a)
Nije dostupno
Pojedinosti o postupku
Referentni broj ponude
1213-13-43303
Opis

Gegenstand der Ausschreibung
Eine Optimierung des PE-Systems hin zu einem gelebten, systematischen Talentmanagement soll die Umsetzung und Wirkung steigern, Komplexität reduzieren und Akzeptanz erhöhen.
Die Durchführung der externen Beratungsleistung hat die wirkungsorientierte Optimierung des vorhandenen, modular aufgebauten PE-Systems im Rahmen des ganzheitlichen Personalmanagements der BA und dessen Umsetzung als Ziel. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Optimierung der Potenzialanalyse (Transparenz über vorhandene Potenziale) als Ausgangspunkt für eine systematische Förderung im Rahmen eines Talentmanagements, Prozessverschlankungen und einer verbesserten Systemanwendung durch die Führungskräfte. Die Weiterentwicklung des PE-Systems soll auch dazu beitragen, dass das PE-System durch verstärkt eigen-initiatives, „unternehmerisches“ Denken und Handeln als Querschnittskompetenz der Anwender seine Wirkung noch besser entfaltet.
In einem ersten Schritt ist vom externen Dienstleister eine kurze Analyse durchzuführen. Auf Basis der Ergebnisse der IST-Analyse erfolgt eine Beratung zu Konzept- und Prozessanpassungen im bestehenden PE-System hin zu einem systematischen Talentmanagement unter Beachtung der BA-Rahmenbedingungen. Die Konzepte sollen unter Beisteuerung der BA-Expertise optimiert werden.
Des Weiteren beinhaltet die Beratung die optimierte Befähigung der relevanten Gestalter (Führungskräfte und Personalberater) mit dem Ziel einer verbesserten Potenzialanalyse, insbe-sondere Optimierung der Qualität der Entwicklungskonferenzen (Review-Runden). Hierzu zählen insbesondere die Erarbeitung einer Befähigungsstrategie sowie die Begleitung der Umsetzung über ein Multiplikatorenkonzept. Hier liegt der Schwerpunkt der Beratung.

Način podnošenja
Nije dostupno
Ponude se mogu podnositi
Submission for all lots
Podaci o ugovoru o javnoj nabavi, okvirnom sporazumu ili dinamičkom sustavu nabave (DPS)
Obavijest uključuje ugovor o javnoj nabavi
Uvjeti za otvaranje ponuda (datum)
Nije dostupno
Mjesto izvršenja
DE254 Nürnberg, Kreisfreie Stadt
CPV oznaka

79414000 - Usluge savjetovanja na području upravljanja kadrovima

71000000 - Arhitektonske, građevne, tehničke i inspekcije usluge

Metoda dodjele
The most economic tender
Procijenjena vrijednost
Nije dostupno
Konačna ugovorena vrijednost
Nije dostupno
Dodjela ugovora
Nije dostupno
Dokumenti
Prethodna informacija
Ugovor
Dodjela
Footnote - legal notice

Sadržaj objavljen na ovoj stranici smatra se isključivo dodatnom uslugom i nema pravni učinak. Institucije Unije ne preuzimaju odgovornost za njezin sadržaj. Službene verzije obavijesti o nadmetanju objavljene su u Dodatku Službenom listu Europske unije i dostupne su na TED-u. Tim službenim tekstovima može se izravno pristupiti putem poveznica na ovoj stranici. Za više informacija vidjeti Obavijest o objašnjivosti i odgovornosti u vezi s javnom nabavom.